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제대로 일하는 습관

제대로 일하는 습관

(복잡한 업무방식을 바꾸는 10일 혁명)

캐리 쿠퍼, 테오 테오볼드 (지은이), 김부영 (옮긴이)
원앤원북스
12,000원

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제대로 일하는 습관
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 제대로 일하는 습관 (복잡한 업무방식을 바꾸는 10일 혁명)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9788960600867
· 쪽수 : 240쪽
· 출판일 : 2008-07-21

책 소개

제대로 일한다는 것은 업무량을 중시하는 시간 죽이기식 업무 패턴에서 벗어나 보다 효과적이고 효율적으로 일함을 뜻한다. 책은 제대로 일하기 위한 강력한 도구로 10일간의 디톡스 프로그램을 제시한다. 디톡스는 원래 ‘몸 안의 독소를 없애는 일’을 뜻하지만, 이 책에서는 책상을 깨끗이 정리하고, 잘못된 습관을 고치는 등 일의 효율성을 높이기 위한 일련의 혁신적인 학습 및 실행 과정을 나타낸다.

목차

지은이의 말 - 정시에 퇴근하고도 생산성과 능률을 최대화하라
프롤로그 - 제대로 일하려면 책상을 반드시 디톡스 하라

Part 1 제대로 일하기 위한 10일간의 디톡스 프로그램
1장 디톡스 첫째 날, 일상생활을 디톡스 하라
2장 디톡스 둘째 날, 책상을 디톡스 하라
3장 디톡스 셋째 날, 주변에 대한 시선을 디톡스 하라
4장 디톡스 넷째 날, 모든 파일을 디톡스 하라
5장 디톡스 다섯째 날, 계획표를 디톡스 하라
6장 디톡스 여섯째 날, 지금까지의 변화를 돌아보라
7장 디톡스 일곱째 날, 봉사에 대한 생각을 디톡스 하라
8장 디톡스 여덟째 날, 커뮤니케이션을 디톡스 하라
9장 디톡스 아홉째 날, 장기적인 업무를 디톡스 하라
10장 디톡스 열흘째 날, 인간관계를 디톡스 하라
11장 디톡스 완료 후,모든 생활을 디톡스 하라

Part 2 제대로 일하기 위해 꼭 실천해야 할 원칙 9가지
1장 제대로 일하려면 4단계 준비과정은 필수다
2장 일을 제대로 하려면 평상시 습관을 바꿔라
3장 불필요한 책임감은 과감히 버려라
4장 자주 정리 정돈하는 습관을 들여라
5장 변화를 두려워하면 일을 잘할 수 없다
6장 디톡스의 핵심은 시간을 뺏기지 않는 데 있다
7장 내 직업이 뭔지,회사가 뭘 하는지 알자
8장 진정으로 자신을 성실한 노동자로 규정하라
9장 디톡스를 원한다면 자기 자신에 대해 이해하라

에필로그 - 디톡스를 하면 산란한 마음도 정리할 수 있다

저자소개

캐리 쿠퍼 (지은이)    정보 더보기
영국 랭커스터대학교 부총장이면서 조직심리학 및 보건학을 강의하는 특훈교수다. 《조직행동 저널(Journal of Organizational Behavior)》의 창립 편집자와 《스트레스와 건강(Stress and Health)》지의 편집자, 영국 상담 및 심리치료협회(BACP, British Association of Counselling and Psychotherapy) 회장, 영국 국립정치대학원의 싱크탱크인 서닝데일 연구소(Sunningdale Institute) 의장을 지냈다. 이외에도 많은 대학에서 명예박사 학위를 받았으며, 왕립의과대학의 명예교수로 임명되기도 했다. 또한 2001년에는 영국 여왕 생일축하 기념 리스트(Queen’s Birthday Honour’s List)에 올라 ‘대영제국 커맨더 훈장(CBE, Commander of the Order of British Empire)을 받았고, 2009년에는 사회과학 아카데미(Academy of Social Sciences) 회장으로 선출되었다.
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테오 테오볼드 (지은이)    정보 더보기
프리랜서 작가이자 전문 광고 카피라이터로 활동하고 있으며, BBC 경영에도 활발하게 참여하고 있다. 자신을 지칠 줄 모르는 열정가이자 낙관주의자라고 소개하는 것처럼 현재 shocktactic Limited 라는 회사를 운영하고 있는 동시에 경영과 라이프스타일, 인간관계에 관한 저술과 강의를 하고 있다.
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김부영 (옮긴이)    정보 더보기
이화여대 문리대학 영문과를 졸업했다. 아세아종합금융(주) 국제부를 거쳐 외국회사에서 오랜 기간 근무했으며, 성균관대학교 번역과정을 수료한 후 전문번역가로 활동하고 있다.
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책속에서

제대로 일하는 습관을 유지하기 위해 디톡스 프로그램을 되돌아볼 필요가 있다. 주별, 월별, 분기별로 시행할 날짜를 정해 주기적으로 검토해보자. 이때 ‘오늘의 변화’도 추가하라. 그리고 이제까지 변화된 상태는 그대로 유지해야 한다. 디톡스 프로그램 과정 동안 당신이 처한 상황을 평가하기 위한 많은 연습 사항들이 있었다.

그리고 디톡스 프로그램을 통해 얼마나 변화했는지 확인하기 위해 그때의 상황들도 참고했었다. 이처럼 현재의 상태를 확인하기 위해서는 몇 가지 활동들을 다시 돌아볼 필요가 있다. 현재 작업 공간이 깨끗해졌다면 지금 상태를 사진으로 찍고, 디톡스 프로그램 시작 시점에 찍었던 사진과 비교해보자. 그리고 그 사진들을 컴퓨터 모니터 가장자리나 그 밖의 잘 보이는 곳에 붙여놓고 보면, 디톡스 프로그램의 효과를 확실히 상기할 수 있을 것이다.-본문 120p 중에서


대부분의 회사가 직원들이 달성해야 할 업무를 확실하게 제시해줄 만큼 체계적이지 못하다. 더 많은 이익 추구, 더 좋은 환자 치료, 더 높은 교육기관평가점수 획득 등 회사가 최종 목표를 제시할 때 직원들은 오히려 더 실망한다. 이렇듯 불투명한 전망 이외에 회사가 무엇을 요구하는지 일일이 열거해주지는 않는다.

보통 이를 알려주는 사람은 노동자와 관리자들이다. 관리자들은 원격으로 직원들을 관리하고, 회사에 전략적인 방향을 제시한다. 그들은 직원들과 거의 함께 일하지 않고, 고객과도 거의 교류가 없지만 일이 어떻게 진행되는지 스스로 잘 알고 있다고 생각한다. 따라서 진정으로 조직적 기능을 담당하는 사람, 즉 조직에 필요한 일을 하는 노동자와 관리자가 필요하다.-본문 213p 중에서


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