스마트 혁명과 오픈 소스 리더십

영국 랭커스터대학교 부총장이면서 조직심리학 및 보건학을 강의하는 특훈교수다. 《조직행동 저널(Journal of Organizational Behavior)》의 창립 편집자와 《스트레스와 건강(Stress and Health)》지의 편집자, 영국 상담 및 심리치료협회(BACP, British Association of Counselling and Psychotherapy) 회장, 영국 국립정치대학원의 싱크탱크인 서닝데일 연구소(Sunningdale Institute) 의장을 지냈다. 이외에도 많은 대학에서 명예박사 학위를 받았으며, 왕립의과대학의 명예교수로 임명되기도 했다. 또한 2001년에는 영국 여왕 생일축하 기념 리스트(Queen’s Birthday Honour’s List)에 올라 ‘대영제국 커맨더 훈장(CBE, Commander of the Order of British Empire)을 받았고, 2009년에는 사회과학 아카데미(Academy of Social Sciences) 회장으로 선출되었다.

레슬리 가드맨 박사는 런던 사우스뱅크대학교에서 전략경영과 조직행동학을 강의하고 있다. 그리고 임페리얼 칼리지 런던과 노팅엄대학교 경영대학원에서 방문연구원(Visiting Fellow) 신분으로 활동하고 있다. 그는 랭커스터대학교에서 박사 학위를 받았고, 민영기업과 정부기관에서 전략 형식화와 실행, 변화 리더십과 지식관리 분야의 컨설턴트로 일했으며, 인터넷이 사업 성과와 조직적 시너지에 미치는 영향에 대해 주로 연구하고 있다. 지은 책으로 《파워 파트너링: 21세기의 탁월성을 위한 전략(Power Partnering: A Strategy for Excellence in 21st Century)》이 있고, 품질경영 학술지인 《아시안 저널 온 퀄리티(The Asian Journal on Quality)》와 MIT의 《슬로언 매니지먼트 리뷰(Sloan Management Review)》, 《매니지먼트 과학저널(Journal of Management Science)》에 기고하기도 했다.

계명대학교 영어영문학과를 졸업하고 동 대학원 영어영문학과 석사학위를 취득했으며, 한국외국어대학교 통번역대학원에서 수학했다. 현재 번역 에이전시 엔터스코리아에서 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로 『제임스 앨런 운의 법칙』(공역), 『데일 카네기 인간관계론』, 『데일 카네기의 주도권 수업』, 『부자의 공리』 등 다수가 있다.