민간직업능력개발시장 실태 분석 및 경쟁력 제고 방안

1권

제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적
제2절 연구의 내용
제3절 연구의 방법
제4절 연구의 분석틀
제5절 연구의 범위와 한계

제2장 민간직업능력개발시장 관련 이론 및 제도적 고찰
제1절 민간직업능력개발시장의 의의와 변천
제2절 민간직업능력개발시장의 구조와 특성
제3절 직업능력개발시장 관련 법규 및 제도
제4절 정부의 직업능력개발사업과 민간부문의 참여 현황
제5절 민간직업능력개발시장의 주위환경 변화
제6절 소결 및 시사점

제3장 산업인력 수요와 민간직업능력개발시장의 인력 양성구조
제1절 산업인력 수요와 민간직업훈련기관 인력 공급의 비교
제2절 산업현황 요구 기술수준과 훈련 공급수준의 비교
제3절 국내·외 산업발전의 전망
제4절 소결 및 시사점

제4장 민간직업능력개발기관의 훈련인프라 및 운영 실태
제1절 민간직업훈련기관의 훈련인프라 실태
제2절 민간직업훈련기관의 훈련 규모
제3절 민간직업훈련기관의 훈련 특성
제4절 민간직업훈련기관의 운영 특성
제5절 소결 및 시사점

제5장 민간직업능력개발시장의 구조적 현상 및 규제 실태
제1절 민간직업능력개발시장의 구조적 현상
제2절 민간직업능력개발시장의 규제 실태
제3절 소결 및 시사점

제6장 민간직업능력개발시장에 대한 사회적 기대 및 개선 요구
제1절 민간직업능력개발시장 기능 촉진 및 저해요인
제2절 민간직업개발시장의 개선사항 및 향후 전망
제3절 소결 및 시사점

제7장 민간직업능력개발시장의 경쟁력 제고 전략과 실천방안
제1절 민간직업능력개발시장의 5가지 경쟁 요인
제2절 민간직업능력개발시장의 경쟁전략과 핵심과제
제3절 경쟁전략과 핵심과제에 따른 세부 실천방안

제8장 결론

SUMMARY
<부록1> 훈련기관 대상 면담조사지
<부록2> 정부부처 및 훈련전문가 대상 면담조사지
<부록3> 훈련기관용 설문조사지
<부록4> 관련 전문가용 설문조사지
참고문헌

2권

요약

제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적
제2절 기존 연구
1. 직업능력개발시장과 노동시장
2. 2009년 연구와의 관계
제3절 연구 내용
1. 분석틀
2. 연구의 구성
제4절 연구 방법
제5절 연구의 범위

제2장 민간직업능력개발시장과 노동시장
제1절 민간직업능력개발시장의 구성
1. 거래상품(서비스)
2. 공급자
3. 수요자
제2절 민간직업능력개발시장의 범주
1. 학교교육과 직업능력개발 구분
2. 한국표준산업분류로 본 직업능력개발
3. 분야별 직업능력개발
제3절 민간직업능력개발시장이 규모
1. 기술ㆍ기능 및 재직자 직무능력 배양(정부 지원)
2. 외국어 분야
3. 자격 취득
4. 입사시험 준비
5. 승진, 건강과 정보 획득
제4절 우리나라 노동시장과 민간직업능력개발시장
1. 노동시장과 직업능력개발시장
2. 우리나라 노동시장의 특성
3. 우리나라 직업능력개발의 특성
제5절 소결
1. 민간직업능력개발시장 규모와 시사점
2. 시장 특성과 정보 인프라
3. 민간직업능력개발시장의 효율성과 연구 범위

제3장 민간지겁능력개발시장의 공급 구조
제1절 민간직업훈련산업 현황
1. 민간직업훈련기관의 매출액
2. 민간직업훈련기관의 수익
3. 민간직업훈련기관의 매출액과 수익의 상관관계
제2절 민간직업훈련기관의 유형별 공급 구조
1. 전체 민간직업훈련기관
2. 기관 유형별 매출 구조
3. 훈련대상 및 기술수준별 공급 구조
제3절 훈련과정과 품질 관리
1. 훈련과정의 의의
2. 훈련교사 현황
3. 훈련과정에 대한 질 관리
제4절 훈련과정의 수요와 공급
1. 직종별 훈련수요와 공급
2. 직종중분류별 직능수준별 훈련수급 구조
제5절 소결
1. 민간훈련기관의 산업구조
2. 훈련 교ㆍ강사
3. 훈련 수급 구조 개선
제4장 민간직업능력개발시장의 수요자 참여 실태
제1절 훈련이수자 실태조사의 개요
1. 선행연구의 실태조사
2.'2010년 훈련이수자 실태조사'의 조사 대상과 내용
3. 조사표본 설계
4. 응답자의 인적 특성
제2절 실업대책훈련 참여 실태
1. 훈련 정보
2. 취업 상담과 평가제도
3. 훈련이 효과
4. 정부 훈련 정책에 대한 평가
제3절 재직자 훈련 참여 실태
1. 훈련 선택과 훈련 정보
2. 평가제도
3. 훈련의 만족도
4. 정부 훈련 정책에 대한 평가
제4절 소결
1. 요약
2. 정책 시사점

제5장 선진국의 민간직업능력개발시장 운영 사례
제1절 일본
1. 노동시장의 구조와 현황
2. 민간 직업훈련기관의 발전과정 및 공급 구조
3. 노동시장의 관행과 민간직업능력개발시장에의 영향
4. 직업훈련과정의 질 관리 방식
5. 민간직업훈련의 위상 및 경쟁력
제2절 미국
1. 미국 노동시장의 구조 변화
2. 미국의 민간직업기술교육 체계와 커리어기술교육(CTE)프로그램
3. 민간 직업기술교육의 현황 및 분석
4. 미국의 민간직업기술교육 평가 및 문제점
제3절 독일
1. 노동시장의 구조와 현황
2. 민간직업훈련기관의 발전과정과 공급 구조
3. 노동시장 관행과 민간직업능력개발시장에의 영향
4. 직업훈련과정의 질 관리 방식
5. 민간직업훈련기관의 위상 및 경쟁력
제4절 소결 및 시사점

제6장 민간직업능려개발시장의 경쟁력 제고 방안
제1절 시장기능 활성화
1. 정보 인프라의 구축
2. 훈련 이력의 보증
3. 기관평가 홍보
제2절 훈련생 몰입도 제고
1. 등급 방식의 훈련생 평가제 도입
2. 합격ㆍ불합격(P/F) 방식의 훈련생 평가제 도입
3. 훈련 교ㆍ강사 평가 결과 공개
제3절 훈련 상담 감화
1. 상담 기능 보강
2. 훈련관련 노동시장 정보 확충
제4절 직업전문성 제고와 산업수요 반영 강화
1. 직업 전문성 제고를 위한 직업능력개발
2. 산업 수요에 적합한 훈련과정 개발
제5절 직업능력개발 단계별 경쟁력 강화
1. 훈련과정 개발 단계
2. 훈련의 진행 및 모니터링 단계
3. 사후 평가와 피드백 단계

제7장 결론
제1절 시사점
제2절 연구의 한계와 향후 과제
Summary

<부록1> 2010년 훈련이수자 실태조사- 실업대책훈련이수자 설문지
<부록2> 2010년 훈련이수자 실태조사- 재직자훈련이수자 설문지
<부록3> 2010년 훈련기관 실태조사 설문지
참고문헌