국가숙련전망조사 2014

요 약

제1장 서 론
제1절 연구 필요성 및 목적
제2절 연구 내용
제3절 연구 추진 방법
제4절 연구 범위 및 한계

제2장 숙련의 범주와 숙련 수급
제1절 숙련의 유형 분류
제2절 숙련의 수급
제3절 숙련불일치
제4절 숙련에 영향을 미치는 요소

제3장 숙련조사 및 기초통계
제1절 모집단 구축과 표본 설계
제2절 조사 내용의 구성
제3절 고용주 조사의 기초통계

제4절 근로자 조사의 기초통계
제5절 근로자-고용주 특성

제4장 근로자 조사 숙련 측정의 적정성 검토
제1절 서비스업 근로자의 숙련형성과 숙련보상
제2절 서비스업 근로자의 숙련수준과 숙련퇴화
제3절 소결

제5장 숙련전망 사례와 방법
제1절 인력수급전망 모형 비교
제2절 외국의 숙련전망 사례
제3절 숙련전망을 위한 탐색적 연구
제4절 숙련전망을 위한 분류체계의 연계

제6장 결론
제1절 숙련조사 결과
제2절 숙련전망의 탐색 결과
제3절 종합 및 향후 과제

SUMMARY
참고문헌

부 록
부록 1 설문지
부록 2 조사 결과표
부록 3 분류체계 관련 자료