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책 정보
· 제목 : 핵심 조직행동론 (제12판)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9788968666209
· 쪽수 : 512쪽
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9788968666209
· 쪽수 : 512쪽
책 소개
조직행동론의 모든 주제를 균형 있게 다루었다. 성격, 동기부여, 리더십과 같은 전통적인 주제뿐 아니라, 감정, 다양성, 협상, 팀워크와 같은 최신 주제도 포함하였다. 이해하기 쉽게 쓰였으며 많은 사례를 담고 있다.
목차
제1부 프롤로그
제1장 조직행동론의 개요
제2부 조직 내 개인
제2장 조직 안의 다양성
제3장 직무태도와 직무만족
제4장 기분, 감정과 조직행동
제5장 성격과 가치관
제6장 지각과 의사결정
제7장 동기부여의 기본 개념
제8장 동기부여 이론의 응용
제3부 조직 내 집단
제9장 집단
제10장 팀
제11장 의사소통
제12장 리더십
제13장 권력과 정치
제14장 갈등과 협상
제4부 조직 구조
제15장 조직 구조와 조직행동
제16장 조직문화
제17장 조직 변화
저자소개
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