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책 정보
· 제목 : 2025년 상반기 노무관리 핸드북 (HR실무자를 위한 실무밀착형 참고서)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 법학계열 > 노동법
· ISBN : 9788970175683
· 쪽수 : 272쪽
· 출판일 : 2025-02-18
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 법학계열 > 노동법
· ISBN : 9788970175683
· 쪽수 : 272쪽
· 출판일 : 2025-02-18
책 소개
HR실무자를 위한 실무밀착형 참고서. 2025년 달라지는 노동관계 법령과 바뀐 법령에 따른 실무상 유의사항들을 정리했으며, 1월부터 6월까지 월별로 진행해야 하는 주요 인사노무/세무회계 업무들과 업무진행 시 필요한 실무상 유의사항들을 꼼꼼하게 정리했다.
목차
▣ 2025년 달라지는 노동관계법령 및 노무관리 유의사항
1. 2025년 최저임금 인상(시행:2025.1.1.)
2. 모성보호 3법 개정에 따른 모성보호제도 확대
3. 상습 체불 사업주에 대한 제재 강화(시행:2025.10.23.)
4. 산업안전보건법 관련 법 개정사항
5. 2025년 적용 4대보험료율
6. 지원금 제도 개편(시행:2025.1.1.)
▣ 2025년 정부의 주요 노동정책 및 기업 대응 방향
1. 육아지원 강화 및 임금체불에 대한 사업주 책임 확대
2. 근로시간 축소 및 정년연장을 대비한 장기 로드맵 수립 필요
3. 안전사고에 대한 예방, 대응체계 점검
4. 임금체계의 개편 필요성 증가
▣ 2025년 상반기 월별 노무/세무 주요 업무
▣ 2024년 하반기 주요 노동판례 및 행정해석 정리
별첨. 노무/세무 관련 각종 서식 및 양식
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