中國 노사관계와 현지 경영

1947년생. 도쿄 이공과대학 경영공학과를 졸업했으며, 고베(神戶) 상과대학 대학원 경영학 연구과 석사 및 박사 과정을 수료했고, 경영학 박사(고베대학)학위를 취득했다. 고베상과대학 조교수를 거쳐 현재 동 대학의 교수로 재직중이다. 미국 에버그린대학교의 교환교수와 영국 리딩대학교의 객원교수를 역임한 바 있으며, (재)간사이생산성본부 국제교류 부위원장이다. 저서로는 <국제경영 행동론>, <글로벌 경영론>, <국제경영>, <다국적기업 문화>, <현장주의의 해외경영> 등이 있고, 역서로는 <신 글로벌 조직론> 등이 있다.

1961년 경북 영천에서 태어나 연세대학교 사회학과를 졸업했다. ≪말≫, ≪내일신문≫에서 기자로 일하다가 1995~2001년 베이징대학교 사회학과에서 석사 및 박사 과정을 마쳤다. 2004년부터 성공회대학교 중어중국학과 교수로 재직 중이다. 중국의 체제 전환, 산업 발전, 노사관계의 변화에 깊은 관심을 갖고 있으며, 저서로는 『당대 중국 노동제도 변화와 공회 기능의 전환(當代中國勞動制度變化與工會功能的轉變)』(중문), 『지구화시대 중국의 노동관계』 등이 있다.