logo
logo
x
바코드검색
BOOKPRICE.co.kr
책, 도서 가격비교 사이트
바코드검색

인기 검색어

실시간 검색어

검색가능 서점

도서목록 제공

일 잘하는 사람 일 못하는 사람 2

일 잘하는 사람 일 못하는 사람 2

(경영자편, 개정판)

호리바 마사오 (지은이), 은미경 (옮긴이)
오늘의책
15,000원

일반도서

검색중
서점 할인가 할인률 배송비 혜택/추가 실질최저가 구매하기
13,500원 -10% 2,500원
750원
15,250원 >
yes24 로딩중
교보문고 로딩중
11st 로딩중
영풍문고 로딩중
쿠팡 로딩중
쿠팡로켓 로딩중
G마켓 로딩중
notice_icon 검색 결과 내에 다른 책이 포함되어 있을 수 있습니다.

중고도서

검색중
서점 유형 등록개수 최저가 구매하기
로딩중

eBook

검색중
서점 정가 할인가 마일리지 실질최저가 구매하기
로딩중

책 이미지

일 잘하는 사람 일 못하는 사람 2
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 일 잘하는 사람 일 못하는 사람 2 (경영자편, 개정판)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9788977183896
· 쪽수 : 200쪽
· 출판일 : 2024-02-26

책 소개

호리바 마사오가 50여 년 동안 경영의 현장에서 맨몸으로 배운 이야기를 진지하고 솔직하게 썼다. 경영자가 되면서, 직접 경영의 일선에서 부딪히는 여러 문제들에서 그리고 다음 세대에게 경영자의 자리를 물려주면서 생각하고 행동해야 하는 것들을 생생하게 들려준다.

목차

1. 이런 경영자는 필요없다!
-창업 전에 생각할 것
:무엇을 하고 싶은지 모르는 경영자
:자기 얼굴을 갖지 못하는 경영자
:자기 철학을 갖지 못하는 경영자
:감언이설에 속는 경영자
:안이한 계획을 세우는 경영자
:장·중·단기 계획이 없는 경영자
:삶의 목적과 다른 사업을 하는 경영자
CEO가 갖춰야 할 요건(건강)
-성장기에 있는 회사에서 발생하는 걸림돌
:자기 회사에 객관적이지 못한 경영자
:협력회사가 싫어하는 경영자
:걸맞지 않은 지위를 얻은 경영자
:회사의 한계를 판단 못하는 경영자
:일의 우선 순위를 모르는 경영자
:사원 교육에 신경 쓰지 않는 경영자
:아첨을 좋아하는 경영자
:주주의 존재를 무시하는 경영자
:이익분배에 개념이 없는 경영자
CEO와 주주는 한배
-상장해도 위험은 끊이지 않는다
:정보 공개를 싫어하는 경영자
:주가의 오르내림에 울고 웃는 경영자
:비관적인 경영자
:역경에 약한 경영자
:퍼포먼스밖에 생각하지 않는 경영자
:간단히 권한을 넘겨버리는 경영자
:무턱대고 헤드헌팅을 하는 경영자
:의심이 많은 경영자
:변명을 늘어놓는 경영자
:거품경제 탓으로 돌리는 경영자
:기업 윤리가 없는 경영자
:포기가 너무 빠른 경영자
:위기에 약한 경영자
CEO의 새로운 리스크(risk) 관리
-회사를 물려주는 바로 그때
:빚진 회사를 떠넘기는 경영자
:결단력이 없는 경영자
:책임을 전가하는 경영자
:훈장을 받고 싶어하는 경영자
:회사의 모든 게 자기 것이라는 경영자
:말하는 게 전혀 안 바뀌는 경영자
:경영, 자본, 노동을 모르는 경영자
:일생을 걸 무엇이 없는 경영자
투자하고 싶은 CEO는 누구인가?

2. 이런 경영. 어떻게 생각해?
-경영 일선에서 부딪히는 문제들
:글로벌화를 추진해야하나?
:해외생산을 해야 하나?
:해외기업과 제휴해야 하나?
:IT를 적극 도입해야 하나?
:수직조직인가, 수평조직인가?
:부채 제로 경영을 고집해야 하나?
:벤처기분인 채로 괜찮은가?
:적극적인 정리해고, 해야 하나?
:사원 증시만으로 괜찮은가?
:무조건 상장만 목표로 하면 되나?
:경영자에게는 취미가 필요한가?
:사원에 대한 배려, 필요한가?
:공평주의인가, 공정주의인가?
:가족주의 사풍을 남겨야 하나?
:유비무환 정신은 필요한가?
:경영자는 월급을 많이 받아야 하나?
:사장자리는 세습해야 하나?
:경쟁을 싫어하는 경영자, 괜찮은가?
:명 플레이어가 명 감독이 될 수 있나?
:숫자를 믿어야 하나?
:자원봉사나 메세나에 힘써야 하나?
:정치가와 사귀어야 하나?
:동 업계나 지역 그룹에 참가해야 하나?
:커넥션, 소중하게 여겨야 하나?
:일벌레인가, 마이홈주의인가?
:말투에 마음을 써야 하나?
:경영은 7전8기인가, 원아웃체인지인가?
CEO가 알아야 할 5가지 명제

3. 정리를 대신하여
-경영자가 되려는 사람에게 선사하는 14개조
자신의 신념, 가치관을 명확히 가져라
자신의 가치관을 상대에게 이해시켜라
가치관을 부수는 것이 있다며ᅟᅣᆫ 철저하게 싸워라
모든 면에서 가치관을 중요하게 여겨라
약속은 반드시 지켜라
기업의 사유화는 생각하지 말라
언제나 공정한 판단에 마음 써라
사람에게 공감을 불러일으키는 사고를 하라
함께 있으면 즐거운 사람이 돼라
결단은 스피디하게 하라
언제까지나 속에 담아두지 말라
일은 자기 인생의 목적에 직결되도록 생각하라
사업 성공 확률을 높이기 위해서라면 모든 노력을 다하라
세상 보는 눈이 높은 경영자가 돼라

저자소개

호리바 마사오 (지은이)    정보 더보기
호리바 제작소(堀場製作所) 회장이며 학생 벤처의 개척자이다. 1924년 교토에서 출생했다. 1945년 교토제국대학 물리학부 재학 중 호리바무선연구소(堀場無線硏究所) 창업하여 식품공장등에서 필수품인 pH미터 개발에 성공, 1953년 주식회사 호리바제작소(堀場製作所)를 설립했다. 사원에게 박사 학위를 권장하고 자신도 1961년 의학 박사 학위를 취득, 전사원이 일치단결하여 벤처의 모델로 불리는 기업을 만들어냈다. 1971년에 오사카 교토 증권시장에 상장. 1974년에 도쿄 증권시장 상장 달성. 분석기기 톱 메이커로서 꾸준히 기술개발을 하여 항상 업계를 리드했다. 1978년 회장 취임했으며, 1995년에는 대표권을 반납했다. (재)벤처엔터프라이즈센터 연구개발형 기업심사위원장과 (재)三和벤처육성기 금 심사위원장 등으로 일하면서 기업가 육성에 힘을 쏟고 있다. ‘재미있고 즐겁게’를 사훈으로 내걸 만큼 독특한 경영이념을 갖고 있다. 저서로 『싫으면 관둬라!』 『모난 돌이 돼라!』 『호리바 마사오의 경영자의 마음가짐 수첩』 『불황에 강한 CEO를 만드는 경영기술』 『마인드 스토밍』 『남의 말을 듣지 마라』 등 다수가 있다.
펼치기
은미경 (옮긴이)    정보 더보기
숙명여대 국어국문학과를 졸업한 후 동부그룹 홍보실을 거쳐 현재 일본에 거주하며 교민잡지와 KBS 월드넷 등에서 자유기고가로 집필과 번역 활동을 하고 있다. 역서로는 『일 잘하는 사람 일 못하는 사람』 『일 잘하는 사람 일 못하는 사람-경영자편』 『손가락 끝으로 꿈꾸는 우주인』 『카를로스 곤』 『3분력』 『토미 아저씨의 마케팅 비밀노트』 『아침형 인간으로 변신하라』 『부모가 아이의 능력을 발견하고 키우는 비결』 『부족함을 모르고 자란 아이는 행복할 수 없다』 『일 잘하는 사람의 타이밍 기술』『여자를 바꾸는 5분 혁명』 외 다수가 있다.
펼치기

책속에서

경영자는 이해득실이나 자신의 명예, 지위 따위를 전부 버려도, 포기해서 안 되는 소중한 무엇을 최소한 한 가지는 가슴속 깊이 갖도 잇어야 한다. 낚싯대를 조금 드리워보고 후머가 낚았다면 OK, 못 낚을 것 같으면 날렵하게 몸을 빼는것도 경영상 필요한 일이지만, 그 판단을 자신이 하지 않으면 안 된다. 그런데 그것을 단념해도 괜찮은지, 목숨을 걸고라도 지켜내야 하는지는 스스로 판단해야 한다.


'죽어도 이것만은 계속해 나가고 싶다'는 것처럼 할 만한 일과 만나는 것만큼 인생에서 행복한 일은 없다. '죽어도 지키고 싶은' 것은 '철학'이라는 말로 바꿀 수도 있다. 눈앞에 있는 물건을 시원하게 버려도 좋은 것인가, 그것을 잃으면 자신의 존재가치가 없어지는가는, 자신이란 도대체 어떤 사람인가 하는 '철학'적 사고 없이는 판단할 수가 없는 것이다. 당신에게 절대 양보할 수 없는 것은 무엇인가?


이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로,
이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다.
도서 DB 제공 : 알라딘 서점(www.aladin.co.kr)
최근 본 책