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마케팅전략 조직

마케팅전략 조직

편창규, 편제호 (지은이)
효산경영연구소
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마케팅전략 조직
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 마케팅전략 조직 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영 일반
· ISBN : 9788987367231
· 쪽수 : 104쪽
· 출판일 : 2018-07-12

책 소개

2가지 목적을 지원하기 위해 저술된 도서이다. 첫째, 신규 및 전직 취업자의 실무능력 개발을 지원하여 취업 성공률 향상과 입사 후 장기간 근무를 지원한다. 둘째, 재직자의 직무순환 부서의 실무능력 개발지원으로 업무 적응기간을 최소화시켜 자존감 향상을 지원한다.

목차

Ⅰ. 산업환경 변화와 기업인재상
1. 산업환경 11
1.1 산업환경 변화 11
가. 연대별 국내 산업성장 동향 11
나. 산업성장 패러다임 변화 12
1.2 인적자원변화 14
가. 인적자원관리 14
나. 인적자원모집 14
다. 인적자원관리 환경 14
1.3 인력관리 패러다임 변화 15
가. 글로벌 인재육성 15
나. 직무역량 전문화 관리 16
2. 기업인재상 16
2.1 대기업 인재상 17
2.2 중소기업 인재상 17
2.3 기업인재상 관리모델 17
3. 직무역량관리 18
3.1 기업정보관리 19
가. 기초정보 19
나. 경영정보 19
다. 직무정보 19
3.2 자기점검관리 19
가. 직무선호도 19
나. 직무역량 20
다. 기업적합도 20
3.3 직무역량관리 20
가. 목표직무 요건 준비 20
나. 직무기초능력 학습 20
3.4 자기 이미지 관리 21
4. 학습내용 평가 22

Ⅱ. 조직기능과 편재직무
1. 조직기능과 구조 23
1.1 조직기능 23
1.2 조직구조 24
2. 조직의 직무편재 26
2.1 표준직무 편재 26
가. 편재직무 특성과 역할 27
나. 표준직무 편재내용 29
3. 학습내용 평가 30

Ⅲ. 직무수행능력 관리
1. 직무수행요건 33
1.1 직무가치 33
1.2 직무지식과 실무능력 34
가. 직무지식관리 34
나. 실무능력관리 35
다. 업무역량과 업무행동 관리 35
1.3 조직몰입도 관리 36
가. 조직몰입도 관리항목 36
나. 조직몰입도 영향요인 관리 37
2. 직무능력 학습 40
3. 학습내용 평가 42

Ⅳ. 핵심직무 실무능력개발
1. 마케팅관리 직무 45
1.1 마케팅관리 지표 45
1.2 시장성장성 관리 46
가. 판매목표관리 46
나. 시장점유율 관리 48
1.3 영업이익율 관리 49
1.4 기업인지도 관리 50
2. 마케팅 전략관리 직무 52
2.1 마케팅 전략개발 52
2.2 제품포지셔닝 전략 53
2.3 목표시장 개발전략 55
3. 제품개발관리 직무 57
3.1 제품개발과제 57
가. 제품개발 방향설정 57
나. 제품개발 과제분석 58
3.2 제품개발 체계 61
3.3 제품개발 방향설정 62
4. 홍보 및 광고전략 수립 직무 64
4.1 홍보 및 광고관리 체계 64
4.2 홍보 및 광고전략 개발 67
4.3 홍보 및 광고관리 68
가. 홍보 및 광고 과제관리 68
나. 매체별 홍보관리 69
다. 오보 및 왜곡내용관리 70
5. 마케팅 성과관리 직무 73
5.1 마케팅 성과관리 과제 73
5.2 마케팅 목표성과관리 75
5.3 마케팅 성과평가 방법 76
가. 목표부여 평가관리 76
나. 분포 평가 76
다. 목표 대 실적평가 77
6. 학습내용 평가 78


Ⅴ. 조직행동과 직무적성관리
1. 조직행동관리 85
1.1 직무적응력 관리 85
가. 직무적응력 개발 85
나. 직무적응력 향상과제 86
다. 계층별 직무적응력 86
라. 핵심직무 적응력 관리 87
1.2 업무동기관리 88
2. 직무적성관리 91
3. 학습내용 평가 93

Ⅵ. 학습내용 평가
1. 학습내용 평가관리 95
2. 평가결과 활용 96
3. 학습내용 평가 정답 97

저자소개

편창규 (지은이)    정보 더보기
사농공상(士農工商). 저자의 경력관리 과정을 한 단어로 축약하는 표현이다. 산수가 아름다운 경남 창녕 농가에서 태어나 농업고등학교를 졸업하고, 금속공학을 전공하여 8년 간 생산기술부문 엔지니어로 근무했다. 이후 경영학 박사를 시작으로 대학에서 겸임교수로 10년, 경영컨설턴트와 산업교육 강사 및 경영관련 분야 저술가로서 32년 간 역할을 수행하여 4가지 직업군을 섭렵하였다. 모두가 선망하는 소위 엘리트 학력은 아니었더라도 경영전략 분야의 핵심역량이 전문화된 인력으로 자리매김 하였다. 학위과정에는 소비자행동론을 전공하였으며 32년 간 경영진단과 경영전략 수립, 조직개발과 직무분석 연구, 인적자원 육성방법 등의 컨설턴트 역할에 집중한 이력이 본서를 저술하는데 지대한 영향을 미쳤다.
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