기업과 섹슈얼리티

- 들어가는 말 : 직장에서의 신심리학
- 서문 : 감정의 새로운 지평
- 개괄 : 이 책의 간략한 가이드

1장 기업과 섹스에 관한 하이트 미니 보고서

2장 남성과 여성이 함께 일할 수 있는 방법

3장 CEO와 당신 : 당신의 삶 위에 군림하는 권력층

4장 여성과 같이 일하는 법 : 여성과 같이 일하면서 남성이 알아야 할 모든 것

5장 남성과 같이 일하는 법 : 남성과 같이 일하면서 여성이 알아야 할 모든 것

6장 여성들끼리 일하는 법

7장 성희롱

8장 직장에서의 사랑과 섹스 - 금기인가?

- 마지막으로 소프트웨어 단절하기

질문: 당신이 어느 여성의 동료인데 그 여성의 임금이 당신보다 (부당하게) 낮다는 사실을 알게 되고 그것이 기업의 성차별 패턴의 일종일 수도 있다는 생각이 든다면 어떻게 해야 하는가? 그런 성차별적 패턴까지는 아니라 하더라도 당신에 비하여 적은 임금을 받고 있다면 어떻게 해야 하는가?

무엇보다 이것은 당신의 잘못이 아니다. 당신이 회사 정책을 만들지도 않았으며 연간 예산을 기획하는 데 거들지도 않았다. 그럼에도 불구하고 당신은 무언가를 해야 한다. 당신은 어떤 행동을 취해야만 할까?