매니지먼트 바이블

잡지 '리더 투 리더'의 부편집장이며 지은 책으로 <리더십 앙상블;세계에서 유일한 지휘자 없는 오케스트라에서 얻은 공동 경영의 교훈>이 있다.

기업 경영자들을 위한 교육.훈련 및 컨설팅을 제공하는 넬슨 모티베이션(Nelson Motivation, Inc.)의 창업자이며, 세계적 권위를 자랑하는 컨설팅 회사인 블랜차드교육개발센터(Blanchard Training and Development, Inc.)의 부사장이다. 그는 캘리포니아주립대학에서 MBA를 취득하고, 클레어몬트대학원 피터드러커경영센터에서 경영학박사 학위를 취득했다. 현재 많은 기업을 상대로 각종 강연활동을 펼치고 있으며 칼럼니스트로도 활발히 활동하고 있다. 저서로는 <1001 Ways Reward Employees>, <Consulting For Dummies>, <Motivating For Dummies>, <Empowering Employees Through Delegation> 등이 있다.

서강대학교 화학공학과를 졸업하고, 고려대학교 경영대학원에서 마케팅 석사 학위를 받았다. 삼성물산 상사부문 프로젝트 사업부에서 근무했으며, 현재는 번역가로 활동하고 있다. 『도널드 트럼프 빅 씽킹』 『누텔라 성공의 법칙』 『멤버십 이코노미』 『에센셜리즘』 『스타트업처럼 생각하라』 『엘빈 토플러의 불황을 넘어서』 『전쟁 반전쟁』 『경제심리학』 『코카콜라의 진실』 『엘빈 토플러의 누구를 위한 미래인가』 『월마트 방식』 『IBM 부활의 신화』 『기업 스파이 전쟁』 『펀 경영』 등을 비롯하여 70권이 넘는 외서들을 번역했다. 저서로는 『리치커플, 포트폴리오하다』가 있다.