책 이미지

책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 > 성공학/경력관리
· ISBN : 9788996047476
· 쪽수 : 208쪽
· 출판일 : 2009-01-25
목차
머리말 - 체계적으로 목표를 추진해 성공하는 사람은 고작 20퍼센트
제1장 당신을 들뜨게 할 때,성공은 따라온다
누구에게나 자신만의 성공법칙이 있다
힘겹게 비전을 찾는 사람들
동양에는 '최단기 목표형'이 훨씬 많다
서양에도 '최단기 목표형'인 사람이 많이 있다
동기부여의 모습은 두 가지 성향으로 나타난다
최단기 목표형은 '현제의 충족감'에서,'중장기 목표형'은 '결과에 각까워진 느낌'에서 에너지를 얻는다
중장기 목표형은 '목표',최단기 목표형은'사건'
미야자토 아이는 '중장기 목표형',존 우든은'최단기 목표형'
명확한 이미지로 꿈을 실현하는 중장기 목표형
중장기 목표형이라고 모두 다 실천력이 뛰어난 것은 아니다
소신이나 현재의 만족감이 충족되어야 하는 최단기 목표형
'최단기 목표형'과 중장기 목표형'은 조화될 수 있는가?
상대방의 성향을 모르면 '의욕'을 상실할 수도 있다
성향이 같다고 해서 꼭 잘 지낼 수 있다고는 할 수 없다
당신은 '최단기 목표형'인가,'중장기 목표형'인가?
당신에게 맞는 성공 방법은?
제2장 당신의 열정이 살아 숨쉬는 액션포인트
'액션포인트'는 열정적으로 행동하게 하는'의욕의 원천'이다
아무런 제약도 없다면 어디에 가고 싶은가?
당신 인생의 '행선지'와 '이유'는?
'자기다움'과 '원하는 모습',이것이'액션포인트'다
'액션포인트'는 왜 필요한가?
우리는 '선택하는 시대'에 살고 있다
방법을 알아도 행동이 바뀌지 않는 이유는?
'액션포인트'를 찾으면 인생이 바뀐다
'무엇을 위해,어떻게 되고 싶다'를 명확히 하라
충만한 인생을 살려면'방법'보다'액션포인트'를 찾아라
제3장 당신을 설레게 하는'액션포인트'를 찾는 방법
어떻게 하면 '액션포인트'를 찾아낼 수 있을까?
신체나 감정에 깊이 새겨져 있는 것이어야 한다
액션포인트를 발견하는 다섯 가지 방법
'시간축''공간축'을 이용해 액션포인트를 찾는 방법
에피소드에서 액션포인트를 끌어낸다
'액션포인트'를 이끌어내는 다양한 키워드
독창성 넘치는 액션포인트
크든 작든 비전은 비전이다
액션포인트의 경향이 바뀌기도 할까?
'액션포인트'가 될 수 없는 일곱 가지 조건
'액견포인트'로 착각하는 함정
제4장 액션포인트로 만들어가는 최강의 성공전략
당장 실천하고 싶어지는 행동지침
행동하지 않으면 성공은 그림의 떡
액션포인트에 바탕을 둔 행동 지침
나에게 맞는 행동 지침을 찾는다
뮤지션이 되고 싶은 고교생
심리 카운슬러가 되고 싶은 교재판매원
훗카이도에서 작가를 꿈꾸는 편집자
비전도 활용이 가능하다
비전을 현실화하는 세 가지 활용방법
제5장 성공의 열쇠는 이미 당신이 쥐고 있다
인생의 주인공인 당신에게는 두가지 책임이 따른다
액션포인트도 찾았고 행동 지침도 만들었다면,다음은?
우리는 반드시 충실한 인생을 살게 되어 있다
인생에 '패배자'는 없다
성공한 사람을 무작정 따라하지는 마라
성공에 꼭 희생이 따르는 건 아니다
액션포인트를 잘 활용하기 위해서
책속에서
우리는 동양인의 20~30퍼센트만이 비전과 목표를 명확히 하고 각각의 목표를 달성하면서 성공을 쟁취하는 ‘중장기 목표형’이라는 사실에 주목할 필요가 있다. 70~80퍼센트에 해당하는 대부분의 사람들은 공교롭게도 전혀 다른 방법으로 성공을 쟁취해간다. 그들은 비전과 체계적인 목표와 같이 먼 미래의 목표에는 전혀 집중력이 생기지 않는다. 오히려 “나란 사람은 이것만은 지킬 것이다”라는 단순한 신념이나 “오늘은 이것만은 해내야지” 같은 눈앞의 목표에 가슴이 뛰고, 쟁취하려는 의욕이 강해지는 사람들이다. 어떤 이들은 단순히 ‘고객의 미소’를 보는 것이 마냥 즐거워 동분서주하다가, 또 어떤 이는 ‘불량품 근절’이라는 소신을 지키기 위해 남보다 철저히 관리하다가 어느새 성공을 거머쥐게 되는 것이다. 이들은 비전을 추구했다기보다 단순한 신념이나 눈앞의 목표에 집중해왔다고 볼 수 있다. 한마디로 ‘이것만은’이라는 고집을 지켜낸 것이다. - 본문 발췌