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인재가 미래다

인재가 미래다

(인재양성을 통해 회사를 성장시킨 기업들의 이야기)

이남훈 (지은이)
북오디세이
12,000원

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인재가 미래다
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 인재가 미래다 (인재양성을 통해 회사를 성장시킨 기업들의 이야기)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788996532408
· 쪽수 : 199쪽
· 출판일 : 2014-03-11

목차

추천사. 기업의 운명을 좌우하는 인재양성 / 한정화 중소기업청장
프롤로그. 인재양성에 성공한 중소기업들은 무엇을 생각했고, 어떻게 실천했을까?
중소기업 인재양성 프로그램 도입 체크리스트 35

Part 1. Motivation 동기부여는 직원을 춤추게 한다
Part 2. Education 직원이 스스로를 성장시키는 교육의 힘
Part 3. Reward 보상을 통해 찾아가는 미래비전
Part 4. Happy 자부심과 충성심을 높이는 행복한 직장

저자소개

이남훈 (지은이)    정보 더보기
십년한창(十年寒窓), 그의 좌우명이다. 홀로 있는 고독의 시간 속에서 지혜와 통찰을 길어 올려 글로 쓴다. 저널리스트 출신의 경제경영, 자기계발 전문 작가이며, 한국외국어대학교 인문대학 철학과를 졸업한 후 국내 주요 언론사에서 비즈니스 전문 객원기자로 활동했다. 그간 수많은 CEO와 직장인을 만나면서 경영 현장에서 통용되는 리더십, 자기계발, 성공의 원칙, 의사소통의 기술에 대해 심층 취재했다. 또 삼성전자, LG그룹, 포스코, KB금융그룹, 한국전력, 삼양그룹, 대교그룹, 동서식품, 11번가 등의 사보에 글을 게재하는 등 칼럼니스트로도 활동했으며, 2012년 6월부터 12월까지 동아일보에 『이남훈의 고전에서 배우는 투자』 칼럼을 70회에 걸쳐 연재했다. 저서로는 인문 분야의 베스트셀러이자 출간 직후 러시아, 베트남, 대만의 출판사에 저작권이 수출된 『좋은 사람 되려다 쉬운 사람 되지 마라』가 있으며, 고전에 대한 깊이 있는 분석을 바탕으로 조직 생활과 인간관계에 대한 통찰을 제시한 『사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되라』, 『사장의 인문학』, 『사자소통, 네 글자로 끝내라』, 『공피고아』(공저) 등이 있다. 또한 LG그룹의 성공 비결을 파헤친 『고객이 생각하지 못한 가치를 제안하라』는 2011년 문화체육관광부 사회과학 분야 우수교양 도서로 선정되어 많은 독자의 사랑을 받았다.
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