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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 > 성공학/경력관리
· ISBN : 9788996607212
· 쪽수 : 279쪽
책 소개
목차
Prologue 지금 행복하지 않은, 행복해지고 싶은 직장인들에게
Chapter 01. 우리는 직장에서 행복해질 수 있을까?
01. 직장에 대한 착각에서 벗어나는 시간
[직장인 심리학] 선택하고 의미 부여하기
02. 우리가 지금 행복하지 않은 이유
[직장인 심리학] 부조화를 조화롭게 하려는 심리의 비밀
03. 직장 안에서 찾는 다섯 개의 희망
[직장인 심리학] 기대한 만큼 가치 있는 일을 하려는 동기
04. 직장에서 행복 찾기
[직장인 심리학] 가치 있는 존재로서의 자존감
Chapter 02. 행복은 일에서 찾을 수 있다
01. 일 그 자체에서 찾는 행복
[직장인 심리학] 나는 현재의 일에 얼마나 만족하는가?
02. 이상과 현실의 괴리
[직장인 심리학] 선택과 행복의 상관관계
03. 잠들어 버린 열정
[직장인 심리학] 몰입은 차별화된 경쟁력이다
04. 자신만의 강점 발견하기
[직장인 심리학] 진정한 자아를 찾아서
05. 완벽주의자의 고통
[직장인 심리학] 우리는 꼭 완벽해야 하는가
06. 누구나 가지고 있는 성장욕구
[직장인 심리학] 자기실현의 진정한 의미
Chapter 03. 행복은 보상으로 충족된다
01. 누구나 기대하는 보상
[직장인 심리학] 돈과 행복의 관계
02. 불합리하다고 느끼는 인사평가
[직장인 심리학] 인사평가의 오류
03. 평가불안과 인정욕구
[직장인 심리학] 인정받고 싶은 기본 욕구
04. 책정된 보상 결과의 차이
[직장인 심리학] 보상의 의미
05. 칭찬이 인색한 상사
[직장인 심리학] 피드백의 긍정적 효과
Chapter 04. 행복은 함께할 때 배가 된다
01. 쉬우면서도 어려운 인간관계
[직장인 심리학] 대인관계의 중요성
02. 동지와 경쟁자의 사이
[직장인 심리학] 조해리의 마음의 창
03. 틀어진 관계 극복하기
[직장인 심리학] 조직 내 갈등 해소
04. 내 마음과 같지 않은 팀원
[직장인 심리학] 관점의 차이
05. 마음이 맞지 않는 상사
[직장인 심리학] 우리가 원하는 리더
06. 상사와 부하직원 사이의 시각차
[직장인 심리학] 신뢰로 묶인 진정한 만남
07. 소통할 줄 모르는 상사
[직장인 심리학] 잘못된 소통유형의 대처법
Chapter 05. 행복은 시간으로 누릴 수 있다
01. 우리에게 주어진 가장 공평한 시간
[직장인 심리학] 파레토 법칙과 파킨슨 법칙
02. 다시 돌아보는 경력
[직장인 심리학] 시간지배자의 미학
03. 습관화된 게으름
[직장인 심리학] 아침형 인간 VS 저녁형 인간
04. 눈치 보는 휴가
[직장인 심리학] 시간 관리 만족
05. 거절하지 못하기 때문에 낭비하는 시간
[직장인 심리학] 부탁의 기술
Chapter 06. 행복은 마음으로 느낀다
01. 진정한 행복을 찾는 마음
[직장인 심리학] 감정노동
02. 신입사원의 불만
[직장인 심리학] 신입사원의 적응
03. 성과주의로 인한 스트레스
[직장인 심리학] 수용한계능력
04. 일상 속 지루한 삶
[직장인 심리학] 일상생활 속 행복
05. 복수를 꿈꾸는 마음
[직장인 심리학] 진정한 용서
Chapter 07. 우리는 행복해질 수 있다
01. 행복한 직장인의 성공
[직장인 심리학] 변화와 혁신으로 이끄는 셀프 리더십
02. 일상의 변화, 행복의 길
[직장인 심리학] 감사하는 마음