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소통으로 리드하라

소통으로 리드하라

정찬동 (지은이)
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소통으로 리드하라
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 소통으로 리드하라 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788998925000
· 쪽수 : 104쪽
· 출판일 : 2013-03-20

책 소개

우리 사회를 형성하는 다양한 조직의 구성원이 진정한 소통의 힘에 대해서 스마트하게 느낄 수 있도록 구성하였다. 아울러 고객, 부하, 상사, 동료, 후배, 자녀 등 누군가를 설득하는 데 필요한 소통의 기술을 담았다.

목차

프롤로그
1. 리더십은 커뮤니케이션이다.
2. 진솔한 소통으로 신뢰 쌓기.
3. 리더십은 소통이고, 소통은 참여다.
4. 재미있게 말하는 사람이 성공한다.
5. 소통은 마음을 나누며 공감하며 표현하는 것이다.
6.삶에 희망을 주는 커뮤니케이션.
부록: 효과적 소통을 위한 애피타이저.

저자소개

정찬동 (지은이)    정보 더보기
저자는 1989년부터 공무원교육, 산업교육, 기업교육, 인적자원개발 전문가의 길을 걷고 있다. 한국능률협회, 한국리더십센터, 메타비경영연구원, 농심 인재연구개발 센터, 델파이리서치에서 경력을 쌓았다. 2007년 7월부터 2012년 6월까지 서울특별시인재개발원 교수를 역임하면서 창의시정, 희망시정을 구현하는 교육 콘텐츠를 개발하였다. 2012년 8월부터 교육과학기술연수원, 중앙교육연수원 교수로 재직하며 교육정책과정, 교육전문직 과정의 교수로 활동하고 있다. 이와 함께 숙명여대 강사, 세종대 겸임교수를 맡고 있다. 주요 관심분야는 인적자원개발, 조직개발, 커뮤니케이션, 리더십, 창의적 문제 해결, 변화와 혁신관리 등이다. 서울시 소방학교 초빙교수, 서울시 교육청 위촉위원, 국방부 자문위원, 고용노동부(서울 고용포럼)자문위원 등 정부와 공공분야에서 활발한 활동을 하고 있다. 저서는 핵심역량과 인재평가(2010), 창의 프리존(2011)이 있고, 숙명여대 강사, 세종대 겸임교수를 맡고 있다. 건국대학교 행정학사(1989), 인하대학교 경영학 석사(1997), 중앙대학교 인적자원개발정책학 박사(2009)를 취득하였다.
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