핵심역량과 인재평가

저자는 1989년부터 공무원교육, 산업교육, 기업교육, 인적자원개발 전문가의 길을 걷고 있다. 한국능률협회, 한국리더십센터, 메타비경영연구원, 농심 인재연구개발 센터, 델파이리서치에서 경력을 쌓았다. 2007년 7월부터 2012년 6월까지 서울특별시인재개발원 교수를 역임하면서 창의시정, 희망시정을 구현하는 교육 콘텐츠를 개발하였다. 2012년 8월부터 교육과학기술연수원, 중앙교육연수원 교수로 재직하며 교육정책과정, 교육전문직 과정의 교수로 활동하고 있다. 이와 함께 숙명여대 강사, 세종대 겸임교수를 맡고 있다. 주요 관심분야는 인적자원개발, 조직개발, 커뮤니케이션, 리더십, 창의적 문제 해결, 변화와 혁신관리 등이다. 서울시 소방학교 초빙교수, 서울시 교육청 위촉위원, 국방부 자문위원, 고용노동부(서울 고용포럼)자문위원 등 정부와 공공분야에서 활발한 활동을 하고 있다. 저서는 핵심역량과 인재평가(2010), 창의 프리존(2011)이 있고, 숙명여대 강사, 세종대 겸임교수를 맡고 있다. 건국대학교 행정학사(1989), 인하대학교 경영학 석사(1997), 중앙대학교 인적자원개발정책학 박사(2009)를 취득하였다.