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혁신의 정석

혁신의 정석

(하버드 비즈니스 스쿨 전통의 명강의)

개리 피사노 (지은이), 김하늘 (옮긴이)
이와우
17,000원

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혁신의 정석
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 혁신의 정석 (하버드 비즈니스 스쿨 전통의 명강의)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9788998933418
· 쪽수 : 311쪽
· 출판일 : 2020-11-09

책 소개

하버드에서만 30년 이상 학생들을 가르친, 기업 혁신의 세계적인 석학 게리 피사노 교수는 신간 『혁신의 정석』에서 하버드 비즈니스 스쿨의 방대한 케이스 스터디를 토대로, 산업혁명 초기부터 오늘날 실리콘밸리 기업들에 이르기까지 다양한 사례를 통해 혁신의 기본 개념은 물론 실제 적용 방법까지 생생하고 재미있게 설명한다.

목차

서문
감사의 글
들어가며
혁신의 모순
작고 아름다운 것 vs. 크고 매력 없는 것
혁신의 발목을 잡는 것들
왜 대부분의 혁신은 실패할까?
황금 알을 낳는 거위를 죽이는 이유

1부 혁신 전략 수립
1장 여행의 시작
혁신의 여정에서 길을 잃다
왜 하나의 전략이 필요한가?
먹기만 하면 되는 샐러드
혁신을 나누는 두 가지 축
홈경기의 함정
2장 경로 탐색
선택과 집중을 위해 고려해야 할 4가지
3장 블록버스터에 무슨 일이 일어난 걸까?
넷플릭스 vs. 블록버스터
비즈니스 모델 설계와 혁신 원칙
4장 파티는 정말 끝났는가?
‘지나간 것’의 부활
미래예측이 허망한 이유
어떻게 위험을 찾아낼 것인가

2부 혁신 시스템 설계
5장 홈코트 밖에서의 모험
혼다에게 생긴 일
숨겨진 고객에 주목하라
홈코트에 갇히지 않는 법
6장 어떻게 통합할 것인가
통합으로서의 혁신
모든 조각이 충분하지 않다
아이디어를 연결하는 데 능숙한 조직
7장 언제 붙잡고 언제 접을 것인가
결국 선택의 문제다
불확실성과 모호성에 대하여
더 나은 판단을 위한 몇 가지 원칙

3부 혁신 문화 구축
8장 혁신 문화의 역설
사람들이 변하는 이유
혁신 문화의 역설
9장 리더는 문화 창조자가 되어야 한다
기업 문화 DNA
규모에 맞는 혁신적 문화 엔지니어링
큰 조직은 스타트업 문화를 만들 수 없는 걸까?
혁신적인 문화를 만드는 리더십 도구
10장 창조적이고 건설적인 리더
업무 도구보다 경영 방식의 업그레이드가 먼저다
창조적인 혁신가
21세기를 위한 창조적 리더

참고문헌

저자소개

개리 피사노 (지은이)    정보 더보기
기업 혁신, 전략 분야 세계 최고 석학이자 경제 경영 분야에서 가장 많이 인용되는 논문의 필자. 1988년부터 30년 넘게 하버드 경영대학원인 하버드 비즈니스 스쿨Harvard Business School에서 학생들을 가르치고 있으며, 2018년 하버드 경영대 학과장을 역임했다. ‘맥킨지 컨설팅 최고 연구상’, ‘전략경영학회Strategic Management Society; SMS 최고연구상’ 등을 수상했다. 경영 컨설턴트이기도 한 저자는 세계적 기업들을 컨설팅 한 경험을 통해 그간 자신이 연구한 문제들이 현실과 어떻게 연결되는지를 직접 체험해왔다. 혁신에 대한 심도있는 학술적 연구를 바탕으로 하면서도 현실에 적용 가능한 글이 필요하다는 생각에, 이 두 세계가 연결되기를 바라는 마음으로 이 책을 썼다. 책에서 저자는 지속적인 혁신 성과를 얻기 위해 어떻게 전략을 개발하고 사내 시스템을 설계해야 하는지, 이에 필요한 문화는 어떻게 구축해야 하는지를 설명한다. 이 책은 조직은 어떻게 학습하고 혁신하며 또 경쟁하는지에 대한 그의 근본적인 물음과 탐구에 대한 지난 30여 년 연구의 결과물이다.
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김하늘 (옮긴이)    정보 더보기
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