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창조 전략, 경영과 혁신을 다시 연결하라

창조 전략, 경영과 혁신을 다시 연결하라

스티븐 커밍스, 크리스 빌튼 (지은이), 안채린 (옮긴이)
커뮤니케이션북스
32,800원

일반도서

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창조 전략, 경영과 혁신을 다시 연결하라
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 창조 전략, 경영과 혁신을 다시 연결하라 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9791130402505
· 쪽수 : 536쪽
· 출판일 : 2014-10-28

책 소개

참신하고 독창적인 생각에 바탕을 둔 혁신을 지속 가능한 산업적 가치로 전환하는 방법을 알려 주는 책. ‘창조 전략’은 적대적 관계로 여겨져 온 혁신과 경영을 상호보완적인 관계로 발전시키는 방법론이다.

목차

옮긴이 서문
한국 독자들에게
감사의 글

프롤로그: 경영 전략, 창조성을 만나다
01 전략적 사고와 창조적 사고는 다르지 않다: 잘못된 구분법들을 창조적으로 연결하라
02 창조성이란 무엇인가?
03 비창조적 전략
04 창조적 시각으로 바라 본 경영 전략
05 창조 전략 과정의 창조와 발견
로열셰익스피어컴퍼니: 프롤로그

1부 전략적 이노베이션: 발견 그리고 창조
06 전략적 이노베이션의 이연연상
07 전략적 이노베이션의 여섯 가지 결과물
08 전략적 이노베이션의 발화
로열셰익스피어컴퍼니, 1막: 전략적 이노베이션

2부 전략적 기업가정신: 딜레탕트 그리고 딜리전트
09 전략적 기업가정신의 다섯 각도
10 기업가정신의 각도를 따라가는 세 여정
로열셰익스피어컴퍼니, 2막: 전략적 기업가정신

3부 전략적 리더십: 비전 제시 그리고 상호 교류
11 중간에서 리드하라
12 전략적 리더십 키패드
13 키패드 변환: 비전 제시와 상호 교류의 리더십
로열셰익스피어컴퍼니, 3막: 전략적 리더십

4부 전략적 조직: 집중 그리고 완화
14 초우량 기업의 조건에서 전략적 조직의 덕목으로
15 전략적 조직의 일곱 덕목
16 전략적 조직: 창조 전략의 종착점(또 다른 출발점)
로열셰익스피어컴퍼니, 4막: 전략적 조직
로열셰익스피어컴퍼니, 5막: 커튼콜

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참고문헌
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저자소개

스티븐 커밍스 (지은이)    정보 더보기
호주 빅토리아대학교에서 공부하고 영국 워릭대학교 비즈니스스쿨에서 박사학위를 받았다. 현재 호주 웰링턴의 빅토리아대학교 전략경영학과 교수이며, 영국 워릭대학교 비즈니스스쿨과 파리 ENPC, 모코로 카사블랑카의 에콜르 드 하사니아(Ecole Hassania Casablanca), 멜버른대학교와 스톡홀름대학교의 방문학자로 활동하였다. 2008∼2009년 워릭대학교 경영대학원에서 ‘최고의 교수(Outstanding MBA Teacher)’로 선정되기도 했다. 주요 저서로는 Recreating Strateg y(2002), Images of Strateg y(Blackwell, 2003), The Strateg y Pathfinder(공저, 2007), The Strateg y Pathfinder 2(공저, 2011), Handbook of Management and Creativity(공저, 2014) 등이 있다.
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크리스 빌튼 (지은이)    정보 더보기
워릭대학교 문화정책연구센터(Centre for Cultural Policy Studies)에서 석사와 박사 학위를 받았고 1997년부터 동 대학원에서 강의를 시작했다. 1999년에 창조와 미디어 기업 석사 과정(MA in Creative and Media Enterprises)을 설립했으며, 이후 2011년 9월까지 학과장을 맡았다. 2008년부터 2014년 8월까지 문화정책연구센터장을 역임했다. 학자의 길을 걷기 전 10여 년간 발루나틱스시어터컴퍼니(Balloonatics Theatre Company)에서 영국과 유럽을 오가며 극작가와 배우, 기획자로 활동하였고, 영국 런던 웨스트민스터시 문화예술위원회(City of Westminster Arts Council)에서 예술개발책임자를 역임했다. 주요 저서로 Management and Creativity(2006), Creative Strategy(공저, 2010), Creativity and Cultural Policy(2011), Handbook of Management and Creativity(공저, 2014) 등이 있다.
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안채린 (옮긴이)    정보 더보기
숙명여자대학교 정치외교학과를 졸업한 후 영국의 University of Warwick에서 문화산업학 석사(Creative and Media Enterprises), 박사(Creative Industries) 학위를 취득하였다. (주)YTN미디어 제작 PD를 거쳐 숙명여자대학교 다문화통합연구소 연구원, 성균관대학교 문화융합대학원 겸임교수를 지냈다. 현재 경남대학교 문화콘텐츠학과 교수로 재직하고 있으며, 한국예술경영학회 학술위원장, 한국문화예술경영학회 학술이사, 한국지역문화학회 학술이사, 《예술경영연구》 편집위원, 《문화예술경영연구》 편집위원, 경상남도 문화예술협치위원회 위원 등으로 활동하고 있다. 주요 관심 분야는 문화콘텐츠 산업, 창의 노동, 문화 경영 전략, 문화 정책으로 이에 대한 많은 저서와 논문을 발표하고 있다. 저서로는 《창의노동》(2017), 공저로는 Routledge Handbook of Cultural and Creative Industries in Asia(2018), 역서로는 《창조전략, 경영과 혁신을 다시 연결하라》(2014) (Creative Strategy, Bilton & Cummings, 2010), 《창의 노동과 미디어 산업》(2016) (Creative Labour, Hesmondhalgh & Baker, 2010)이 있으며, 다수의 논문을 발표하였다.
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책속에서

다양한 산업 분야를 넘나들며 ‘창조 전략(creative strategy)’을 조사하는 동안, 우리는 성공적인 기업들에게 동일하게 적용되는 하나의 프로세스를 파악해 낼 수 있었다. 이 프로세스는 서로 깊이 연관되어 있으면서도 모순적인 관계를 이루는 두 명제의 대구들(couplets)로 구성된다. 창조성 생성 과정에서는 ‘모순적 사고(paradoxical thinking)’가 핵심 요소인 반면, 경영 전략의 생성 과정에서는 모순성과 복잡성을 최대한 배제하고 명확성과 단순성을 추구하려는 경향이 있다. 우리는 창조 전략 수립에서 반드시 필요한 네 가지 요소들(이노베이션, 기업가정신, 리더십, 조직)의 바탕에 깔려 있는 모순적 관계들에 대해 논할 것이다.
_ <01 전략적 사고와 창조적 사고는 다르지 않다> 중에서

창조 전략에는 이노베이션은 물론 부가가치와 참신성(또는 재창조)이 필요하고, 조직과 자신이 속한 시장을 전환할 수 있는 방향성, 실천양상, 그리고 노력의 통합이 함께 요구된다. 하지만 우리의 연구를 통해 밝혀낸 창조 전략의 과정은 이보다 조금 더 복잡한 ‘나선 구조(helix)’ 형태였다. 창조 전략의 수행(혹은 창조성이 결합된 전략)에는 4개의 상호 연관적 요소들로 이루어진 과정이 포함된다. 이노베이션의 요소, 기업가정신의 요소, 리더십 요소, 조직적 요소. 또한 우리가 발전시킨 창조성의 작업적 정의를 토대로 한다면, 이 각각의 요소들 안에서는 이연연상(또는 이연연상의 독특한 4가지 특성으로 설명될 수 있는, 수동적이면서도 능동적인 역설적 접근들의 통합)이 이루어져야 한다.
_ <05 창조 전략 과정의 창조와 발견> 중에서


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