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창의 노동과 미디어 산업 큰글씨책

창의 노동과 미디어 산업 큰글씨책

(미디어 노동 연구의 이론과 실제)

사라 베이커, 데이비드 헤스몬달프 (지은이), 안채린 (옮긴이)
커뮤니케이션북스
43,000원

일반도서

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창의 노동과 미디어 산업 큰글씨책
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 창의 노동과 미디어 산업 큰글씨책 (미디어 노동 연구의 이론과 실제)
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 언론/미디어 > 언론학/미디어론
· ISBN : 9791130440927
· 쪽수 : 482쪽
· 출판일 : 2016-03-25

책 소개

미디어 산업의 주축을 이루는 음악.방송.잡지 산업을 대상으로 미디어 생산 과정 및 창의 노동에 관한 광범위한 연구를 펼친다. 데이비드 헤스몬달프와 사라 베이커는 창의 노동 문제에 다양한 이론적 시각들을 통합적으로 적용하여 포괄적인 이해를 도모한다.

목차

옮긴이 서문
감사의 글

01 서론: 창의 노동은 좋은 노동이 될 수 있는가
문화 산업의 좋은 노동과 나쁜 노동
독트린으로서 창의성
창의 노동에 대한 비판적 시각과 논쟁, 그리고 이 책의 접근법
정의와 연구 범위
연구 설계: 연구 대상 산업 분야와 사례의 선택
연구 방법: 인터뷰와 참여 관찰
책의 구성

1부 이론의 통합

02 좋은 노동과 나쁜 노동
마르크스의 노동과 소외
노동 소외의 사회학적 개념
새로운 노동 모델의 제시: ‘좋은’ 노동과 ‘나쁜’ 노동
좋은 노동의 조건 1: 좋은 상품의 생산
좋은 노동의 조건 2: 자율성
좋은 노동의 조건 3: 자아실현
후기구조주의 노동 비평과 가치의 문제
주체적 경험

03 창의 노동의 특수성
이번 장의 구성
문화 생산 연구의 세 가지 접근
문화 생산 연구와 노동
창의 노동의 특수성에 관한 정치경제학적 접근
레이먼드 윌리엄스의 창의 노동 특수성: 경험의 커뮤니케이션
창의적 자율성의 비평적 개념과 두 핵심 구성 요소
창의 노동과 사회 계급
창의 노동의 문화연구학: 주체성과 자기 착취
창의 노동에 관한 논쟁

2부 실증적 연구

04 자율성과 창의성, 상업성의 관리
창의성, 상업성, 그리고 조직
창의적 경영관리의 기능
창의적 자율성의 관리 1: 잡지 산업
창의적 자율성의 관리 2: 음반 산업
자율성에 대한 압박 1: 방송 산업의 시장화
자율성에 대한 압박 2: 마케팅 권력의 증가
자율성에 대한 불안감
자율성에 대한 압박 3: 네트워킹의 의무화
결론

05 임금, 노동시간, 고용 안정성, 참여, 존엄성, 자유
창의 노동 생활의 질
임금, 노동 시간, 노동조합
노동 안정성과 리스크
존엄성, 그리고 자존감
도전 의식, 흥미, 참여
자율성의 경험
창의 노동 경험의 양면성

06 창의 노동 커리어와 자아실현, 그리고 사회성
커리어의 축소?
나에게 맞는 창의적 직업 찾기
창의 직업 커리어의 취약성
창의 노동과 자아의 과도한 투영
팀워크, 사교활동, 네트워킹
고립감
자아실현과 사회성: 현대 창의 노동의 양면성

07 감정 노동과 정동 노동
비물질 노동, 정동 노동, ‘프레카리티’
감정 노동
미디어 노동과 상징적 권력
오디션 프로그램의 제작: 예산, 커미셔너, 독립제작사
감정 노동과 스타 만들기의 불안
팀 기반 제작의 즐거움과 사회성
정동 노동과 내재적 협력의 관계
결론

08 좋은, 그리고 나쁜 창의적 생산품
창의적 생산품의 질적 수준
좋은 상품 생산을 통해 느끼는 기쁨과 만족
좋은 텍스트의 개념
나쁜 텍스트의 개념: 좌절과 실망감
나쁜 노동의 개념과 내용
문화 상품의 질에 대한 부정적, 그리고 긍정적 경험들

09 창의 노동의 오디언스, 질적 수준, 그리고 의미
오디언스의 예상 반응을 고민하는 창의 노동자
잡지 산업: 독자가 전부다?
음악: 소통의 매개인가, 사적 향유의 대상인가
오디언스는 무엇을 제어할 수 있는가
방송과 시청자의 규모: 시청률의 횡포?
오디언스의 양면성과 투영성

10 좋은 노동과 나쁜 노동의 정치학
편하게 돈을 벌 수 있는 가장 어려운 방법?
노동조합, 그리고 좋은 창의 노동을 위한 투쟁
일과 삶: 자기 착취를 하지 않기 위한 선택?
좋은 노동과 나쁜 노동의 확산

부록: 인터뷰 리스트
참고문헌

저자소개

사라 베이커 (엮은이)    정보 더보기
호주 그리피스대학교의 인문대학 조교수다. 사우스오스트레일리아대학교에서 학사와 박사 학위를 받았다. 주요 저서로는 Creative Labour: Media Work in Three Cultural Industries(2011, 공저), Think Sociology(2012, 공저), Redefining Mainstream Popular Music(2013, 공저) 등이 있다.
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데이비드 헤스몬달프 (지은이)    정보 더보기
영국 리즈대학교 미디어커뮤니케이션학부 교수며, 미디어·음악·문화학과에서 강의를 하고 있다. 리즈대학교의 미디어산업연구센터 소장을 맡고 있다. 영국 옥스퍼드대학교에서 학사 학위를 받고, 노스웨스턴대학교에서 석사 학위를 받았으며, 런던 골드스미스대학교에서 박사 학위를 받았다. 주요 저서로는 The Cultural Industries(2007), The Media and Social Theory(2008), Creative Labour: Media Work in Three Cultural Industries(2011, 공저), Why Music Matters(2013) 등이 있다.
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안채린 (지은이)    정보 더보기
숙명여자대학교 정치외교학과를 졸업한 후 영국의 University of Warwick에서 문화산업학 석사(Creative and Media Enterprises), 박사(Creative Industries) 학위를 취득하였다. (주)YTN미디어 제작 PD를 거쳐 숙명여자대학교 다문화통합연구소 연구원, 성균관대학교 문화융합대학원 겸임교수를 지냈다. 현재 경남대학교 문화콘텐츠학과 교수로 재직하고 있으며, 한국예술경영학회 학술위원장, 한국문화예술경영학회 학술이사, 한국지역문화학회 학술이사, 《예술경영연구》 편집위원, 《문화예술경영연구》 편집위원, 경상남도 문화예술협치위원회 위원 등으로 활동하고 있다. 주요 관심 분야는 문화콘텐츠 산업, 창의 노동, 문화 경영 전략, 문화 정책으로 이에 대한 많은 저서와 논문을 발표하고 있다. 저서로는 《창의노동》(2017), 공저로는 Routledge Handbook of Cultural and Creative Industries in Asia(2018), 역서로는 《창조전략, 경영과 혁신을 다시 연결하라》(2014) (Creative Strategy, Bilton & Cummings, 2010), 《창의 노동과 미디어 산업》(2016) (Creative Labour, Hesmondhalgh & Baker, 2010)이 있으며, 다수의 논문을 발표하였다.
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책속에서

최근 들어 특히 문화연구(cultural studies) 진영에서 문화 산업 종사자들의 노동환경에 대한 학문적 관심을 높여 왔다. 이러한 연구들은 묘하게도 노동에 대한 일반적인 수준의 관심을 산발적으로 드러내는 데 그쳤는데, 주로 오랜 기간 인간 활동에 대한 중요한 연구 영역이었던 기존의 일반적 노동 연구나 노동사회학, 사회정치학, 경영학, 경영조직학 등의 선행 연구를 활용했다. 하지만 일부 예외를 제하고는, 이들 연구에서 문화 산업만이 가진 특성을 제대로 검증한 예를 찾아볼 수 없었다. 문화 산업에서 일하고 싶어 하는 이들이 점점 더 늘어나고 있다는 점을 감안한다면, 문화 산업 노동에 특화된 분석과 연구는 기존 학계 및 정책 입안자들은 물론, 기타 활동가들에게도 매우 유용하게 활용될 수 있을 것이다. 이 책은 창의 노동에 대한 이해를 보다 발전시키기 위해, 지금까지 다소 산발적으로 이뤄져 온 노동 연구 논의들 속에서 공통 담론을 이끌어 내고, 이를 바탕으로 본 연구의 중심이 될 좋은 노동과 나쁜 노동에 대한, 다소 섬세하고 까다로운 개념 분석의 틀을 발전시키고자 한다. 문화 산업을 살펴보기 위해서는, 먼저 문화의 개념 자체에 대해 면밀히 분석할 필요가 있으며, 그간 창의 노동이 인간의 노동 종류 중 이상적인 형태의 노동으로 여겨져 온 이유를 먼저 알아보아야 한다. 우리는 이 책이 단순히 문화 산업 내 노동에 대한 연구에 그치기보다 현 시대에 특별히 선망받는 직업들에 대한 의미 있는 연구가 되길 바란다.
_ “01 서론: 창의 노동은 좋은 노동이 될 수 있는가” 중에서


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