Scripted

- Prologue: 선택에 따라 바뀌는 스크립트
- Part I
유기체로 구성된 무기체: 회사에 대한 정확한 이해
회사에서 나의 목표와 목적: Navigation이 필요하다.
물리적 시간의 가치와 심리적 시간의 적절한 투자: 원초적 가치
상대적인 것들과의 균형: 중용과 중도
'Do the right thing'!: Rather than ‘Do the thing right’!
커뮤니케이션 스킬: 너무도 당연하지만 모르는
리더의 주관적 평가: 공정하다는 착각
자기기만 vs 자존감: 확증편향적 사고
최악의 직장동료: The worst Co-Worker
- Part II
성인지 감수성: 뭐가 문제인지 모르는
Whistle-blower: 밀고자인가 용기 있는 사람인가?
눈먼 자들의 세상: 언젠가는 나도 당할 수 있다.
취직 혹은 이직시 알아두면 좋은 것: Perseverance
연봉협상은 없다. 상담하고 요청하자: No Free Lunch
히든카드를 적절히 활용하자: Leverage
Same Shit in different angle: 도망친 곳에는 천국이 없다.
자유로부터의 도피: Mindset change
회사일에 매몰되다: Burn-out
구조조정: 내가 대상자가 된다면
실패와 영광, 이 또한 지나가리라: This, too, shall pass away.
- Part III
워라벨: Trade-off, 선택과 집중
임금피크제 vs 명예퇴직: 이것도 사치로 보인다.
멍부멍게 똑부똑게: 유형별 상사
회사내 심리적 지배와 상호성 원칙: 주는 만큼 받고 받는 만큼 준다.
구조조정 II: 내가 구조조정 대상자를 선정해야 한다면
승진: 학벌, 능력과 성과 그리고 경험: 그래도 운칠기삼
노동조합과 나: 누구를 위한 것인가?
회사에서의 불안과 우울증: 경중의 차이만 있을 뿐 모두가 그렇다.
신념 vs 멍청한 일관성: 함부로 신념이라 말하지 말자.
- Epilogue: 계약 관계
참조