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커뮤니티 전략 바이블

커뮤니티 전략 바이블

(AI 시대, 비즈니스를 성장시키는 커뮤니티의 힘)

데이비드 스핑스 (지은이), 다오랩, 한재선, 이항심, 최지은, 박준영, 양소희, 정경미(로미), 황혜경 (편역)
한빛비즈
28,000원

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커뮤니티 전략 바이블
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 커뮤니티 전략 바이블 (AI 시대, 비즈니스를 성장시키는 커뮤니티의 힘)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 마케팅/세일즈 > 마케팅/브랜드
· ISBN : 9791157848607
· 쪽수 : 416쪽
· 출판일 : 2026-02-25

책 소개

커뮤니티 구축이 단순한 ‘개인기’의 영역이 아니라, 정교한 설계와 프로세스로 제어 가능한 ‘전략적 기술’임을 입증하는 책이다. 저자 데이비드 스핑스는 커뮤니티 구축 분야에서 10년 이상의 경력을 가진 전문가로 구글과 페이스북 등 글로벌 기업들을 자문한다.

목차

서문_데릭 앤더슨
한국 독자들에게 전하는 저자의 인사

들어가며: 데이비드 스핑스
_커뮤니티 전문가가 되다
_커뮤니티 산업을 일구다
_커뮤니티의 시대가 도래하다
들어가며_한재선
감수의 글_백영선

1장 커뮤니티가 새로운 경쟁력으로 떠오르는 이유
고객 커뮤니티의 탄생
커뮤니티 기반 비즈니스의 부상
고객에게 진정한 공동체 의식 부여하기
커뮤니티의 독보적인 확장성
커뮤니티는 팀의 확장입니다
사람들의 마음속에서 특정 주제를 장악하는 힘
경쟁업체가 모방할 수 없는 단 한 가지
비즈니스에도 좋고, 인류에게도 좋은 커뮤니티

2장 커뮤니티 전략의 기본 원칙
커뮤니티 전략의 3레벨 프레임워크
SPACES 모델: 커뮤니티의 6가지 비즈니스 성과
측정 지표와 기여도 측정의 과제
커뮤니티의 초점 찾기
성장 엔진 vs. 비용 부서
측정 프레임워크 선택
커뮤니티 투자 여정

3장 소셜 아이덴티티 만들기
소셜 아이덴티티 사이클
당신의 커뮤니티는 누구를 위해 만들어졌는가?
누구를 배제할 것인가?
처음부터 다양성, 형평성, 포용성에 투자하기
여러분의 커뮤니티 ‘성격’은 무엇인가요?
어떻게 하면 멤버들에게 ‘멋지다’는 느낌을 줄 수 있을까?
커뮤니티는 기업 브랜드와 차별화된 고유 아이덴티티를 가져야 할까?
커뮤니티 내의 하위 아이덴티티 찾기
기여 수준별로 아이덴티티 정의하기

4장 커뮤니티 참여의 과정을 구조화하기
커밋먼트 커브
참여의 4가지 수준
커뮤니티에 새 멤버를 유입시키는 방법
의도적인 진입장벽 만들기
매력적인 온보딩 경험 설계하기
멤버들의 커밋먼트 커브 수준을 높이는 방법
커뮤니티 리더를 성공적으로 활성화하기

5장 인정과 보상, 그리고 인센티브
보상을 통한 습관 만들기
외적 동기 vs. 내적 동기
사회적 규범을 시장 규범으로 대체하지 않기
SNAP! 효과적인 외재적 보상을 위한 프레임워크
‘게임화’란 무엇인가
효용성을 위해 왔다가 소속감을 위해 머무르기
소셜 아이덴티티 사이클을 사용해 커뮤니티 상태 및 참여도 측정하기

6장 커뮤니티 공간과 경험 설계하기
커뮤니티 경험의 2가지 종류
반복, 반복, 반복
커뮤니티 경험 설계의 7P
적절한 사람을 적절한 목적에 맞게 선별하기
목적에 맞는 커뮤니티 크기 및 규모의 설계
커뮤니티 소프트웨어 플랫폼 선택하기
커뮤니티를 무료 소셜 네트워크에서 구축해야 할까?
인정받는 느낌을 주는 공간 설계하기
커뮤니티의 힘찬 출발
최고의 순간 만들기
소규모 그룹 토론 진행하기
멤버들에게 어떻게 참여할지 알려주기
멤버들이 솔직한 모습을 보일 수 있게 만드는 방법
규칙을 짧고 간결하게 유지하기
자주 사용하는 커뮤니티 규칙 3가지
커뮤니티 공간과 경험을 최적화하기 위한 지표 사용

7장 어떻게 커뮤니티 참여를 활성화할 것인가
참여는 끊임없는 실험입니다
개인적인 초대, 그리고 '확장 불가능한 일'의 힘
허락을 구하세요
침묵을 두려워하지 마세요
유머를 활용하세요
좋은 토론을 촉발하는 법
중재는 절대 개인적인 일이 아니다
투명함을 기본으로 하고, 실수를 인정하라
진짜 나의 목소리를 사용하라
에너지를 높이고, 긍정적인 분위기를 유지하라

나가며_나아가 커뮤니티를 만드세요!
감사의 글
주
참고문헌

국내 고객 커뮤니티 사례 인터뷰
01 라이프집 / 고객 커뮤니티의 핵심은 진정성
02 HR 프렌즈 / 커뮤니티는 은행 복리 이자
03 넷플연가 / 허들과 평판 설계가 핵심
04 오늘의집 / 체계적인 여정의 설계
05 무신사 / 커뮤니티에서 콘텐츠, 커머스로 진화의 정석

7인 7색 커뮤니티 인사이트
01 커뮤니티, AI 시대의 가장 인간적인 무기 / 한재선
02 AI 시대, 심리학자가 바라본 커뮤니티 비즈니스와 미래의 일 / 이항심
03 인간과 AI가 함께 만들어갈 커뮤니티의 미래 / 박준영
04 팬덤을 넘어서는 커뮤니티로의 진화 / 정경미
05 공간 너머, 커뮤니티의 힘을 발견하다 / 황혜경
06 관계의 복리, 커뮤니티의 진짜 자산 / 최지은
07 나를 ‘커뮤니티형 인간’으로 만들어낸 3가지 키워드 / 양소희

저자소개

데이비드 스핑스 (지은이)    정보 더보기
2만 명 이상의 커뮤니티 전문가들이 배우고 서로를 지원하는 CMX(Community Manager Experience)의 창립자이자, 커뮤니티 업계 최대 컨퍼런스인 CMX 서밋의 호스트. 14세에 첫 온라인 커뮤니티를 만들었으며, 커뮤니티 기반 비즈니스 운동의 저명한 리더로 구글, 페이스북, 유데미, 에어비앤비 등 여러 기업의 커뮤니티 팀을 교육하고 자문했다. 2019년 베비(Bevy)가 CMX를 인수해 현재 베비의 커뮤니티 부사장으로 재직하며 기업들이 행사 중심의 커뮤니티 프로그램을 시작하고 확장하도록 돕고 있다. 그는 커뮤니티가 비즈니스의 미래 라고 믿고 있으며, 더 많은 사람들이 활기 차고 의미 있는 커뮤니티를 구축할 수 있게 돕는 일을 평생의 사명으로 여긴다. 현재 아내, 아들과 샌프란시스코에 살고 있으며, 시간이 나면 하이킹이나 농구를 즐긴다.
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박준영 (지은이)    정보 더보기
크로스IMC 대표. 아주대학교 경영대학원 겸임교수. 애플코리아 국내 런칭을 비롯한 글로벌 테크 기업 및 국내 주요 대기업의 브랜드 커뮤니티 전략을 주도해온 통합마케팅 전문가다. 베스트셀러 《Z의 스마트폰》을 통해 디지털 네이티브 세대의 컬처코드와 인사이트를 알렸으며, 최근에는 AI와의 정서적 상호작용 연구를 바탕으로 비즈니스 생태계와 사용자 경험에 일어날 변화를 탐구하고 있다. 현재 AX와 초개인화된 브랜드 경험 설계를 컨설팅하며 현장과 이론을 연결하는 ‘실행가'로 활동 중이다.
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박준영의 다른 책 >
정경미(로미) (지은이)    정보 더보기
14년 차 국어교사 출신으로 콘텐츠의 구조와 설득의 원리를 연구해왔다. 지난 5년간 직장인 커뮤니티 플랫폼 ‘알비’를 운영하며 ‘느슨하지만 단단한 연결’이 만드는 비즈니스의 가능성을 확인했다. 현재는 병원 전문 마케팅사 (주)로미브릭 대표로서 그 노하우를 병원에 접목해 단순 광고를 넘어 환자와 병원이 진심으로 연결되는 ‘관계 중심 브랜딩’을 실현하고 있다. ‘사람과 사람 사이의 연결이 가장 강력한 성장 자산’이라 믿는 실무형 커뮤니티 전략가다. 블로그 jkm0123 | 인스타 @rome_writer | 유튜브 @realbegins
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한재선 (편역)    정보 더보기
KAIST 전자전산학과에서 박사를 마치고 빅데이터/클라우드 기업인 넥스알(KT 피인수)을 시작으로, VC인 퓨처플레이, 카카오의 블록체인 자회사인 그라운드X를 연속적으로 창업했다. KAIST 정보미디어경영대학원에서 7년 동안 겸직교수로 IT 트렌드와 비즈니스 모델을 강의했고, 현재 KAIST 전산학부 겸직교수로 웹3와 블록체인을 강의하고 있다. 2024년부터 미래 조직과 일을 연구하고 실천하는 다오랩을 설립해 랩장으로서 리드하고 있다.
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다오랩 (편역)    정보 더보기
미래 조직과 일을 연구하고 실천하는 커뮤니티.(https://daolab.us)
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최지은 (편역)    정보 더보기
모두의연구소에서 AI 커뮤니티 운영과 테크 세미나·컨퍼런스·포럼 기획을 맡고 있다. 미국 현직 개발자와 함께 AI 스터디 커뮤니티를 2년간 공동 운영하며 개발자 인터뷰, 해커톤, 정기 세미나를 통해 기술 인사이트를 확산해왔다. 또 DAO의 자율성·공정성·투명성·지속가능성을 연구하고, 이를 실제 커뮤니티에 적용하는 실험을 이어가고 있다. 이전에는 프리랜서 커뮤니티 기획자로 SK이노베이션 사내교육팀(mySUNI)의 ‘NFT 커뮤니티 기반 학습 촉진 실험 프로젝트’에 참여해 NFT 기반 멤버십 구조를 설계하고 온·오프라인 이벤트를 기획·운영했다.
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양소희 (편역)    정보 더보기
젊은 어른들을 위한 일상의 민주주의 실험실 유난무브먼트와 한국 정치 생태계의 세대·세계관 교체를 이끄는 싱크탱크 VALID를 이끌고 있다. 약 40여 개국의 주요 국제회의체에 한국 대표로 참석해 여성·청년 정치대표성 강화, 청년 세대의 불평 등, 디지털 민주주의를 주요 의제로 삼아왔다. 최근에는 기술과 권력의 관계, AI 시대 민주주의에 관심이 많다. 청소년기부터 운영해온 블로그가 생각보다 커져 얻게 된 소소한 수익금으로 3년간 제주 청소년들을 위한 꿈여행 장학사업을 운영해 14명의 소중한 장학생을 배출했다.
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황혜경 (편역)    정보 더보기
하이브아레나 공동 설립자로 글로벌 기술 인재 커뮤니티를 구축했고, 포브스 선정 ‘아시아 Top 11 코워킹 스페이스’로 인정받았다. 이후 테크 리크루터로서 채용 또한 인재를 연결하고 환영하는 커뮤니티 빌딩의 과정으로 확장했다. 현재는 강화도에서 로컬과 기술 인재, 그리고 아이들을 잇는 새로운 연결점을 만들고 있다.
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책속에서



데이비드는 말합니다. “경쟁사의 제품과 여러분의 제품 기능이 동일할 때, 커뮤니티는 ‘경쟁사가 절대 모방할 수 없는 단 한 가지’가 된다.” 디지털 광고가 난무하는 이 시대에 커뮤니티는 여러분의 채널에 불을 지필 수 있습니다. 비판하던 사람이 지지자로 바뀔 수도 있지요. 제가 처음 스타트업 그라인드를 시작할 때 이 책이 있었다면 얼마나 많은 실수를 미리 피할 수 있었을까요. --서문 중에서


높아진 관심에도 불구하고 커뮤니티에 어떻게 투자해야 하는지에 대해서는 여전히 불확실성이 존재합니다. 커뮤니티가 중요하지 않다고 주장할 사람은 아무도 없습니다. 문제는 커뮤니티의 중요성 여부가 아닙니다. 우선순위를 냉혹하게 결정해야 하는 비즈니스 입장에서 질문은 이렇습니다. “왜 다른 모든 투자 대상보다 커뮤니티에 투자해야 하는가? 그리고 투자를 결정했다면, 어떻게 회원들에게 진정한 소속감을 주는 동시에 비즈니스 성과까지 이끌어낼 수 있을까? 이를 측정할 수 있을까?” --들어가며 중에서


도서 정보 제공 : Yes24(www.yes24.com), 알라딘(www.aladin.co.kr)

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