미래인재 기업가정신에 답이 있다

추천사 1 글로벌 네트워크와 기업가정신 교육
추천사 2 유대인의 성공 비결은 기업가정신이다!

프롤로그 기업가정신의 시대가 온다

1장 4차 산업혁명 시대, 달라진 일자리 세계

무엇을 상상하든 이미 현실이다
융합과 연결은 실제 우리 삶을 어떻게 바꿀까 / 예측하고 준비하라

기술은 직업의 변화를 몰고 온다
스마트폰의 등장으로 무엇이 사라지고 생겨났을까 / 구체적으로 미래와 마주하라 / 생각의 틀을 바꾸면 미래가 달라진다

기업가정신은 미래 생존의 열쇠
이력서 대신 제안서를 써라 / 4차 산업혁명 시대에 필요한 기업가정신

2장 모든 것은 기업가정신에서 시작된다

4차 산업혁명 시대에 필요한 정신
자기 혁신을 견인하는 힘 / 스티브 잡스와 빌 게이츠의 공통점 / 기업가정신에서 ‘기업가’는 누구인가

기업가정신은 인생을 바꾼다
기업가정신 트렌드 리포트 / 이스라엘을 일으킨 후츠파 정신처럼

키워드로 보는 기업가정신
기업가정신 체크리스트 / 내 인생의 기업가정신 흔적을 찾다

원하는 일을 찾을 때 던져야 할 질문들
기업가정신에 들어 있는 4가지 요소 / 모든 노선의 종착지 ‘기업가정신’

3장 변화 속에서 비즈니스 기회를 찾는 법

일상을 통해 변화를 읽어라
관찰을 하면 변화가 보인다 / 상상은 관찰을 통해 나온다 / 깊게 들여다보면 다른 것이 보인다 / 부정적 관점은 기회를 가린다

당연한 것을 ‘다르게’ 보기
창의적 사고는 필수 / 창의성으로 세상을 바꾸다 / 창의적 발상은 ‘다르게’ 생각하는 것

아이디어를 떠올리는 법
시간축사고 기법과 야쿠르트 아줌마 / 6가지 색깔 생각 모자 기법과 노인 건강 아이디어 / PMI 기법과 반려견 사업 아이디어 / 스캠퍼 기법과 새로운 제품 아이디어 / 트리즈기법과 순환 사업 아이디어

아이디어에서 사업화까지
사람들의 니즈에서 기회를 찾는다 / 사업화 과정에 꼭 필요한 체크리스트 / 비즈니스모델이란 무엇인가

4장 구직할 것인가, 창직할 것인가

직(職)보다는 업(業)을 찾는 시대
무엇을 하며 살 것인가 / 적성은 재능에서, 재능은 흥미에서 / 창업을 꿈꾼다면 창업 적성부터 / 무엇을 위해 일하는가

변화를 알면 준비할 수 있다
관점의 차이가 노력의 크기를 바꾼다 / 무엇을 준비해야 하는가

기왕이면 좋아하는 일을 찾아라
세부 직업을 알아야 분야가 보인다 / 직업빙산으로 분야를 확장하다 / 기업가정신으로 꿈이 구체화된다

일자리가 달라지고 있다
4차 산업혁명의 핵심 기술이 직업 변화를 이끈다 / 기술이 직업을 만들어내는 4가지 방식

구직할 것인가, 창직할 것인가
창직은 새로운 직업을 만드는 것 / 신직업에서 창직의 아이디어를 얻다

창직에도 기준과 방법이 있다
미래 변화가 담긴 창직 / 창직은 단계적으로 일어난다 / 창직의 기준 / 창직하는 방법

5장 새로운 미래 인재의 조건

4차 산업혁명을 이끌 미래 인재
미래 인재의 핵심 ‘기업가정신’

미래 인재의 기준이 바뀐다
미래 시대를 이끌 인재상 / 어떤 준비를 해야 하는가

인재상의 기본은 인성이다
직업윤리에서 기업윤리로 발전

일의 의미를 찾아라
왜 일하는가 / 빈곤을 해결하기 위한 무하마드 유누스의 선택 / 돈이 목적이 아니라면 무엇을 하고 싶은가

에필로그 꿈꾸는 자가 오고 있다

낙타가 바늘구멍 지나기보다 어렵다는 취업, 그 와중에 정규직이 종말을 고한다며 으름장을 놓는 이 시대에
과연 우리는 무엇을 준비하고 앞으로 나아가야 하는지 망망대해에서 좌표를 잃은 배가 된 기분입니다.
외국에서는 초등생 때부터 기업가정신을 교육시키고, 대학에 전공학과가 있으며, MBA에 사회적 기업가정신 전공이 느는 추세인데, 우리는 이제야 부랴부랴 기업가정신에 주목하는 모양새입니다. 도대체 기업가정신이 뭔가요?

이 책의 출발은 미래 직업에 대한 세계관을 바꾸는 데 있다. 막연한 미래 변화에 대한 경고는 불안만 조장하고 야기할 뿐이다. 지금 대학을 다니거나 대학 졸업 후 일자리를 찾거나 막 사회생활을 시작한 사람들에게 과거 세대가 누린 안정된 직장을 찾으라는 말은 더 이상 통하지 않는다. 안정된 직장이란 더 이상 존재하지 않기 때문이다. 미래 변화를 대비해 가장 필요한 준비는 바로 ‘기업가정신’의 함양이다. 이는 4차 산업혁명의 소용돌이 속에서 청년들의 생존 전략이다.