직장생활의 품격

프롤로그 _ 다시 쓰는 직장인의 성공 법칙
『직장생활의 품격』 저자 심층 인터뷰

1부 아무도 가르쳐주지 않는 복잡한 직장생활의 방정식 6가지
1장 이끌든지, 따르든지, 비키든지
2장 피할 수 없으면 즐겨라, 즐기는 자는 당할 자가 없다
3장 갑과 을의 세계, ‘을이 갑보다 강한 이유’
4장 경계에 선 사람들이 살아남는다
5장 직장생활을 행복하게 하기 위한 자존감 수업
6장 무한한 긍정의 힘이 직장생활의 파워에너지다

2부 직장이라는 정글에서 어떻게 승리할 것인가
1장 월급이란 무엇이고 어떻게 구성되어 있는가?
2장 직장생활의 성공을 보장하는 꽃보직이라는 것이 있는가?
3장 삶과 일, 무엇보다 균형이 중요하다
4장 오늘도 적성 찾아 삼만 리, 직장인들의 고민은 이어진다
5장 <미생>에서 배우는 직장생활의 성공 법칙

3부 뛰어난 직장인은 어떻게 일하는가
1장 뛰어난 직장인이 일하는 법
2장 뛰어난 직장인이 생각하는 법
3장 뛰어난 직장인이 처신하는 법
4장 뛰어난 직장인이 공부하는 법
5장 뛰어난 직장인으로 오래가는 법

4부 누구도 말해주지 않았던 직장인 성공법칙 3가지
1장 성공 법칙 1 Prove Yourself 당신 자신을 증명하라
2장 성공 법칙 2 Brand Yourself 당신 자신의 브랜드를 만들어라
3장 성공 법칙 3 Hire Yourself 당신 자신을 고용하라

에필로그 _ 행복한 직장인이 성공한다, 무조건 행복해지자!

직원이 회사에서 월급을 받으면 무슨 일이든 해서라도 밥값을 해야 하는 것은 당연하다. 무엇이든 한다면 그 직원은 밥값을 하는 것이고, 이는 그리 대단한 일도 아니다. 모든 직원이 솔선수범해서 회사를 이끌고 리드하는 것은 바라지도 않는다. 경영자 입장에서는 직원들이 그저 정해진 방향대로 따라만 와줘도 고마운 일이고, 그것이 충분히 밥값을 하는 것이다. 테드 터너가 한 말에는 “비록 힘들고 불안정한 도전의 길이지만 묵묵히 따라와줬으면 좋겠다”는 간절한 바람이 담긴 것이다.
그런데 이끌지도, 그렇다고 따를 생각도 없는 직원들은 본능적으로 ‘Get out of Here’라는 말에 촉각을 곤두세우고 자신을 방어하려고 한다. 그리고 본인들이 해야 할 일은 투쟁이고, 사장의 방침에 제동을 거는 것이라고 생각한다. 그것이 본인들의 밥그릇을 지키고 밥값을 쟁취하는 길이라고 생각하는 것이다.

지속되는 야근으로 늘 피곤하고, 주말에도 푹 쉬지 못한다. 영업목표에 대한 스트레스 때문에 밤에 잠도 잘 못 자고 불면증에 시달린다. 가끔 신문에는 과로로 숨진 직장인이 기사화되기도 한다. 다들 힘들어 죽겠다고는 하지만 정말로 일 때문에 힘들어 죽은 사람들은 신문에 나올 정도로 흔한 일이 아니니 많은 직장인이 실제로 죽는 것 같지는 않다. 그런데 재미있는 것은 임원이 되고 보니 팀장 때 고민하고 힘들어했던 큰 스트레스 요인이 아무것도 아닌 것처럼 보이기 시작했다는 점이다. 어차피 팀장으로서 할 수 있는 일이나 책임에는 한계가 있다. 회사의 모든 짐을 혼자 다 지고 혼자 고생하는 것 같은 팀장의 스트레스가 괜한 푸념처럼 보이는 것이다. 아마도 팀장급은 아래 과장이나 대리를 보고 똑같은 생각을 할 것이다. 팀을 이끌고 있는 팀장이 있는데 과장이나 대리가 힘들면 얼마나 힘들겠는가? 야근이 힘든가? 주말에도 출근하는 것이 억울한가? 그렇다고 죽기까지야 하겠는가?