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공공성과 리더스피릿

공공성과 리더스피릿

CNU리더스피릿연구소 (지은이)
충남대학교출판문화원
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공공성과 리더스피릿
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 공공성과 리더스피릿 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9791165031435
· 쪽수 : 376쪽
· 출판일 : 2022-01-31

책 소개

CNU리더스피릿총서 2권. ‘공공성’(publicness) 문제는 21세기 대한민국 사회에서 가장 큰 논쟁거리 중 하나이다. 리더는 공공성의 의미와 역할에 대해 누구보다 명확히 인식해야 하는데, 공적 가치에 대한 리더의 이해와 실천이 공동체 내부의 신뢰와 안정을 고양시키는 첩경이기 때문이다.

목차

발간사 서영식 리더스피릿연구소장 4
추천사 Ⅰ 설동호 대전광역시 교육감 6
추천사 Ⅱ 안성호 제주세종특위위원장 8
추천사 Ⅲ 이상민 국회의원 11
추천사 Ⅳ 정재근 대전세종연구원장 13
추천사 Ⅴ 이진숙 충남대학교 총장 16

이론과 사상
Ⅰ. 공공성과 리더십 / 임의영 29
Ⅱ. 플라톤의 공공성 프로젝트와 대한민국 공공리더십의 향방 / 서영식 57
Ⅲ. 율곡사상에 나타난 공공성 리더십의 문제 / 이종성 83
Ⅳ. 디킨스의 소설에 등장하는 19세기 영국 사회상과 공공성의 문제/ 김택중 113

역사와 현실
Ⅴ. 옥타비아누스의 大志小心과 거래적 변혁리더십 – 공유비전 제시와 공공성 구현을 중심으로 - / 서영식 143
Ⅵ. 해가지지 않는 영국의 설계자, 엘리자베스 1세의 공공리더십- 공치(共治), 통치(通治), 인치(仁治)를 중심으로 - / 김충현 173
Ⅶ. 도산의 대공사상을 통해 본 공공의 리더십 / 황수영 199
Ⅷ. 가인 김병로 - “요즘 헌법 잘 계시느냐” - / 김희정 225

사회와 실천
Ⅸ. 지방자치와 리더십: 자치리더십과 공공성 / 김찬동 255
Ⅹ. 소셜미디어 시대의 리더스피릿 / 김재영 289
ⅩⅠ. 리더의 카리스마 독인가, 약인가? / 전기석 311

주석 335
참고문헌 356
색인 369
저자소개 372

저자소개

CNU리더스피릿연구소 (지은이)    정보 더보기
고명수 | 충남대학교 사학과 교수 고려대학교에서 쿠빌라이 정부의 교통·통상 진흥 정책에 관한 논문으로 박사학위를 취득했다. 몽골 시대 정치·사회, 민족관계, 외교관계를 연구하고 있다. 저서로는 『몽골-고려 관계 연구』(2019)가 있다. kohms@cnu.ac.kr 김문준 | 건양대학교 휴머니티칼리지 인문융합부 교수 성균관대학교에서 한국철학 연구로 박사학위를 취득하였다. 한국동서철학회 회장을 역임하였으며, 현재 중봉조헌선생기념사업회 회장을 맡고 있다. kmj@konyang.ac.kr 김시덕 | 문헌학자 임진왜란부터 현대에 이르는 동아시아 문화를 연구하고 있다. 일본에서 출간한 저서 『일본의 대외 전쟁』은 2011년 일본에서 제4회 일본고전문학학술상 수상작으로 선정되었으며 2017년도에는 대한민국학술원 우수학술도서로 선정되었다. 후속작 『전쟁의 문헌학』은 2017년도 세종도서 학술부문에 선정되었다. 2021년에는 제70회 서울특별시 문화상 학술부문을 수상했다. hermod_k@naver.com 김응종 | 충남대학교 사학과 명예교수 1978년 서울대학교 서양사학과 졸업 후 1984년 프랑스 낭트 대학교에서 석사, 1987년 프랑스 프랑쉬콩테 대학교에서 박사학위를 받았다. 1988년 이래 충남대학교 인문대학 사학과 교수로 재직했으며, 현재는 충남대학교 사학과 명예교수이다. 충남대학교 평생교육원장, 인문대학장, 한국프랑스사학회 회장 등을 역임했다. 저서로는 『아날학파』(민음사, 1991), 『오늘의 역사학』(공저, 한겨레신문사, 1998), 『아날학파의 역사세계』(아르케, 2001), 『서양의 역사에는 초야권이 없다』(푸른역사, 2005), 『페르낭 브로델』(살림, 2006), 『서양사개념어 사전』(살림, 2008), 『관용의 역사』(푸른역사, 2014), 『프랑스혁명사는 논쟁 중』(푸른역사, 2022) 등이 있고, 역서로는 『16세기의 무신앙 문제』(문학과지성사, 1996), 『고대도시』(아카넷, 2000), 『랑그도크의 농민들』(공역, 한길사, 2009), 『유럽은 어떻게 관용사회가 되었나』(푸른역사, 2015), 『라로슈자클랭 후작부인의 회고록』(한국문화사, 2018) 등이 있다. fides@cnu.ac.kr 김찬동 | 충남대학교 도시·자치융합학과 교수 서울대학교 경제학과를 졸업하고, 같은 대학 행정대학원에서 행정학 석사학위를 받았다. 일본 도쿄대학교 대학원 법학정치학연구과에서 정책 과정에서의 정관 관계와 행정책임에 대한 논문으로 박사학위를 받았다. 서울연구원(시정개발연구원)에서 10년간 연구위원으로서 서울시 행정과 정책을 연구했고, 현재 충남대에서 자치행정 인재들을 길러내고 있다. 저서로는 『한국의 지방자치』(공저, 2022) 『주민자치정책론』(2019), 『주민자치제도의 재설계』(2017), 『주민자치의 이해』(2015) 등이 있다. cdkim15@cnu.ac.kr 김충현 | 충남대학교 리더스피릿연구소 교수 충남대학교에서 프랑스 종교전쟁에 대한 연구로 박사학위를 취득했으며, 현재 한밭대학교에서 교양강의를 하고 있다. 저술로는 『공공성과 리더스피릿』(공저, 2022), 『인문학 속 민주시민 교육』(공저, 2022), 『고전의 창으로 본 리더스피릿』(공저, 2021), 「17세기 후반 위그노 망명과 영국의 명예혁명」(2020), 「루이 16세의 <관용칙령>과 얀센주의 운동」(2019) 등이 있다. sky1717@hanmail.net 김희정 | 충남대학교 자유전공학부 교수 고려대학교에서 법학을 전공하였고, 동 대학에서 석사와 박사학위를 취득하였다. 현재 충남대학교 자유전공학부 교수로 재직 중이다. 반테러리즘과 자유, 안전에 관한 주제로 박사학위를 받았으며, 연구 관심분야는 안전, 정당, 정보인권, 구금인권, 선거, 교육권 등이다. 국가인권위원회 자유권 위원으로 구금, 군인, 국제인권 분야의 일을 하고 있다. sidhj001@naver.com 남기택 | 강원대학교 자유전공학부 교수 충남대학교에서 한국 현대문학 연구로 박사학위를 취득했다. 현재 강원대학교 교수이자 강원문학연구회 회장, 계간 『문학의 오늘』 편집위원으로 활동 중이다. 저서로 『제도 너머의 문학』(2020), 『강원권 시문학과 정전의 재구성』(2021), 『김수영에서 김수영으로』(공저, 2022) 등이 있다. litoem@kangwon.ac.kr 민경택 | 충남대학교 영어영문학과 교수 충남대학교에서 박사학위를 취득하였으며, 한국현대영어영문학회 회장을 역임하였다. 주요 저서로는 『White Fang & Other Stories』(편저, 2020), 『19세기 미국소설 다시읽기』(2019), 『The Call Of The Wild & Other Stories』(편저, 2018), 『미국소설과 서술기법』(공저, 2014), 『영화로 읽는 영미소설1-사랑이야기』(공저, 2010), 『모비딕 다시 읽기』(공저, 2005), 『미국소설 명장면 모음집』(공저, 2004), 『비극적 세계에서 희망찾기-멜빌과 그린의 작품세계-』(2004), 『알파 미국문학사』(공역, 2003) 등이 있다. 그 밖에 미국소설에 관한 다수의 논문을 발표하였다. mkt201@cnu.ac.kr 박규철 | 국민대학교 교양학부 교수 국민대학교 후마니타스 리더십 연구소 소장이며 한국동서철학회 부회장이다. 연세대학교에서 ‘플라톤 『고르기아스』 연구’로 박사학위를 받았으며, 주된 연구 분야는 플라톤 정치철학과 신플라톤주의 그리고 고대 회의주의와 인문학 리더십 등이다. 저서로는 『고전의 창으로 본 리더스피릿』(공저, 2021)와 『그리스 로마 철학의 물음들』(2017) 등이 있으며, 역서로는 『포스트모던 시대의 철학과 신학』(공역, 2016)과 『플라톤과 소크라테스적 대화』(공역, 2015) 그리고 『신플라톤주의』(공역, 2011)가 있다. ttakala@hanmail.net 박병기 | 한국교원대학교 윤리교육과 교수 윤리학과 도덕교육을 전공하여 서울대학교에서 ‘사회윤리의 책임주체 문제’로 교육학 박사학위를 받고, 불교원전전문학림 삼학원에서 불교철학과 윤리를 공부했다. 관심 분야는 시민교육과 도덕교육이고, 한국교원대 대학원장, 교육부 민주시민교육자문위원장을 역임했다. bkpak15@knue.ac.kr 박지성 | 충남대학교 경영학부 교수 서울대학교에서 경영학으로 학·석·박사 학위를 취득하였다. 인사컨설팅회사에서 선임컨설턴트를, University of Southern California에서 방문연구원을 역임하였다. 인적자원관리와 관련된 다수의 논문과 저서를 출간했으며, 관련 연구를 진행하고 있다. jspark1@cnu.ac.kr 박현모 | 여주대학교 사회복지상담학과 교수 1999년 서울대학교에서 ‘정조(正祖)의 정치사상’으로 박사학위를 받은 뒤, 2001년부터 14년간 한국학중앙연구원에서 정조와 세종, 정도전과 최명길 등 왕과 재상의 리더십을 연구했다. 2013년부터는 미국 조지메이슨대학교, 일본 ‘교토포럼’ 등에서 외국인 대상으로 ‘한국형 리더십’을 강의하는 한편, 시민강좌 ‘실록학교’를 운영해 왔다. 현재 여주대학교 사회복지상담학과 교수 및 세종리더십연구소 소장으로 재직하며 ‘세종 리더십’을 강의하고 있다. 저서로 『태종평전』, 『정조평전』 등이 있고, 「경국대전의 정치학」, 「정약용의 군주론: 정조와의 관계를 중심으로」 등 80여 편의 연구논문을 발표했다. hyunmopark@daum.net 변은진 | 전주대학교 한국고전학연구소 교수 고려대학교에서 한국 근현대사 연구로 박사학위를 취득 후 고려대·영남대·가천대·방송대 등에서 연구교수를 지냈다. 저서로 『허헌 평전, 항일운동의 선봉에 선 인권변호사』(2022), 『일제말 항일비밀결사운동 연구』(2018), 『독립과 통일 의지로 일관한 신뢰의 지도자, 여운형』(2018), 『자유와 평화를 꿈꾼 ‘한반도인’, 이소가야 스에지』(2018), 『파시즘적 근대체험과 조선민중의 현실인식』(2013) 등이 있다. bbdbej@naver.com 서영식 | 충남대학교 자유전공학부 교수 스위스 루체른대학교에서 서양고전철학 연구로 박사학위(D
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책속에서

[ 저자서문 ]

충남대학교 리더스피릿연구소는 현재 한국 사회에서 절실히 요구되고 있는 가치개념, 즉 리더십과 리더에게 요구되는 정신(leaderspirit)을 학술적 차원에서 심층적으로 논구하고, 나아가 교육에서 직접 활용할 수 있는 토대를 마련하고자 2021년에 설립되었습니다.
정치의 수준은 국민의 수준에 비례한다는 말이 있습니다. 리더의 수준 역시 그가 속한 사회와 교육의 수준에 비례한다고 생각합니다. 따라서 수준 높은 리더의 등장은 사회구성원에 대한 체계적인 가치교육과 그에 따른 의식수준 향상과 밀접히 연관된다고 할 수 있습니다. 저희
연구소가 ‘리더에게 요구되는 정신’ 연구에 매진하려는 이유입니다.
리더십은 다양한 유형의 공동체가 등장하기 시작한 이래 인류가 가장 주목해 온 보편적 관심사 중 하나입니다. 그런데 진정한 리더는 조직의 관리 기술뿐만 아니라 공동체의 긍정적인 변화와 발전을 견인할 수 있는 태도와 능력을 갖추어야 합니다. 이러한 의미에서 ‘리더에게
요구되는 정신’이란 구성원들이 지금 여기서 가장 필요로 하는 바, 즉 ‘시대정신’을 정확히 파악하고 이를 새로운 ‘공유비전’(shared vision)으로 개념화한 후 현실에서 구성원과 협력하여 성취할 수 있는 자세와 역량으로 규정하고자 합니다.
주지하듯이 ‘공공성’(publicness) 문제는 21세기 대한민국 사회에서 가장 중요한 화두이며, 동시에 큰 논쟁거리 중 하나입니다. 리더는 공공성의 의미와 역할에 대해 누구보다 명확히 인식해야하는데, 공적 가치에 대한 리더의 이해와 실천이 공동체 내부의 신뢰와 안정을 고양시키는 첩경이기 때문입니다. 일찍이 대전제일위인(大田第一偉人) 단재 신채호(丹齋 申采浩) 선생이, 모름지기 지도자는 ‘소아’(小我)적 사고방식을 과감히 청산하고 심중(心中)에서 더 확장된 자아의 모습 즉 ‘대아’(大我)를 발견할 수 있어야 한다고 강조한 것도 같은 맥락일 것입니다.
이에, 저희 리더스피릿연구소는 2021년 초 충남대학교 교수진을 중심으로 공공성에 관한 ‘인문사회과학 공동학술연구’를 기획하였고, 한 해 동안 유의미한 학술담론을 진행했습니다. ��공공성과 리더스피릿��은 그 결과물입니다.
이번 공공성과 리더스피릿 출간이 ‘개인의 가치와 공동체의 가치 사이에서 균형을 잡고, 진정성을 바탕으로 윤리적 결단을 감행할 수 있으며, 선하고 균형 잡힌 영향력을 행사함으로써 구성원들의 공감과 제도적 변화를 견인할 수 있는 리더’의 등장을 촉진하는 마중물 역할을 할 수 있기를 희망해 봅니다.


리더십은 다양한 유형의 공동체가 등장하기 시작한 이래 우리 인류가 가장 주목해 온 보편적 관심사 중 하나이다. 진정한 리더는 단지 조직의 관리 기술뿐만 아니라 공동체 전체의 긍정적인 변화와 발전을 견인할 수 있는 태도와 능력을 갖추어야 한다. 이러한 의미에서 ‘리더에게 요구되는 정신’(leaderspirit)이란 구성원들이 지금 여기서 가장 필요로 하는 바, 즉 ‘시대정신’(Zeitgeist)을 정확히 파악하고 이를 새로운 ‘공유비전’(shared vision)으로 개념화한 후 현실에서 구성원과 더불어 성취할 수 있는 자세와 역량으로 규정할 수 있다.
4차 산업혁명시대로 대변되는 21세기는 인류의 문명사에서 끊임없이 등장했던 고전적 단어인 리더십을 새로운 정신적・문화적 가치개념으로 해석해야 할 시기이다. 공적 합리성, 개인의 자율성과 평등, 지속적인 자기계발이 공존과 번영의 필수조건인 시대가 도래한 것이다. 21세기 ‘리더스피릿’은 이러한 시대정신을 선도하고 강화할 수 있는 지도자의 자세 및 역량과 연결된다.


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