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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 창업/취업/은퇴 > 창업정보
· ISBN : 9791186732045
· 쪽수 : 184쪽
· 출판일 : 2016-01-20
책 소개
목차
머리말
제1장 회사원 시절이야말로 최고의 준비기간
지금 회사를 그만두면 안 된다 /어떤 선택을 하든 경험을 쌓아야 한다 /회사를 그만둬도 살아남을 준비를 한다 /회사를 그만두고 3개월 만에 큰돈을 번 비결 /실패하는 사람들의 3가지 변명
제2장 회사를 그만두기 전에 준비해야 할 10가지 \
- 회사를 다니며 할 수 있는 것 편
스킬을 길러라 / 인맥을 만들어라 /손을 들어라 /오랜 시간 일하라 /실패에 익숙해져라 /돈의 흐름을 공부하라 /지금 다니는 회사에서 실적을 남겨라 /상사가 하는 말을 들어라 /집중력을 높여라 /지금 당장 나를 지지해주는 팬을 모아라
제3장 회사를 그만두기 전에 준비해야 할 14가지
- 개인 생활 편
호감을 주는 스킬을 익혀라 /빚을 갚아라 /고정비를 최대한 줄여라 /멘토를 찾는다 /최악의 상황에 대비하라 /책을 읽고 영화를 보라 /육체와 정신을 최대한 끌어올려라 /역경을 넘어서기 위한 3가지 훈련 /마케팅 CD로 수면학습을 하라 /달인이나 전문가가 되어라 /망설이지 않는 훈련을 하라 /자격증을 따라 /5가지 필수 스킬을 길러라 /정보를 발신해서 내 편을 만들어라
제4장 비즈니스와 인생을 극적으로 바꾸는 마케팅 기술
고객에게 한 발 다가서는 마케팅 기법 /고객이 바라는 것을 정확히 파악한다 /8가지 파트로 광고를 분석해보자 /캐치카피(catch copy)로 벽을 부수자 /‘DRM식 세일즈 법’이란?
제5장 셀프리서치로 꿈을 실현하자
셀프리서치로 인생의 속도를 높이자 /셀프리서치 준비 / ‘필요한 것’ ‘하고 싶은 것’ ‘되고 싶은 상태’를 부전지에 모두 적는다 / ‘해야 할 일’을 전부 부전지에 적는다 / ‘비즈니스 아이디어’를 전부 부전지에 적는다 / 현재 안고 있는 ‘고민’, ‘불안’, ‘문제’, ‘빚’을 전부 부전지에 적는다 /15분간의 인큐베이션 / 각 단계에 해당하는 부전지를 ‘우선순위의 창’에 붙인다 / 모든 리스트를 보면서 전체의 균형을 잡는다 /‘To do 리스트’를 완성시킨다 / ‘To do 리스트’를 위에서부터 순서대로 실행한다 /셀프리서치의 효과적 운용법
제6장 회사를 그만둔 뒤의 미래를 그린다
라이프스타일을 정한다 /국내 시장을 노려라 /‘완전히 새로운 비즈니스 아이디어’는 존재하지 않는다 /어디에서 어떤 삶을 살든 돈을 벌 수 있다 /돈을 버는 방법에는 차이가 있다 /생각을 바꾸어 시도하자 /그만둘 때를 정확히 알아라 /네오라이프스타일을 생각하라 /행복한 듀얼라이프를 꿈꾸자 /‘회사를 그만두는’ 것을 그만둔 사람에게
맺음말
리뷰
책속에서
“하던 일이 돈으로 바뀌는 데 특별한 능력이 필요한 것은 아니다. 비책이 있는 것도 아니다. 지금, 일하는 의미를 잃어버린 샐러리맨이 많은데, 그런 사람들에게 내가 하고 싶은 말은 “여러분이 하는 일은 그게 무엇이든 가치가 있다.”는 것이다. 즉, 생각하기나 일하기에 따라 샐러리맨은 굉장히 득이 되는 조건이 될 수 있다. 회사는 ‘돈이 열리는 나무’를 키우는 곳인 셈이다.”
“사업을 계속하기 위해서는 융자를 받는 것도 나쁘지 않다. 문제는 융자를 받으려면 신용이 필요하다는 데 있다. 신용이 부족해서 융자를 받지 못해 울며 겨자 먹기로 사업을 중단시킨 이들이 적지 않다. 그리고 누군가가 기회의 냄새를 맡고 찾아내서 핵심 부분만 쏙 빼간다……는 결말로 끝나게 된다. 그런 일이 일어나지 않게 나는 샐러리맨으로 있는 동안에 돈을 저축해둘 것을 권한다. 1억 원 정도는 모아두기 바란다. 1억 원을 큰돈이라고 생각할지도 모르지만 정해진 수입이 있을 때는 절약하면 모을 수 있다.”
“샐러리맨 시절에는 여러 번 실패해도 괜찮다. 몇 번 실패하고 좌절한다고 해서 인생이 끝나지는 않는다. 쉬운 일은 아무리 성공해봤자 실력이 늘지 않는다. 그러니 누구나 기피하는 까다롭고 어려운 일을 맡아서 하라. 그리고 실패를 맛보라. 실패를 거듭해야 성장도 거듭하고, 그래야 일이 쉬워진다. 그렇게 되면 여러분은 회사에서 ‘없어서는 안 될 존재’가 될 것이다. 회사를 그만두려고 해도 “제발 회사를 그만두지 마라.”고 사장, 상사, 동료, 부하직원이 여러분을 붙잡을 것이다.”