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정신역동 코칭 : 30가지 고유한 특징

정신역동 코칭 : 30가지 고유한 특징

(현대 정신분석 코칭의 기초 2)

클라우디아 나겔 (지은이), 김상복 (옮긴이)
한국코칭수퍼비전아카데미
25,000원

일반도서

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정신역동 코칭 : 30가지 고유한 특징
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 정신역동 코칭 : 30가지 고유한 특징 (현대 정신분석 코칭의 기초 2)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9791189736569
· 쪽수 : 420쪽
· 출판일 : 2023-06-14

책 소개

클라우디아 나겔이 정신역동 코칭이 가진 고유한 기능에 관해 포괄적 개요를 제공한다. 리더와 관리자들은 의사결정을 개선하기 위해 언제나 자신의 표면 아래, 내면을 살펴봄으로써 자기와 전체 맥락을 이해할 필요가 있다. 정신역동 접근은 이 점과 관련한 고유한 통찰을 제공한다.

목차

일러두기
역자 서문
저자 서문

이론 1부. 기본 이론
1장. 정신역동 전통과 정신역동 코칭의 뿌리
2장. 정신역동 코칭은 심리치료가 아니다
3장. 정신역동 코칭의 기본 요소
4장. 정신역동 코칭이 필요한 이유와 기회

이론 2부. 기본 이론 개념 - 관계 중심
5장. 공통 기반인 무의식 - 영혼에서 무의식 인식으로, 그 역사적 관점
6장. 정신역동 코칭에서 개인 개발, 성격과 개성
7장. 인간관계와 직업 생활에서 정서와 갈등의 역할
8장. 인간관계와 기본 작업 개념
9장. 인간관계의 신경과학적 기초
10장. 중요한 맥락으로의 시스템

이론 3부. 관계 활용에 의한 코칭 응용
11장. 내면 풍경의 이해
12장. 리더십 특성과 다섯 가지 유형
13장. 저항과 방어의 도전에 직면하기
14장. 집단과 조직 수준에서 방어와 함께 작업하기
15장. 한계와 위험 알아차리기

프랙티스 1부. 고객 준비시키기
16장. 고객에 대한 코치의 가정
17장. 코치 자신의 태도‧관점‧훈련에 필요한 전제
18장. 일반적 구조화
19장. 계약 - 첫 만남

프랙티스 2부. 코칭 세션 운영
20장. 관계의 시작: 열기
21장. 도구 통합과 분류 도구
22장. 관계 안에서 관계와 함께 작업하기 - 코치를 도구로
23장. 고객 핵심 의문에서 작업하기
24장. 정서 다루기
25장. 상징 사용하기
26장. 여성 리더의 코칭
27장. 맥락을 이해하고 해결하기/다루기
28장. 조직 내 팀 코칭

프랙티스 3부. 코칭 종결
29장. 코칭 관계 종결
30장. 코칭 실천과 윤리

참고문헌
색인: 주제
색인: 인명
동료 코치의 축하와 격려의 글
저자 및 역자 소개
발간사

저자소개

클라우디아 나겔 (지은이)    정보 더보기
클라우디아 나겔은 국제 기업과 그 이사진의 컨설턴트, 코치, 수석 고문이다. 경제학자, 조직심리학자, 공인 정신분석가이다. 리더십, 전략적 관리, 변화 과정 전문가이다. 비즈니스의 인간적인 면, 금융과 투자은행 배경, 다양한 리더십 역할 경험으로 그녀는 시니어 리더들에게 매우 귀중한 자원이다.
펼치기
김상복 (옮긴이)    정보 더보기
한국코치협회(KSC). 국제코치연맹(PCC) 회원이며 양 조직의 코칭 철학과 윤리 및 글로벌 코칭윤리 강령Global code of Ethics에 근거해 활동하고 있다. 기업과 영리조직의 CEO, 임원 코칭. 전문직(법률, 의료, 창작) 코칭을 중심으로 해왔다. 리더십 개발, 리더십 승계와 전환, 개인 강화 코칭에 집중해 왔고 기업가 정신, 조직 웰빙 분야로 확대 중이다. 라이프 코칭은 발달 단계와 발달 과정 중심 코칭을 한다. 정신분석 전공(PhD. 「프로이트의 “Der Einfall” 연구」)으로 현대 정신분석과 내러티브학을 코칭의 중심이론으로 한다. 자유연상 중심 비구조화 코칭을 개발하며 <생명 돌봄과 시대의 대안으로서의 코칭>을 추구하고 있다. 2012년부터 한국코칭수퍼비전아카데미를 운영하며, 코칭윤리와 수퍼비전을 통한 수퍼바이저 훈련과 양성을 또 하나의 활동 축으로 한다. 2017년부터 코칭 전문 서적 출판을 위해 코칭북스를 운영하며, 일명 호모코치쿠스 시리즈로 발행하고 있다. 2025년 말이 되면 대략 70권 정도 출판이 이어진다. 독립해 가는 두 아들을 40년 넘게 함께 걸어온 아내와 바라보며, 만난 지 3년이 넘고 이름이 이루인 유기묘 러시안블루와 함께 생활하고 있다. [저서] 『코칭튠업 21가지 핵심 역량과 역량』(2017) 『누구나 할 수 있는 대화 모델』(초판 2018, 개정판 2024) 『첫고객·첫세션 어떻게 할 것인가』(초판, 2019, 개정판 2025) [번역] 『정신역동과 임원 코칭』(2019), 『코칭과 정신건강 가이드』(2022), 『10가지 코칭주제와 사례 연구』(2022), 『정신역동코칭: 30가지 고유한 특징』(2023), 『트라우마와 정신분석적 접근』(2023), 『코칭수퍼비전 실천과 해설』(2025) [공동 번역] 『코칭수퍼비전』(2014), 『코칭의 역사』(2015), 『코칭 윤리와 법』(2018), 『코칭, 컨설팅 수퍼비전의 관계적 접근』(2019), 『수퍼비전: 조력 전문가를 위한 일곱 눈 모델』(2019), 『코치 앤 카우치』(2020), 『내러티브 코칭』(2021), 『정신분석 심리치료의 기본 과정』(2021), 『정신역동과 마음챙김 리더십』(2021), 『트라우마와 정신분석적 접근』(2023), 『수퍼바이지와 수퍼비전』(2024), 『코칭 윤리 사례 연구』(2024), 『코칭수퍼비전의 이론과 모색』(2024) [감수] 『101가지 코칭전략과 기술』(2016), 『코칭심리학 2판』(2023) 관련 홈페이지: https://cafe.naver.com/coachingschool 코칭북스: coachingbooks.co.kr
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책속에서

요약하면 정신역동 코칭은 조직 내 리더십 역할이라는 맥락에서 고객의 내면에 초점을 맞춘다. 편견, 맹점blind spots, 왜곡, 정서적 반응을 개별적으로 이해하고 수정하여modifying, 외부 세계와의 관계와 오래된 관행/제도/인물institution을 현실적으로 볼 수 있도록, 내부 세계와 외부 세계를 연결하려고 노력한다. 목적은 개인 성장과 발달을 도모하고, 자기 감정과 접촉하고, 더 나은 정서지능emotionally intelligent을 지니는 것이다.


그러나 [정신분석적] 심리치료와 정신역동 코칭[정신분석 코칭]의 중요한 차이는 후자는 정신 장애를 직접 다루지 않으며, 장애를 위한 치료가 아니라는 사실이다(Peltier, 2010). 심각한 정신 건강 문제나 약물 남용은 정신역동 코칭의 범위를 벗어난다. 이런 이슈를 겪는 개인은 [정신분석적] 심리치료사나 정신과 의사에게 의뢰해야 한다.


세 번째로 정신역동 코칭의 주요 요소는 개인적인 내면 세계와 그것에 영향을 미치는 내적/외적 요인을 점점 더 의식하는 과정이다. 이런 내면 세계 의식consciousness 개발 목표 이면에 있는 기본 생각은 무엇인가? 고객의 의식 외부에 있는 사건, 감정, 사고thoughts와 행동 패턴의 선택과 행동에는 내면 세계가 영향을 미친다(Kilburg, 2004)는 것이다.


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