디지털 코칭과 AI

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책 정보

· 제목 : 디지털 코칭과 AI
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영 일반
· ISBN : 9791189736927
· 쪽수 : 708쪽
· 출판일 : 2025-05-29

책 소개

디지털 기술을 이해하여 끊임없이 변화하는 디지털 환경에서 일하는 방법을 배우는 코치들에게 도움을 주고자 기획되었다. 발전하는 기술 부문과 디지털 코칭을 성공적으로 만드는 핵심 요소, 그리고 이러한 기술을 ...

디지털 기술을 이해하여 끊임없이 변화하는 디지털 환경에서 일하는 방법을 배우는 코치들에게 도움을 주고자 기획되었다. 코치들이 온라인을 활용하여 자신의 코칭 환경을 확장하는 방법을 보여주고자 한다. 코칭 환경은 현재 중요한 변화를 겪고 있으며, 전문적인 코칭 서비스에서도 다양한 기술이 내재되어 사용되고 있다. 전 세계의 코치들은 디지털 환경에 적응하고 있으며, 가상현실을 도입하거나, AI 기반 코칭, 코칭봇, 직장용 앱에 이르기까지 다양한 도구들도 등장한다. 이 책은 발전하는 기술 부문과 디지털 코칭을 성공적으로 만드는 핵심 요소, 그리고 이러한 기술을 사용하여 코칭 비즈니스를 구축하는 방법들을 안내한다.

편집자 소개
기여자 소개
역자 서문
개요: 디지털 시대의 코칭

PART I. 코칭 실무 I
1장. 디지털 및 AI 코칭 정의
2장. 일의 미래는 코치의 미래다
3장. 기술 변화에 대한 최신 정보 유지
4장. 디지털 코칭 비즈니스 마케팅
5장. 디지털 코칭의 영향과 부작용

PART II. 디지털 코칭의 기술
6장. 비디오 매개 코칭
7장. 인공지능 코칭 챗봇
8장. 코칭의 창의성을 위한 기술
9장. 시스템 코칭을 위한 기술
10장. VR 코칭의 기술
11장. 성찰적 실천을 위한 기술

PART III. 디지털 코칭의 핵심 요소
12장. 온라인 코칭 환경 구축
13장. 온라인 환경에서의 공감과 신뢰 구축
14장. 디지털 코칭에서의 관계적 요소
15장. 디지털 코칭을 위한 매체 충족 환경 조성
16장. 사이버보안 관리
17장. 온라인 윤리 관리

PART IV. 디지털화와 다양성
18장. 인공지능의 다양성 편향
19장. 디지털 코칭의 다양성, 포용성, 소속감
20장. 신경다양인을 위한 디지털 코칭

PART V. 코칭 산업
21장. 코칭 산업에서의 변화하는 특성
22장. 코칭에서 인공지능의 잠재력
23장. 디지털 코칭 비즈니스

PART VI. 코칭 실무 II
24장. 일대일 디지털 코칭
25장. 디지털 업무 환경에서의 팀코칭

PART VII. 사례 연구
26장. EZRA: 수퍼파워를 위한 플랫폼 구축
27장. CoachHub
28장. Coaching.com
29장. Sounding Board
30장. PocketConfidant AI
31장. Rocky AI
32장. Optify
33장. Delenta
34장. uExcelerate
35장. evoach
36장. Ovida AI

부록: AI 코칭의 현재와 미래
색인
역자 소개
발간사

저자소개

조나단 패스모어 (지은이) 정보 더보기

헨리 비즈니스스쿨Henley Business School의 코칭과 행동 변화behavioral change 교수이며 디지털 코칭 업계의 선도적인 리더다. 그는 공인 심리학자로서 5개의 학위와 ICF 및 EMCC가 인증한 두 가지 코칭 자격을 보유하고 있다. 지금까지 40권이 넘는 책과 250편의 학술 논문을 출판했으며, 주요 저서로는 『코치 핸드북The Coaches’ Handbook』(Routledge, 2021), 『제3세대 인지행동 코칭Third Wave Cognitive Behavioural Coaching』(Pavilion, 2022) 그리고 이 제목의 자매서인 『글로벌 코치되기: ICF 필수 가이드Becoming a Coach: The Essential ICF Guide』(2판) (Springer 2024), 3권의 『코칭 도구Coaching Tools』(Libri, 2021, 2022, 2023) 시리즈, 『디지털 코칭과 AIThe Digital & Al Coaches Handbook』(Routledge, 2024) 등이 있다. 영국심리학회 코칭심리학 분과British Psychological Society Division of Coaching Psychology 초대 의장을 역임했다. 40년 동안 PricewaterHouseCoopers, IBM, OPM, CoachHub, Adecco Group에서 근무했다. 조나단은 개인 클리닉을 통해 코치와 리더들을 지속적으로 코칭하고 수퍼비전하고 있다.

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산드라 J. 딜러 (지은이) 정보 더보기

지부르크Seeburg 대학의 조직 심리학 조교수이자 LMU 리더십 및 인재관리 센터의 코치 및 트레이너이며, 하버드 의과대학 코칭 연구소의 협력 연구자이다.

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샘 아이작슨 (지은이) 정보 더보기

독립 코치이자 컨설턴트로서, 알코치 닷챗Alcoach.chat의 공동 창립자이자 코치텍 콜렉티브Coachtech Collective의 창립자이다. 그는 코칭과 기술의 교차점에 관한 다양한 글을 쓰고 있다.

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맥시밀리안 브란틀 (지은이) 정보 더보기

포춘 글로벌 500대 기업의 경영 및 감독 이사 영역에서 전략 자문을 제공하는 전문 컨설턴트이자 공인 코치로, 현재 디지털 코칭 분야에서 박사 논문을 작성 중이다. 그는 전체 조직 및 문화적 변화의 조율과 전략적 재창조를 전문으로 하며, 최고 경영진을 위한 리더십 평가 및 개발 과정을 설계하고 실행한다.

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허영숙 (옮긴이) 정보 더보기

KPC, 경제학 박사 - HUB-N 대표, SuccessFinder Expert 및 버크만 디브리퍼, 코칭수퍼바이저 - 저서) 『AI-트윈 코칭 모델』, 역서) 『디지털 코칭과 AI』 등, 팀코칭아카데미(TCA) 자문위원

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