지금논어

1부. 배워야 한다. : 배움의 습관이 내일을 바꾸고 기다려지는 미래를 만든다.
2부. 중요한 것은 현재이다. 지금을 다져라. : 행복한 직장인의 모습은 멀리 있지 않다.
3부. 사람을 알아야 세상을 얻는다. : 일을 통해 역량을 키우고 사람을 통해 결과를 얻어라.
4부. 당신의 미래를 점검하라 : 흔들리지 않은 미래를 만들기 위해서.
5부. 다음 10년을 준비하라. : 준비하지 않는 자에게 의미 있는 대안은 찾아오지 않는다.

직장인이 역전할 수 있는 유일한 시간은 직장에서의 시간이다. 현재의 직장과 현재의 일을 통해 인생 역전을 만들어낼 수 있다. 거기에서 배우는 것이다. 보통의 직장인은 배움에 인색하다. 졸업과 동시에 전공서적과도 멀어진다. 취업하여 결혼하고 아이 낳고 여름휴가 몇 번 다녀오면 10년이 휙 지나가버린다. 언제 공부하고 언제 책을 읽으며 언제 무엇을 배울 새도 없이 시간이 지나간다. 그래서 일류 교육을 받으면 그대로 일류 직장인이 되고, 이류 교육을 받으면 이류 직장인으로 남게 되는 것이다. 역전의 기회를 놓치고 마는 것이다. 중요한 10년이 가버리고 나면 역전의 기회는 영영 사라지고 만다.
역전의 비법은 다시 한 번 배움(學)에 있다는 것을 인정하는 데 있다. 이등에서 일등으로 올라가기 위해서 직장인에게 주어진 유일한 시간인 10년에 대한 시간설계를 다시 하면 역전이 가능해진다. 이때가 기회인 것이다. 석사학위가 필요하면 야간에 석사학위를 따야 한다. 현재 자신의 업무분야에서 전문가가 되고 싶다면 지금 하는 노력의 2배 이상 노력을 하고 시간을 투자해야 한다.

- 1강 배움만 한 것이 없다. -

직장인으로서 자신의 미래를 효과적으로 준비하기 위해서는 대리나 과장 때까지는 지자의 정신으로, 부장 이후에는 인자의 정신으로 임해야 한다는 것이다. 부장이 되기 전까지는 변화의 흐름을 놓치지 않고 새로운 업무지식과 실무역량을 만들어가는 것이 무엇보다 중요하다. 사원이 산처럼 움직임이 없어서는 안 되며, 대리가 실무지식은 없고 사람관리만 하려 들면 안 된다. 또 과장은 정중동의 리더십을 펼치기엔 아직 이르다. 하지만 임원이 되었는데도 미주알고주알 작은 것만 따져서는 큰일을 도모할 수 없다. 지자(知者)의 고개를 넘어 부장이 되고 임원이 되면 사람이 눈에 들어와야 하는 것이다.
그러므로 부장이 되기 전까지는 실무적으로 업무적으로 최고가 되어 확실한 자기브랜드 역량을 키우는 데 최선을 다하고, 부장으로 승진한 다음부터는 인자(仁者)의 리더십을 키우는 데 최선을 다하는 것이 직장인으로서 멋진 커리어를 만들어가는 방법인 것이다. - 29강 변화의 흐름을 놓치지 마라. -

"내 일찍이 하루 종일 먹지도 못하고, 밤이 새도록 자지도 못하면서 고민하고 생각해 보았지만 도움 되는 것이 없었다. 배움만 한 것이 없었다."