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실례지만 나이가 어떻게 되시나요?

실례지만 나이가 어떻게 되시나요?

(100세 시대 당신이 알아야 할 변신자산 이야기)

이형종 (지은이)
  |  
레인북
2019-07-10
  |  
14,500원

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실례지만 나이가 어떻게 되시나요?

책 정보

· 제목 : 실례지만 나이가 어떻게 되시나요? (100세 시대 당신이 알아야 할 변신자산 이야기)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 중년의 자기계발
· ISBN : 9791196726904
· 쪽수 : 272쪽

책 소개

독립생산자, 복직의 발상, 병행 커리어 전략, 잠재능력 찾기, 범용기술, 스몰 스텝의 원리 등 우리게는 생소하지만, 인생 100세 시대에 오랫동안 일하고 자기답게 인생을 살아가는 ‘또 하나의 자신’을 찾는 법을 제시하고 있다. 또한 노동수명 60년 시대에 어떻게 장래 커리어를 설계해 나갈지 구체적인 방법을 제시하였다.

목차

1장 100세 시대, 인생모델의 변화
노동수명 60년 시대, 일 방식이 바뀐다•21
AI시대, 일자리가 사라진다•27
VUCA시대 회사의 새로운 일 방식•31
병행 커리어가 필요한 시대•36
돈보다 중요한 변신자산이 답이다•44

2장 누구도 피할 수 없는 50대 인생장벽
승진의 벽•51
능력의 벽•58
전직의 벽•61
안정의 벽•66
가족의 벽•71
장수의 벽•75
마음의 벽•79

3장 돈보다 중요한 변신자산 만들기
열린 마음•89
도전 정신•93
지식의 재무장•96
평판•103
건강•106
인생 가치관•109

4장 내 안에 작은 상자에서 탈출하는 법
변화와 우연성•115
평생직장은 없다•122
회사에 맡겨둔 인생•126
직업이라는 내 안의 작은 상자•131
커리어 플래토의 경고•135
또 하나의 얼굴•140
복직(複職)의 발상•144
채용기업과 구직자의 동상이몽•149
스몰 스탭의 원리•153

5장 새로운 나를 찾는 커리어 솔루션
커리어 정리하기•161
잠재능력 찾기•167
객관적으로 평가 받기•172
직무이력서라는 무기•177
내부 동료집단 만들기•201
범용스킬을 활용하기 •211
6장 미래를 위한 작은 실천
익숙함과 이별하라•219
커리어 개발에 시간을 투자하라•224
장래 상황을 시뮬레이션하라•229
두 번째 명함으로 인생의 정체성을 찾아라•237
하고 싶은 일을 메모하고 매년 점검하라•245
전직지원 전문가의 도움을 받아라•251
가족과 대화하고 결정하라•257
먼저 실행하고 개선하라•261

저자소개

이형종 (옮긴이)    정보 더보기
베가라이프 컨설팅(www.vegalife.co.kr) 대표이며 한국중장년고용협회 이사로 활동하고 있다. KDI국제정책대학원(자산운용경영학) 석사, 홍익대학교(금융보험학) 박사학위를 받았고, 삼성생명 은퇴연구소, 한국FPSB, 한양여대 겸임교수로 재직했다. 저자는 진정성 있는 ESG 경영의 확산을 위해 주력하고 있다. ESG 경영으로 성공한 기업의 공통점은 본업과 ESG를 융합하여 성장가도를 달리고 있다는 점 때문이다. 특히 일본의 연구기관과 전문가 네트워크를 통해 일본 기업과 단체의 SDGs ‧ ESG 경영의 선진사례 정보를 수집 ‧ 분석하여 국내 기업에 실용적인 솔루션과 콘텐츠를 제공하기 위해 힘을 쏟고 있다. 또한 ESG 경영에서 ‘S(social, 사회)’ 분야의 과제로서 초고령사회 대책과 기업의 인재 육성 및 인력 활용 대책의 중요성을 강조한다. 일찍부터 각종 매체를 통해 인구감소 사회로 들어간 일본의 지역소멸 현상과 대책, 노동시장 정책, 의료 ‧ 간병 대책 등을 소개하고, 초고령사회를 앞둔 우리 사회에 경종을 울리고 대응을 촉구하였다. 이런 사회과제 해결을 위해 저자는 100세 시대의 다단계 인생에 맞춰 기업의 유연한 일 방식(리모트 워크) 도입과 생산성 향상, 인재 육성을 위한 재직자 커리어 개발, 중장년 전직 지원 대책과 커리어 설계에 관한 콘텐츠를 개발하여 전파하는데 앞장서고 있다. 삼성생명 은퇴연구소 재직 시절부터 은퇴 설계와 초고령사회의 이슈에 대한 풍부한 연구경력 및 지식과 정보를 기반으로 기업과 연수기관, 대학 등에서 풍부한 강의 경력도 갖추고 있다. 《ESG 경영과 자본주의 혁신》, 《그들은 어떻게 재택근무로 최고의 성과를 올렸나》, 《실례지만 나이가 어떻게 되시나요》, 《빅 시프트》 등 10권의 저서와 역서가 있다.
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책속에서

인생 100 세 시대는 80세까지 현역으로 일하며 살 수 있는 시대이다. 교육 시간 20년과 80세 이후 20년을 제외하면 누구나 60년의 노동시간이 있다. 60년의 인생시간은 오로지 일만 하는 시기가 아니다. 일 →재학습(지식 재무장) →일 →세계여행 →사회공헌활동 →창업처럼 원하는 라이프스타일에 따라 인생을 즐기며 살아갈 수 있는 시간이다. 지금의 40대는 그만큼 길어진 인생시간을 가지고 있다. 자신이 하고 싶은 다양한 일을 시도하면서 자기답게 살아갈 수 있다. 길어진 인생시간에 맞춰 다양한 인생을 사는 시대가 오고 있다.


오라클사(Oracle Corporation)의 간부인 리즈 와이즈만은 빠른 정보시대에는 지식을 업데이트해야 한다고 강조했다. “정보량은 9개월에 2배로 늘어나고, 1년에 30% 정도 시대에 뒤떨어진다. 지식을 업데이트하지 않으면 5년 후에 사용할 수 있는 지식은 15%밖에 남지 않는다.” 그는 이렇게 빠르게 변하는 시대에 회사 간부들이 가진 과거의 지식과 경험은 시대에 뒤떨어져 도움이 되지 않을뿐더러 치명적인 잘못을 초래할 수 있다고 경고한다. 지식의 생명력이 짧은 시대에는 과거의 경험에만 매몰된 베테랑은 위험하고, 오히려 경험이 없더라도 지식을 습득하려는 자세를 가진 사람이 유리하다고 지적한다. 현재 나이와 관계없이 새로운 분야에 도전하는 중년층도 많다. 실제로 지금까지 하지 않은 일에 도전한 중견 전문가들이 가장 큰 성과를 올리고 있다고 한다.


절망하는 능력에 의해 사람은 자신의 삶을 되돌아보게 된다. 그리고 지금까지 유지했던 삶의 방식과 일하는 방식을 크게 바꾼 다. 윌리엄 브리지스(William Bridges)는 이러한 인생전환 시기를 전기(transition)이라고 했다. 누구나 이러한 인생의 전기를 극복하는 과정에서 심리적 고통을 받는다. 윌리엄 브리지스는 이때 “내 인생에서 지금 무엇을 버릴 것인가”라는 질문을 자신에게 던져야 한다고 말한다.


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