D6 DNA

추천사 1: 저자의 글 - 한국어판 출간에 즈음하여 05

추천사 2: 정용성 목사 07

추천사 3: 박대영 목사 09

D6 DNA 추천인들의 글 10

에필로그 16

| 머리말 | 네 자녀에게 하나님의 말씀을 부지런히 가르치라 18

제1장 D6 사역을 어디서부터 시작해야 하는가? 28

이 책을 사용하는 방법 | D6 가족의 정의 | 당신은 리더인가? 매니저인가? | 긴급성-무디어진 위기 상황 | 변화의 속도 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제2장 1/168: 일주일에 한 시간으로는 충분하지 않다 44
부모의 영향력 | 세대 간 영향력 | 잃어버린 167시간 | 한 시간 이상 늘리기 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제3장 D6! 시대를 초월한 교육 대헌장 64
부모의 참여가 차이를 만든다 | 제자훈현 그리고 세대 간 제자훈련 | 세대 잇기 | 세대 간의 건강한 관계가 제자훈련의 성패를 결정한다 |세 개의 의자 | 세대와 세대를 잇는 연결고리: 하나님 말씀 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제4장 성경적 세계관과 세대통합 전함을 건조하라 82
방어와 공격이 가능한 전함을 건조하라 | 성경적 세계관으로 무장하라 | 모든 세대가 함께하는 학습의 6단계를 구축하라 | 기본으로 돌아 가라 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제5장 귀가 하나뿐인 미키마우스 교회를 진단하라 98
교회와 기업의 닮은꼴 | 미키마우스 사역과 잃어버린 다음 세대 | 연령별˙세대별?부서별 틈새를 조심하라 | 가정 공동체로서의 팀사역 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제6장 담임 목사 콤플렉스 114
영웅과 위선자의 경계선에서 | 죄책감을 뒤로하고 | 있는 모습 그대로 | 자생력 구비하기 | 용서 구하기 | 전문가 증후군을 경계하라 | 하나님의 비전 받기 | D6 교회는 목사의 비전이 중요하다 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제7장 D6 교회의 인재풀과 일꾼 세우기 140
재능보다 리더십이 중요하다 | 팔로우십 원리 | 사역의 열쇠, 세대통합 사역자 | 세대통합 일꾼 세우기 | 모든 세대의 은사를 발견하도록 도우라 | 은사대로 사역을 재배치하라 | D6 세대통합 조직 만들기 | 기본 조직도 | 리더십이 없는 세대통합 사역 조직도 | 거의 완성된 세대통합 사역 조직도 | D6 세대통합 사역 조직도(부교역자 중심) | D6 세대통합 사역 조직도(교회 리더 중심) | 독특한 문화를 만들어라 | 가정과 교회의 비밀병기인 조부모 | 당신의 가정과 교회만의 D6 문화 전수하기 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제8장 D6 커리큘럼: 가정과 교회를 연결하는 숨은 인재 170
초교파 출판사의 커리큘럼 | 다양한 출처의 커리큘럼 | 세대통합형 커리큘럼 | 교회 내의 사역자가 만든 커리큘럼 | 커리큘럼 없는 선택 |
커리큘럼, 과소평가된 숨은 인재 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제9장 지상명령의 두 축: 전도와 교육 190
지상명령 하나, 전도 | 지상명령 둘, 교육 | 왜 교회는 전도만 지상명령으로 여기는가? | 전도와 교육의 두 날개, 지상명령의 전략적 두 축이다 | 두 축의 연결그룹과 3단계 | 전도와 교육은 한 전략이다 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제10장 D6 가정 단계별 부모 돕기 212
1단계: 모래성 | 2단계: 스노클 | 3단계: 스쿠버 | 의사소통의 3단계 | 질문과 토론으로 D6 연결하기

제11장 사람들의 생각하는 방식을 바꾸라 230
리더십 | 일방적 복종인가 자발적 협력인가? | 문화를 바꾸는 리더가되라 | 변화의 원리 | 집단사고(Groupthink)를 주의하라 | D6 DNA의 전환 과정을 이해하라 | 다르게 생각하라 | 질문과 토론으로 D6 연결하기