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그러니까 제 말은요

그러니까 제 말은요

고송이, 김리은, 남원선, 박승현, 김영임, 홍수민, 황리원, 정성실 (지은이)
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그러니까 제 말은요
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 그러니까 제 말은요 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 인간관계 > 인간관계
· ISBN : 9791197097164
· 쪽수 : 288쪽
· 출판일 : 2021-05-03

책 소개

적당히 나를 지키고 상대도 지켜 주는 '소통의 최소한'이 필요한 시대이다. 소통, 무조건 잘하려고 하지 말자. 상대방과 필요한 만큼의 적절한 거리를 두고, 선을 지키며, 나를 지키는 것이 진정성 있는 건강한 소통이다.

목차

프롤로그 011

Ch 01 소통을 강요하는 사회

01 왜 소통을 강요하나요? 017
02 가까이하기엔 멀어지는 그대 024
03 소통의 안전거리 유지 030
04 두 번째 화살은 피하기 038

Ch 02 문화 차이도 통(通)하게 만드는 소통

01 화(火) 친절한 당신! 안 친절해 049
02 역(逆) 어쩌라고요! 역(逆) 꼰대 055
03 정(情) 친근한 당신, 멀어지고 싶다 064
04 통(通) 소통 통증 자가치유법 073

Ch 03 디지털 시대, 온기를 전하는 소통

01 아날로그 소통, 왜 그리워졌을까? 079
02 Un-온도 차, '언택트(Untact) 소통' 086
03 따뜻함 On, '온택트(Ontact) 소통' 096
04 디지털X아날로그, 소통의 적정 온도 103

Ch 04 관계의 새로 고침(F5)을 위한 소통 챌린지

01 Five Reason - 소통의 오해가 생기는 5가지 이유 109
02 Frame Shift - 오해의 틀을 깨는 3가지 방법 118
03 Figure Out - 갈등해소를 위한 3가지 방법 127
04 Find the Feeling - 비로소 알게 되는 것 136

Ch 05 밀지 말고 당기세요, 호감소통

01 소통에서 호감 엿보기) 143
02 어쩐지 말이 잘 통하더라, 호감시그널) 149
03 소통에도 매너가 필요해, 호감거래 157
04 잘하지 않아도 괜찮아, 호감소통 167

Ch 06 단호하게 나를 지키는 소통 방패

01 제가 예민한가요? 175
02 당신은 내게 해롭습니다 180
03 나만의 검(S.W.O.R.D)을 지녀라 188
04 관계에도 과속방지턱이 필요하다 199

Ch 07 소통에서 길을 잃은 당신에게 건네는 나침반

01 소통을 위한 나침반 205
02 소통의 나침반 들여다보기 213
03 소통의 나침반 따라가기 221
04 소통의 나침반 종착지 228

Ch 08 소통 그리고 진심 더하기

01 다(多)변화 시대 진심을 말하다 235
02 또 다른 내가 진심을 담는다 241
03 진심의 ACE로 소통을 말하다 252
04 나다운 소통, 진심으로 마주하다 263

에필로그 269
참고문헌 272
저자소개 278

저자소개

고송이 (지은이)    정보 더보기
에듀고(Edu Go) 기업교육연구소 대표. 중앙대학교 교육대학원 교육공학 석사를 마쳤으며, 현대캐피탈, 삼성화재, 현대카드, SK브로드밴드에서 사내 강사와 교육 기획을 담당하였다. 개인과 조직의 건강한 성장을 위한 기업교육을 연구하고 있으며, 주요 강의 분야는 PPT비주얼라이징, 커뮤니케이션, 사내 강사양성을 주제로 기업과 공공기관에 출강하고 있다. 저서로는 『그러니까 제 말은요』와 『고집불통 소통 처방서』가 있다.
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김리은 (지은이)    정보 더보기
이유교육연구소 대표. 대학에서 커뮤니케이션학을 전공하고 기업의 대외 언론 홍보와 마케팅 커뮤니케이션 담당자로 일했다. 삼성전자 한국총괄 사내 강사를 시작으로 기업, 대학, 기관 등에 스피치와 커뮤니케이션 전문가로 출강하고 있다.
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남원선 (지은이)    정보 더보기
휴먼와이즈 교육연구소 소장. 국민대학교 경영대학원에서 리더십과 코칭을 전공하였다. 기업교육 강사로 활동하고 있으며, 개인과 조직의 성장을 돕는 코치로서 함께하고 있다. 주요 연구 및 강의 분야는 성격검사를 통한 자기이해, 갈등관리, 라이프코칭, 커뮤니케이션, 리더십, 패러다임 시프트, 인권 등이다.
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박승현 (지은이)    정보 더보기
휴먼트리 코칭센터 대표. 경희대학교 테크노경영대학원에서 경영학 석사를 마치고, 개개인의 장점요소 도출을 목표로 강의와 코칭을 하고 있다. 커뮤니케이션, 성격검사(에니어그램,MBTI)를 통한 라이프코칭, 셀프 리더십, 요트로 배우는 슈퍼리더십 과정을 통해 개인과 조직이 함께 성장하는 길을 안내하고 있다.
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김영임 (지은이)    정보 더보기
다움 교육컨설팅 대표. 홍익대학교 교육대학원 평생교육을 전공하였으며 다양한 조직 경험을 통한 실제 사례와 유쾌함으로 재미와 의미있는 기업교육을 추구한다. 커뮤니케이션, 조직문화, 리더십, 목표관리, 비즈매너를 주제로 여러 기업과 공공기관에 출강하고 있다.
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홍수민 (지은이)    정보 더보기
가치그린교육연구소 대표. 국민대학교 경영대학원에서 리더십과 코칭을 전공하였고 한국코치협회의 KPC 자격과 국제코치연맹(ICF)의 PCC 자격을 보유하고 있다. 자신과 타인에 대한 존중과 신뢰, 협업에 초점을 맞춰 강사, 퍼실리테이터, 전문코치로서 연구하고 활동하고 있다.
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황리원 (지은이)    정보 더보기
케이텍 맨파워(주) HRD연구실 실장. 숙명여자대학교 문화예술대학원 석사를 마치고 에쓰오일 사내교육을 담당했다. 현재 다양한 분야의 근무자들을 대상으로 교육을 기획하고 연구하며, '같이'의 '가치'를 통해 학습자 스스로 답을 찾을 수 있도록 방향을 안내하는 교육자로서의 역할을 수행하고 있다.
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정성실 (지은이)    정보 더보기
연세대학교를 졸업, 국민대학교 경영대학원에서 리더십과 코칭 전공으로 석사학위를 취득하고 숭실대학교 일반대학원 프로젝트경영학과에서 코칭 심리로 박사 과정에 있다. 국제코치연맹(ICF)에서 인증한 전문코치(PCC)이며, (사)한국코치협회 전문코치(KPC), 국민대학교 리더십코치(KCLC) 자격을 보유한 비즈니스 코칭 및 기업교육 전문가이다. 구성원의 잠재력을 믿으며 내면의 변화와 성장을 돕는 코치로서 구성원과 기업을 이어주는 징검다리 역할을 하고 있다. 기업의 구성원에게 필요한 열 가지 역량(국가직무능력표준, NCS; National Competency Standards)을 바탕으로 직업인이 갖춰야 할 덕목을 리더십과 코칭으로 연결하여 주요 연구 및 강의를 하고 있다. 저서로는 『그러니까, 제 말은요』 『탁월한 소통 코칭커뮤니케이션』 『NCS 입문서 직업기초능력평가』 『개정판 NCS 직업기초능력평가』 『요즘 시대 요즘 세대 요즘 리더』가 있다.
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책속에서

원하지 않는 상황과 환경을 바꿀 수 있는 것은 결국 자신이다.자신을 지키기 위해선 자신의 경계를 세우는 것이 필요하다. 그것이 나의 권리와 안전거리를 지킬 수 있는 방법이다. 그러나 이때 기억해야 할 것은, 경계를 세우고 거절을 하되 예의를 갖춰야 한다는 것. 상대방에 대한 비난이 아니라 나의 이야기를 해야 한다는 것이다.


판단은 옳고 그름, 좋고 나쁨을 가리는 것이다. 판단하는 자의 감정이 부정적인 상태라면 오판을 할 수도 있다. 섣부른 판단을 하는 순간 왜곡된 소통이 일어날 수도 있다는 걸 잊지 말아야 한다.
판단을 멈추고, 있는 그대로 새로운 문화를 배우려고 하는 건 어떨까?


디지털 사회에서 스마트폰으로 티켓을 예매하거나 물건을 구매할 때 쌓이는 정보는 빅데이터가 되어 서비스에 반영되거나 제도의 개선으로 이어지지만, 현장에서 오프라인 방식으로 결제하는 사람들의 의견은 외면받는다. 디지털 정보 격차를 좁히지 않는다면 시간의 흐름에 따라 세대 간 격차는 더욱 벌어질 것이고, 불편함이 불리함으로 이어질 수 있다.


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