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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9791197464799
· 쪽수 : 360쪽
· 출판일 : 2024-01-30
책 소개
목차
PART 1. 예비 또는 초보 면접관을 위한 도전과 성장
01. 리더를 위한 면접관 역량 Skill-up | 전문면접관육성코치 이인우
Chapter 1 어쩌다 면접관 되었던 생초보 면접관의 기억
Chapter 2 리더를 위한 면접관 역량 Skill-up
Chapter 3 면접관으로서 앞으로의 비전과 인사이트
02. 거친 파도는 전진하는 자의 벗이다. | 비전크리에이터 김명렬
Chapter 1 어린 시절, 첫 번째로 마주한 거친 파도
Chapter 2 인생이 뜻대로 되지 않는구나! 다시 시작이다.
Chapter 3 끝나지 않는 도전! 거친 파도는 전진하는 자의 벗
03. 30대, 면접관은 처음입니다 | 커리어캐치 김수인
Chapter 1 20대의 N포 세대가 30대 면접관으로!
Chapter 2 취준생이 많이 겪는 상황, 전문면접관의 행동 지침!
Chapter 3 좋은 면접관은 어떤 사람일까요? (체크리스트)
04. 헤드헌터가 들려주는 성공적인 면접관 | 채용큐레이터 김재근
Chapter 1 낯선 도전! 게임 개발자에서 헤드헌터로
Chapter 2 헤드헌터가 들려주는 면접 심리학
Chapter 3 헤드헌터가 알려주는 최고의 면접 전략
05. 미국 회사에서 배운 사람과 면접 이야기 | 인재스카우터 김홍연
Chapter 1 새로운 시작
Chapter 2 미국 회사에서 배운 사람을 선택하는 원칙과 교훈
Chapter 3 면접관으로 외국계 회사 지원자들에게 하고 싶은 말
Chapter 4 새로운 여정, 전문면접관
06. 새로운 출발, 두 번째 직업 '전문면접관' | 공기업전문면접관 백형재
Chapter 1 인생 후반전 준비
Chapter 2 직장 생활의 마침표와 새로운 시작
Chapter 3 전문면접관의 역할과 미래
PART 2. 전문면접관 마스터로 성장하기 위한 핵심 노하우와 위대한 비전
07. 잘 묻고 잘 듣고 잘 평가하는 면접관의 스피치 스킬 | 면접스피치전문가 박미경
Chapter 1 잘 묻기 위해 잘 준비하라
Chapter 2 잘 듣기 위해 잘 질문하라
Chapter 3 잘 평가하기 위해 잘 들어라
08. 사기당한 적 있나요? 그럼 당신은 이미 인재 발굴의 달인! | 면접프로파일러 송규희
Chapter 1 사람 볼 줄 모르는 사람이 사람을 뽑는다고?
Chapter 2 사기 경험에서 배운 인재 발굴 노하우
Chapter 3 누구나 할 수 있지만 아무나 할 수 없는 면접관
09. 내가 전문면접관으로 살아간다는 것은 | 면접커뮤니케이터 신은희
Chapter 1 내가 좋아하는 일을 하면서 살아간다는 것
Chapter 2 내가 잘하는 일을 하며 살아간다는 것
Chapter 3 내가 행복한 일을 하며 살아간다는 것
10. 전문가의 꿀팁! 이미지 메이킹 전략 | 취업컨설턴트 / 이미지메이킹전문가 진서현
Chapter 1 이미지 메이킹의 중요성
Chapter 2 전문면접관의 이미지 메이킹
Chapter 3 지원자의 이미지 메이킹
11. 면접관 마스터 도전기 | 폭탄직원전문가 권혁근
Chapter 1 공대 출신의 어수룩한 면접관
Chapter 2 폭탄 지원자 걸러내기
Chapter 3 인정받는 면접관으로 성장하기
Chapter 4 면접관 마스터를 넘어 위대한 면접관으로
저자소개
리뷰
책속에서
면접관으로서 구조적인 질문을 할 수 있어야 한다. 구조적인 질문은 지원자에 대해서 보다 심층적이고 구체적인 대답을 하도록 유도하는 고급스러운 질문이다. 구조적인 방법으로 질문을 한다면 지원자의 전체적인 생각과 대답에서의 허위 사실을 발견하기도 하며, 지원자의 진정성을 간접적으로 판단해 볼 수도 있다. 무엇보다도 지원자의 이슈에 관해서 넓고 깊은 범위에서 질문하고 대답을 얻어낼 수 있다
「리더를 위한 면접관 역량 Skill-up」 중에서
그래도 정확하게 뇌리에 남는 한마디가 있었는데, 그것은 컨설팅회사 대표이신 모 강사님이 강조한 “면접관은 그 조직의 경쟁력을 결정하는 사람이다.”라는 말이었다. 면접관이 철학과 실력, 소신을 갖춰야 적합한 인재 선발이 가능하고, 그로 인해 국가경쟁력 강화에도 기여할 수 있다는 것이었다. 나에게 전문면접관 활동의 사명감을 일깨워주는 말이었다.
「거친 파도는 전진하는 자의 벗이다」 중에서