강민경  | 미다스북스

13,500원  | 20211223  | 9788966376209

부모의 말 습관이 행복한 아이를 만든다! 말의 변화는 마음의 변화를 부르고, 마음의 변화는 모든 것을 바꾼다! 스스로 해낼 수 있는 용기, 시련에도 지지 않는 자존감을 키워주는 엄마의 긍정적인 말 습관! 단 한 마디를 하더라도 진심으로 바르게 하라! 저자는 사춘기가 온 딸과 갈등이 많았다. 딸은 엄마와는 말이 통하지 않는다며 방문을 닫고 들어가 버렸고 저자는 딸에게 ‘버릇없다’, ‘반성해라’라며 가르치려고만 했다. 어린이집을 운영하던 저자는 정작 자신의 딸과 소통을 못하는 자신을 깨닫고서 깊은 고민에 빠지게 되었다. 지금껏 잘하고 있다고 생각했던 양육 방법에 혼란이 온 것이다. 자녀의 가르침에 대한 삶의 철학이 흔들리기 시작했다. 그러나 저자는 긍정적으로 노력하기 시작했다. 육아책과 교육책을 읽으며 온갖 정보를 모았고 부모 교육 강의도 들었다. 그러면서 저자는 자녀가 성장함에 따라 부모도 같이 성장해야 한다는 것을 깨달았다. 그리하여 엄마인 자신이 먼저 변하기 위해 다시 노력하기 시작했다. 저자가 반성하면서 딸에게 가장 처음 한 말은 미안하다는 말이었다. “엄마도 엄마가 처음이라서 잘 모르는 게 많았어. 미안해.” 진심 어린 말로 사과를 하자 딸의 마음의 문도 열렸다. 그때부터 소통이 되기 시작했다. 두 자녀를 키우며 대학에 편입하여 유아교육을 다시 공부하기까지 한 저자는, 어느덧 스무 살이 넘은 두 자녀를 따뜻한 시선으로 지켜보는 엄마가 되었다. 저자는 지금까지 자신의 육아 및 어린이집 운영 경험이 부모들에게 도움이 되길 바라는 마음으로 책을 썼다. 이 책은 육아에 어려움을 느끼는 초보 부모들에게 아이와 부모가 함께 성장할 수 있는 확실한 성장 지침서가 될 것이다.

최미영  | 천그루숲

12,600원  | 20201030  | 9791188348770

표현하지 않는 실력은 누구도 알아봐 주지 않아요. 이제 온 힘을 다해 당신의 실력을 표현해 보세요. 열심히 보고하고 있는데 상사가 “아, 됐고! 그래서 어쩌자고!”라며 쏘아붙이더군요. 갑자기 머릿속이 하얘져서 한마디도 제대로 못했습니다. 그 뒤로 중요한 보고를 하려고만 하면 자꾸 긴장이 되어 숨이 차고 말이 꼬입니다. 보다 못한 상사가 스피치 학원을 좀 다녀보라고 하더군요. “회사에서 말하는 것이 자신이 없어요”라고 말하는 직장인들이 꽤 많아요. 생각보다 많은 사람들이 직장에서 보고를 포함해 상사와의 대화, 회의 등 ‘말하기’ 때문에 스트레스를 많이 받고 있어요. 그리고 이 문제는 단순히 ‘말을 하기가 어렵다’라는 심리적 고통을 넘어, 직장에서 나의 능력이 저평가되는 이유이기도 합니다. 따라서 결정적 순간에 ‘말하기’ 때문에 발목 잡히는 직장인들이 실력을 제대로 인정받기 위해서는 ‘준비된 말습관’이 필요합니다. LG그룹에서 10년 동안 사내 커뮤니케이션 업무를 담당하며 일하는 조직문화 개선을 위해 수많은 콘텐츠를 기획ㆍ제작했던 저자는 ‘일상에서의 말하기’와 ‘회사에서의 말하기’는 전혀 다르며, 회사에서 말하기의 목적은 ‘나의 실력을 표현하기 위함’이라고 말합니다. ‘실력이 있다면 표현해야 하고, 표현하지 않은 실력은 그 누구도 알아봐 주지 않는’ 냉혹한 현실 속에서 수없이 많은 커뮤니케이션의 순간에 자신의 메시지를 똑 부러지게 전달하는 방법을 알아야 합니다. 이제 이 책을 통해 여러분의 머릿속 생각을 논리적으로 정리하여, 확신 있고 당당하게 전달할 수 있기를 바랍니다. 또 센스 있는 말습관으로 회사에서 결정적 순간에 여러분의 가치와 존재감을 선명하게 드러내기를 진심으로 응원합니다. 이제 더 이상 자신의 실력을 제대로 표현해야 하는 순간에 ‘말’ 때문에 발목 잡히지 마시고, ‘말’을 여러분의 경쟁력으로 만들어 보시기 바랍니다.

최미영  | 천그루숲

25,200원  | 20220118  | 9791192227009

표현하지 않는 실력은 누구도 알아봐 주지 않아요. 이제 온 힘을 다해 당신의 실력을 표현해 보세요. 열심히 보고하고 있는데 상사가 “아, 됐고! 그래서 어쩌자고!”라며 쏘아붙이더군요. 갑자기 머릿속이 하얘져서 한마디도 제대로 못했습니다. 그 뒤로 중요한 보고를 하려고만 하면 자꾸 긴장이 되어 숨이 차고 말이 꼬입니다. 보다 못한 상사가 스피치 학원을 좀 다녀보라고 하더군요. “회사에서 말하는 것이 자신이 없어요”라고 말하는 직장인들이 꽤 많아요. 생각보다 많은 사람들이 직장에서 보고를 포함해 상사와의 대화, 회의 등 ‘말하기’ 때문에 스트레스를 많이 받고 있어요. 그리고 이 문제는 단순히 ‘말을 하기가 어렵다’라는 심리적 고통을 넘어, 직장에서 나의 능력이 저평가되는 이유이기도 합니다. 따라서 결정적 순간에 ‘말하기’ 때문에 발목 잡히는 직장인들이 실력을 제대로 인정받기 위해서는 ‘준비된 말습관’이 필요합니다. LG그룹에서 10년 동안 사내 커뮤니케이션 업무를 담당하며 일하는 조직문화 개선을 위해 수많은 콘텐츠를 기획ㆍ제작했던 저자는 ‘일상에서의 말하기’와 ‘회사에서의 말하기’는 전혀 다르며, 회사에서 말하기의 목적은 ‘나의 실력을 표현하기 위함’이라고 말합니다. ‘실력이 있다면 표현해야 하고, 표현하지 않은 실력은 그 누구도 알아봐 주지 않는’ 냉혹한 현실 속에서 수없이 많은 커뮤니케이션의 순간에 자신의 메시지를 똑 부러지게 전달하는 방법을 알아야 합니다. 이제 이 책을 통해 여러분의 머릿속 생각을 논리적으로 정리하여, 확신 있고 당당하게 전달할 수 있기를 바랍니다. 또 센스 있는 말습관으로 회사에서 결정적 순간에 여러분의 가치와 존재감을 선명하게 드러내기를 진심으로 응원합니다. 이제 더 이상 자신의 실력을 제대로 표현해야 하는 순간에 ‘말’ 때문에 발목 잡히지 마시고, ‘말’을 여러분의 경쟁력으로 만들어 보시기 바랍니다.