빅맨

프롤로그 : 우리가 키 크고 잘생긴 리더를 추종하는 까닭

1장 리더십 : 두뇌에 내장된 본능적 스위치
그는 왜 리더가 되었나 ∥ 리더십, 진화의 결과물 ∥ 다양한 리더십 이론

2장 리더와 팔로워 : 진화가 남긴 성공적인 행동 메커니즘
동물의 왕국 ∥ 질서 만들기 ∥ 자연선택과 두뇌의 진화 ∥ 게임의 법칙

3장 팔로워십 : 안전하고 유리한 다수의 전략
타고난 팔로워 ∥ 적응과 무의식 ∥ 맹목적인 추종 본능 ∥ 안전한 동조 ∥ 팔로워의 유형

4장 빅맨 : 관대하고 용맹한 사바나의 리더
빅맨의 탄생 ∥ 상호적 이타주의 ∥ 연합이라는 이름의 위협 ∥ 탐욕스러운 리더를 통제하려면, STOP

5장 독재와 부패 : 그들이 막강한 권력을 손에 쥐었을 때
농업혁명이 가져온 변화 ∥ 빅맨에서 국왕으로 ∥ 힘센 악당들 ∥ 권력 강화 전략, STEP

6장 부조화 : 나쁜 리더십이 여전히 번성하는 이유
진화적 허점 ∥ 유전자에 새겨진 리더의 원형 ∥ 사바나의 특성

7장 자연적 리더십 : 21세기 리더십을 위한 10가지 조언
1. 영웅적인 리더십을 조심하라
2. 자신의 적소를 찾고 신망을 높이라
3. 빅맨 시대의 자질과 환경을 만들라
4. 팔로워의 이익을 생각하라
5. 분산 리더십을 실천하라
6. 임금 격차에 신경 쓰라
7. 내부에서 리더를 찾으라
8. 족벌주의를 경계하라
9. '3대 악'을 피하라
10. 겉모습으로 리더를 판단하지 말라

부록 리더십 유형 진단 : 나는 어떤 유형의 리더인가
주
참고문헌
감사의 말
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이 책은 어떻게 리더십이 생겨나서 수백만 년을 거치며 진화했는지 추적한다. 이 책에 주인공이 있다면 그것은 바로 진화가 낳은 ‘우리 모두’이다. 리더십과 팔로워십이라는 심리는 인간 종의 생존과 번식이라는 도전 과제에 대한 대응책으로서 생겨났다는 것이 우리의 생각이다. 생존과 번식이야말로 모든 종의 궁극적인 목적이 아니던가.

진화 리더십 이론이 우리에게 알려주듯이 인간은 무리를 따르는 본성을 타고났다. 팔로워십은 인간 정신에 내재한 일종의 디폴트 세팅이다. 사무실에서 화재 경보가 울렸던 상황을 떠올려 보자. 자리를 지키고 있을 것인지 말지를 스스로 결정했는가, 아니면 동료들을 따라 움직였는가?

빌 클린턴은 모니카 르윈스키와 스캔들을 일으킨 후에 왜 그런 죄를 저질렀느냐는 질문에 “그럴 수 있었기 때문”이라고 대답했다. 그는 우리 모두가 기정사실로서 알고 있는 것을 말한 셈이다. 힘을 가진 남자가 범인(凡人)들에 비해 섹스의 기회를 더 많이 누린다는 것. 우리 조상들에게는 지위와 섹스, 그리고 여분의 고기가 바로 리더의 지위에 대한 열망을 그토록 매력적인 것으로 만들어주는 요소였을 것이다.