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대한민국에서 마케터가 되는 법

대한민국에서 마케터가 되는 법

잡코리아 좋은일 연구소 (엮은이)
웅진윙스
12,000원

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대한민국에서 마케터가 되는 법
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 대한민국에서 마케터가 되는 법 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 취업/진로/유망직업 > 국내 진학/취업
· ISBN : 9788901165936
· 쪽수 : 280쪽
· 출판일 : 2014-07-31

책 소개

대한민국 각계각층의 다양한 현직 마케터들을 만나 마케팅 직무 현장의 생생한 업계 정보를 작성했으며, 현재 마케터를 선발하고 있는 각 기업의 인사담당자들을 통해 마케팅직에서 요구하는 능력과 인재상, 취업 성공 비법까지 알아보았다.

목차

PROLOGUE 언젠가 마케터가 될 당신에게

01 나는 마케터다
마케터란 무슨 일을 하는 사람인가?
마케터의 헌신이 일류 기업을 만든다
마케팅할 관상이로세
쉬어가는 페이지_ 마케팅 오해와 진실
어떤 마케팅 전문가가 될 것인가?
쉬어가는 페이지_ 마케터 뒷이야기, ‘나 이런 일까지 해봤다!’
빅 데이터 분석으로 고객 행동을 예측하라
스토리가 가치를 만든다
도전에서 기회가 포착된다
뻔한 것을 새롭게 만드는 힘, 창의력
디자인이 마케팅을 완성한다
쉬어가는 페이지_ 재미로 보는 컬러 마케팅
마케팅 종류, 어디까지 알고 있니?
노련한 마케터는 통찰력과 직감을 혼동하지 않는다
좋은일 연구소 편지_ 취업 준비생이여 햄릿이 되십시오

02 분야별 마케팅 들여다보기
생동감 넘치는 스포츠 마케팅
비즈니스 기회 창출에 앞장서는 B2B 마케팅
유통 마케팅, 강한 책임감이 필요하다
브랜드의 핵심, 브랜드 매니저
문화 콘텐츠 마케팅, 고객에게 가치를 전달하라
세계로 꿈을 펼치는 해외 마케팅
쉬어가는 페이지_ 워킹홀리데이 비자
소통이 중요한 온라인 & 소셜미디어 마케팅
트렌드와 고객의 마음을 읽는 VVIP 마케팅
공공 마케팅, 국민을 위한다는 사명감으로 일하라
좋은일 연구소 편지_ 진보와 진부 사이

03 마케터가 되기 위한 모든 것
마케팅직 원하는 인재상, 도전적이며 패기있는 사람
마케팅직 취업시장 트렌드
마케팅직 취업 준비 운동: 공모전 & 대외활동
마케팅직 취업 준비 운동: 자기소개서 작성 가이드
마케팅직 취업 준비 운동: 면접 대비전략
마케팅직 취업 준비 운동: 포트폴리오
학년별로 세우는 탄탄한 취업 성공 플랜
쉬어가는 페이지_ 마케팅 분야, 어떤 인?적성이 도움이 될까?
신입 마케터가 알아야 할 것
미래를 준비하는 마케터
롱런하는 마케터가 되려면
쉬어가는 페이지_ 예비 마케터가 알아두면 좋은 웹사이트
좋은일 연구소 편지_ 나의 비등점은 몇도 일까요?

저자소개

잡코리아 좋은일 연구소 (엮은이)    정보 더보기
잡코리아 좋은일 연구소(운영위원장 최창호)는 대한민국 최대 취업포털 사이트 잡코리아(대표 김화수, www.jobkorea.co.kr)가 운영하는 ‘좋은 일자리’ 연구소다. 좋은일 연구소는 이.삼십 대 청춘들이 자신의 진로를 보다 쉽게 파악하고 각자에게 맞는 Right Job을 찾을 수 있도록 돕기 위해 2012년 설립되었으며, 11명의 연구위원과 국내.외 대학에서 직업 및 진로 분야를 연구하는 교수진, 기업 채용 및 인사담당자, 인사 및 조직관리 컨설팅 기관 대표 등 각계 전문가로 구성된 30여명의 자문위원이 활동하고 있다. 좋은일 연구소는 시대의 변화에 따라 달라지는 인재상의 특성을 진단하고, 고용 트렌드를 전망하며, 일자리를 찾는 이들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 연구자료를 발표하고 있다. 매년 기업별, 업종별 신규인력 채용 증감률을 파악하여 대한민국 고용동향 보고서를 발표하고 있으며, 이 외에도 인사전문 잡지 <The HR>, <직업 인터뷰> 등의 다양한 콘텐츠를 발행하고 있다. 잡코리아 좋은일 연구소 카페 http://cafe.naver.com/goodlab에서 좋은일 연구소가 발행하는 다양한 콘텐츠를 볼 수 있다. 저서로는 <대한민국에서 기획자가 되는 법>, <대한민국에서 마케터가 되는 법>이 있다.
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책속에서

내가 취업을 할 당시에는 토익이나 토플 등이 막 뜨기 시작할 때였는데 그 이유는 이러한 어학점수가 다른 경쟁자와 차별화가 되기 때문이었다. 스펙으로 경쟁자와 차별화를 두고 나만의 무언가를 보여줄 수 있는 시대는 지났다. 스펙은 해당 기업이 제시하는 기준선만 갖추고 있으면 된다. 그다음에는 해당 직무에 내가 얼마나 적합한 사람인지를 어필할 수 있는 무언가를 개발해야 한다. 가령 정말 스포츠 마케터가 되기를 꿈꾼다면 단기 아르바이트라도 현장경험을 해볼 것을 추천한다. 현장경험이 있는 사람은 업무 흐름을 익힐 수 있을 뿐 아니라 해당 직무에 얼마나 열정을 가지고 있는지 어필할 수 있는 수단이 될 수도 있다. _ ‘스포츠 마케터, 레드불 코리아 이영호 부장’ 인터뷰 中


학생들이 취업 전에 B2B 업무와 관련한 전문 지식을 갖추기란 사실상 불가능하다. 이런 지식은 입사 후 실무를 경험하면서 현장에서 또는 선배들로부터 배울 수 있다. 중요한 점은 이러한 지식을 습득하고자 하는 열정이며 평소 자동차와 관련된 것에 관심을 가지고 정보를 얻으려고 노력을 기울였는가이다. 가령 모터쇼에 참석해 새로 나온 차의 종류나 최근 차량은 어떤 점을 강점으로 출시됐는지 등을 살펴보는 것만으로도 도움이 되는 편이다. _ ‘B2B 마케터, 현대모비스 박수민 과장’ 인터뷰 中


직무적인 측면에서 이야기하면 아무래도 ‘마케터적인 기질’이 있는 사람이었으면 좋겠다. 나 역시 4년 정도 이 업무를 해왔지만 내가 보지 못하는 분야나 찾지 못하는 인사이트가 있을 수 있다. 이러한 부분을 놓치지 않고 잘 캐치할 수 있는 사람이라면 함께 일하고 싶을 것 같다. 한 가지 팁을 주자면, 우리 팀은 남성보다 여성의 비율이 높다. 이는 남성 BM의 희소성이 높다는 것이니 뷰티나 생활용품 등의 브랜드 매니저를 꿈꾸는 남성이라면 적극적으로 도전했으면 한다. _ ‘브랜드 매니저, 아모레퍼시픽 김영신 BM’ 인터뷰 中


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