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CEO의 위기 경영

CEO의 위기 경영

(세계 최고 컨설팅 회사 베인&컴퍼니의 위기 경영 전략)

대럴 릭비 (지은이), 정지택 (옮긴이)
청림출판
13,000원

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CEO의 위기 경영
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : CEO의 위기 경영 (세계 최고 컨설팅 회사 베인&컴퍼니의 위기 경영 전략)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9788935208197
· 쪽수 : 220쪽
· 출판일 : 2010-05-03

책 소개

베인&컴퍼니가 전 세계 750개 기업을 직접 분석해낸 CEO의 위기 경영 비법이 담긴 책으로, 위기에서 승리할 수 있도록 해답을 제시해주고 있다. 이 책은 베인&컴퍼니의 축적된 컨설팅 경험과 자료를 바탕으로 한 결과물로 기업들이 위기를 헤쳐 나갈 수 있는 실질적인 지침들을 담고 있다. 기업의 현재 상황을 파악하여 전략을 세우는 방법부터 가격결정, 조직관리, 재무점검까지 기업 경영자와 관리자가 챙겨야 할 기업 요소들을 하나하나를 짚어준다.

목차

1장 현 위치 점검
위험에 대처하기 위한 세 가지 질문
행동계획을 위한 가이드라인을 세워라
상황에 맞는 적절한 선택을 감행하라

2장 전략의 명확화
전략을 재정립해야 할 때이다
어디에서 경쟁할 것인지 핵심사업을 결정하라
어떻게 승리할 것인가
어떻게 가동시킬 것인가

3장 고객충성도 보호 및 육성
충성고객을 충분히 가지고 있는가
고객의 스위트 스팟을 찾아라
‘진실의 순간’에 투자하라

4장 조직 강화
조직을 재정비할 수 있는 절호의 기회
조직구조를 시험하라
올바른 역할에 올바른 사람을 투입하라

5장 성과개선을 위한 복잡성 관리
복잡성을 관리하라
복잡성에 대한 ‘제로베이스’ 접근법
제품의 복잡성을 줄여라
조직의 복잡성은 어떻게 해결할 수 있는가
프로세스의 복잡성을 관리하여 이익을 올린다

6장 일반관리비의 합리화
비용을 줄이는 것은 신중하게 해야 한다
합리적으로 바꿀려면 어떻게 해야 하는가
일반관리비의 효율성을 높여라

7장 철저한 현금흐름과 유동성 관리
현금흐름과 유동성에 대한 관리수준을 높여라
현금흐름 시나리오를 통해 미래를 보라

8장 매출 증대 추진
효과적인 판매방식을 운용하라
히트맵을 고안하고 핫스팟을 공략하라
잠재적 세일즈 기회에 대한 관리를 강화하라
종합적으로 세일즈의 영역과 목표량을 규정하라
세일즈 자원을 개발하라

9장 현재와 미래를 고려한 가격결정
가격결정에 대한 전술을 확립하라
고객의 목소리에 귀를 기울여라
가격결정에 관한 전략적 판단을 내려라

10장 게임의 양상을 바꾸는 인수와 제휴 추진
인수합병, 경쟁위치를 강화할 수 있는 기회
경쟁우위의 전략적 로드맵을 가지고 있어야 한다

저자소개

대럴 릭비 (지은이)    정보 더보기
베인앤드컴퍼니 파트너로 글로벌 이노베이션 및 애자일 프랙티스 부문 총괄 대표이다. 지난 42년 동안 컨설팅 업계에 몸담으면서 100여 개에 이르는 세계 유수 기업의 혁신적인 성장 전략을 비롯해 다양한 업계의 과제를 이끌어왔다. 단순한 경영기법이 아닌 하나의 조직문화로서의 ‘애자일’에 대한 연구를 지속해왔으며 혼란을 겪지 않고 애자일을 도입하기 위한 솔루션을 제시하는 데 힘쓰고 있다. <하버드 비즈니스 리뷰>에 기고한 ‘애자일 도입하기’ 등 다양한 강연, 기고 활동을 지속하고 있다. 저서로 《CEO의 위기 경영》 등이 있다.
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정지택 (옮긴이)    정보 더보기
베인 & 컴퍼니 서울 사무소의 파트너로 산업재, 유통 및 금융 부문을 담당하고 있다. 국내외 기업들의 전사 전략, 조직 재구축, 인수합병 전략, 업무 프로세스 혁신 등 다양한 프로젝트를 수행했다. 최근에는 국내외 대기업을 대상으로 성장 전략 및 신사업 진출, 조직 혁신, 글로벌 진출 등을 성공적으로 추진한 바 있다. 서울대 경영학과를 졸업하고 동 대학원에서 석사학위를, 미국 와튼스쿨에서 MBA를 취득했다. 공인회계사로 삼정회계법인, 삼일회계법인에서 근무한 바 있다. 지은 책으로 《세일즈는 과학이다》(공저)가 있으며, 옮긴 책으로 《결정하는 조직, 행동하는 조직》《CEO의 위기경영》《멈추지 않는 기업》《1등 기업의 법칙》이 있다.
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책속에서

생존은 모든 기업에게 가장 근본적이면서도 최우선적인 목표 중 하나일 것이다. 그러나 경기침체는 리스크와 더불어 전략적 기회를 제공하게 마련이다. 실제로 경기침체 시에 평상시보다 훨씬 더 많은 기업들이 드라마틱한 변화를 맞게 된다.


경험상 가장 성공적인 전략은 핵심사업을 강화하고 확장하도록 해주는 반복가능성이 높은 모델에 기반한 것들이었다. 반복가능성이 높은 모델의 힘은 그 단순성에 있다. 이 모델은 모든 조직구성원이 사업의 우선순위를 알고 핵심사업을 최대한 강력하게 만드는 기술과 역량을 확보하고 유지하는 것을 가능하게 한다. 따라서 이런 조직은 기회가 생겼을 때 빠르게 움직일 수 있다. 경기침체기에 이 전략이 매우 중요한 이유다. (2장 전략의 명확화)


이번 경기침체기에 우리가 내려야 하는 중대한 결정은 무엇인가? 그러한 결정에 효과적으로 대응하기 위해 조직구조를 바꾸어야 하는가? 역할과 프로세스는 어떻게 바뀌어야 하는가? 우리 조직의 가장 경험 많은 사람들이 중요한 결정들을 내리고 이를 실행할 수 있는가, 아니면 새로운 능력과 시각이 필요한가? 우리 조직문화의 어떤 측면이 의사결정 과정의 효과를 높일 수 있으며, 문화적인 측면에서 버려야 하는 것은 무엇인가? (4장 조직 강화)


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