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승자의 법칙

승자의 법칙

(앤드류 그로브)

앤드류 그로브 (지은이), 유영수 (옮긴이)
한국경제신문
10,000원

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승자의 법칙
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 승자의 법칙 (앤드류 그로브)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9788947524186
· 쪽수 : 260쪽
· 출판일 : 2003-04-30

책 소개

<편집광만이 살아 남는다>의 개정판. 인텔 성공신화의 주인공 앤드류 그로브는 "Only the Paranoid Survive: 편집광만이 살아남는다"라는 자신의 좌우명을 통해, 변화의 두려움을 성공 기회로 만드는 비법을 제시한다.

목차

추천사
옮긴이의 말
감사의 글

서문 초긴장 상태로 항상 경계하는 자만이 경쟁에 이긴다

제1장 무엇인가 바뀌었다
무슨 일이 발생한 것인가
우리가 겪은 일들
「항상 맨 나중에야 알게 되는 사람」

제2장 10배의 변화
사업에 영향을 미치는 여섯 가지 힘
「10배」효과
전략적 변곡점

제3장 컴퓨터 사업의 변화
전략적 변곡점 이전에는…
전략점 변곡점 이후
승자와 패자
수평적 산업의 새로운 규칙

제4장 전략적 변곡점은 어느 곳에나 존재한다
「10X」변화: 경쟁
「10X」변화: 기술
「10X」변화: 고객
「10X」변화: 공급자
「10X」변화: 보완자
「10X」변화: 규제

제5장 왜 우리 자신 스스로 하지 않는가
우리의 전략적 변곡점을 맞으며
생존에의 길
회고하면서

제6장 경보인가 잡음인가
X레이 기술이 「10X」의 요인인가
RISC 대 CISC
지금이 전략적 변곡점이 아닌가
도움이 되는 카산드라
첫 버전의 함정을 피하며…
논쟁
자료와의 논쟁
두려움

제7장 혼돈이 지배하도록 하라
민감한 문제
성공의 타성
비즈니스 거품
새로운 산업지도

제8장 혼돈을 지배하라
죽음의 계곡 건너기
자원 재배치
전략적 조치를 통한 인도
맹백함의 필요성
새로운 것에 적응하기
역동적 변증법
계곡의 반대편

제9장 인터넷: 경보인가, 잡음인가? 위기인가, 희망인가?
인터넷이란 무엇인가
비트와 빼앗긴 소비자의 시선
우리는 어떠한가
위기인가, 희망인가
우리는 무엇을 해야 하는가

저자소개

앤드류 그로브 (지은이)    정보 더보기
인텔을 반도체 제국으로 만든 전설적 CEO. 1936년 헝가리 부다페스트에서 태어나 1956년 미국으로 이주했다. 뉴욕시립대학교시티칼리지 화학공학과를 수석으로 졸업하고, 캘리포니아대학교 버클리캠퍼스에서 화학공학 박사 학위를 취득했다. 1963년 페어차일드 반도체에 입사해 일하다 1968년 갓 창업한 인텔에 합류했다. 1979년 사장, 1987년 CEO가 되었으며, 1997년부터 CEO와 회장을 겸임했다. 1987년부터 1998년까지 CEO로 재직하는 동안 인텔을 세계 초일류 기업으로 성장시켰다. 인텔의 사업 방향을 메모리에서 마이크로프로세서로 전환하는 경영 혁신, 철저한 관리와 끊임없는 실험, 거리낌 없는 논쟁 등 조직 관리와 기업 문화 혁신을 실현했다. 특히 구글, 아마존, 넷플릭스 등의 성공에 토대가 된 경영 방법론인 OKR의 창시자로 유명하다. 이런 경영 전략과 리더십으로 CEO 재임 동안 연간 매출액은 19억 달러에서 260억 달러, 시가 총액은 40억 달러에서 1970억 달러로 성장시켜 인텔을 세계 7위 기업에 올려놓았다. 이러한 업적에 힘입어 1997년 《타임》 "올해의 인물", 《Chief Executive》 "올해의 CEO", 《인더스트리위크》 "올해의 테크놀로지 리더"에 선정되었다. 이 밖에 프랭클린연구소 메달(1975), IEEE(전기전자기술자협회) 공로상(1993), 하인즈재단 하인즈 어워드(1995), IEEE 최고 명예 메달(2000), 전략경영협회 평생공로상(2001) 등을 수상했으며, 2004년에는 펜실베이니아대학교 와튼스쿨로부터 "지난 25년간 최고의 기업인" 칭호를 받았다. 1998년 인텔의 CEO를 사임하고 2004년 은퇴할 때까지 이사회 의장을 역임했다. 2016년 3월, 80세를 일기로 인텔뿐 아니라 산업 전반에 막대한 영향을 끼친 경영 철학과 조직 문화를 유산으로 남긴 채 세상을 떠났다. 저서로 《편집광만이 살아남는다》 외에 《반도체 소자의 물리학과 기술》 《하이 아웃풋 매니지먼트》 《앤디 그로브와 일대일 강의》 《가로질러 헤엄치기: 회고록》 《전략은 운명이다》 《전략적 역학》 등이 있다.
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유영수 (옮긴이)    정보 더보기
- 고려대학교 생명환경대학, U.C. Berkeley 공과대학 박사, ROTC 육군 소위 제대 - Northwestern Polytechnic 공대 학장/교무처장, Hewlett?Packard 중앙연구소 책임연구원, IBM 중앙연구소 연구원, KASCO Technology Inc 벤처기업 창업, International Angel Investors Institute 이사, 서울시 벤처타운 상임이사, 정보통신 정책심의 위원회 위원, 정부출연연구소 연합이사회 산업기술연구회 이사, 한국정보통신대학원대학교 초빙 및 겸임교수, 고려대학교 공과대학 연구교수, (재)송도테크노파크 원장, (재)국제과학기술협력재단(KICOS) 사무총장, 바텔연구소/ Finland VTT 연구소 등 한국 유치 - 현) 전북일보 칼럼니스트, 한국장학재단 멘토링 프로그램 멘토, 고려대학교 정보통신대학 겸임교수, (사)국제벤처네트워크(IVN) 이사장, IAESTE Korea/GATE Korea 대표, Founder Institute 한국 대표[실리콘밸리 스타일 창업 및 보육 (초기 Accelerator) Know-How 전수 교육기관] *해외 생활 40여년(주로 실리콘밸리)으로 많은 해외 네트워크 구축
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책속에서

나는 자주 「정신착란증에 걸린 자처럼, 초긴장 상태로 항상 경계하는 자만이 경쟁에 이긴다」는 모토(motto)를 믿곤 한다. 처음 이 말을 한 적이 언제였는지는 기억할 수 없지만, 사업에서는 초긴장 상태를 유지하는 것이 필요하다는 사실만은 분명하다. 성공한 기업은 으레 멸망의 씨앗을 내포하고 있다. 여러분의 사업이 번성할수록 더 많은 사람들이 그 분야로 뛰어들게 되고 그런 사람들이 늘어나다 보면, 결국엔 당신이 차지할 수 있는 몫은 전혀 남아나질 않게 마련인 것이다. 이런 점에서 볼 때 경영자의 가장 중요한 임무는 항상 다른 기업들의 공격을 견제하면서, 자신의 부하들에게도 그러한 견제의식을 심어주는 일이다.


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