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고객와우 프로젝트

고객와우 프로젝트

(성공하는 조직의 팀원 교육 프로그램)

다비 체킷 (지은이), 유희철, 안진경 (옮긴이)
씨앗을뿌리는사람
9,500원

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고객와우 프로젝트
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 고객와우 프로젝트 (성공하는 조직의 팀원 교육 프로그램)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 서비스/고객관리
· ISBN : 9788956371108
· 쪽수 : 192쪽
· 출판일 : 2007-06-25

책 소개

'고객중심의 경영 시스템'으로의 체제 변환을 꾀하는 이들을 위한 지침서이다. 고객의 니즈를 정확히 파악하는은 물론, 고객의 요구에 부응하는 것 이상의 전략을 세우는 기술을 구체적으로 제시한다.

목차

한국 독자들에게 드리는 편지
역자서문
들어가면서
이 책을 잘 활용하는 방법

STEP 1 - 핵심 목적을 설정하라
핵심 목적의 의미를 파악하라
리더로서의 핵심 목적을 찾아라
핵심 목적을 위해 열정을 쏟아라
우리의 최종 고객을 인식하라
부가가치의 성격을 파악하라
고객의 중요성을 파악하라
항상 고객과 커뮤니케이션 하라
성장을 위한 실천방안을 마련하라

STEP 2 - 고객의 니즈와 조직 문화의 조화
고객의 숨결까지 관찰하라
고객의 사돈팔촌까지 체크하라
고객 챔피언이 되어라
고객과의 관계를 강화하라
환상적인 상품으로 보답하라
최고의 서비스를 향해 전진하라
고객의 충성도를 측정하라

STEP 3 - 언제나 고객 중심
무조건 '나'에서부터 시작하라
직업의 가치관을 고객의 니즈에 맞춰라
언제나 고객의 니즈를 찾아라
고객 만족에서부터 시작하라
훌륭한 상품과 훌륭한 서비스의 기준을 세워라
흉측한 코(nose=no’s)를 멀리 치워라
진실의 순간과 자부심요소를 파악하라
고객 행동 유형을 적용시켜라
가이드라인으로 어려운 상황을 극복하라
효과적인 지원으로 생산성을 높여라
고객의 말을 경청하라
세계 제1의 문제 해결사가 되어라
고객에게 영향력을 행사하라
전화 예절을 지켜라
개인 스킬 체크 리스트
21세기형 전략 모델을 설정하라

이 책을 마무리하며
부록

저자소개

다비 체킷 (지은이)    정보 더보기
대학 졸업 후, 미시간에 있는 포드 자동차에서 경력을 쌓기 시작해서 세일즈 교육 프로그램 개발팀의 리더로 일했다. 이후 디지털 이큅먼트 사의 품질관리 담당을 지냈다. 유타의 위켓 시스템의 부사장으로 일하면서 컴퓨터를 이용한 교육 훈련 방법을 개척하기 시작했다. 메사추세츠의 밥슨 대학에서 사회 교육 강사로 일하기도 했다. 2007년 현재 미국 애리조나 주에 위치한 코너스톤 사의 대표로 있다. 이 회사는 1985년에 창립되었으며, 혁신적인 리더십을 뒷받침해줄 '고객와우!(Customer Astonishment)' 교육과 그에 따른 다양한 실행도구를 제공해왔다. 고객은 정부 기관에서부터 「포춘」지 선정 500대 기업가지 매우 광범위하다.
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유희철 (옮긴이)    정보 더보기
고객을 WOW하게 만드는 컨설턴트. 동국대학교 경영대학원을 졸업했으며 호텔신라 서비스 교육원에서 근무했다. 현재 (주)RAEI 대표로 미국의 유명 서비스 교육 프로그램인 고객 WOW 과정을 국내에 처음 도입하였다. 지금까지 수많은 기업과 정부 기관 등에 고객 WOW 프로그램을 교육해왔다. 저서 및 역서로는 <고객와우 프로젝트> <셀프코칭> <홀 브레인 리더십>이 있다.
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안진경 (옮긴이)    정보 더보기
서강대 불문과를 졸업하고 노스웨스트항공 사 기내 통역관으로 일했다. 그 후 7년간 신라호텔의 Executive Floor Manager, 교육원 전임 교수를 역임했다. 2007년 현재 코너스톤 코리아/서비스 테크 실장으로 재직하며, 서비스 교육 활동을 하고 있다. 옮긴 책으로 <크리스토퍼 리더십>(1, 2권), <고객와우 프로젝트>(공역) 등이 있다.
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책속에서

놀랍게도 자신이 믿고 있는 것을 말하지 못하는 사람이 굉장히 많다. 이것은 삶에 대한 자신의 철학을 찾아내기 위한 기본적인 작업이다. 예를 들면 다음과 같다.
- "판단력과 팀워크를 길러주는 가장 강력한 방법은 스포츠라고 믿는다."
- "많은 사람들이 괴팍한 단점을 지니고 있지만, 그래도 대부분은 좋은 사람들이라고 믿는다."
까다로운 고객을 대하는 데 있어 두 번재 믿음이 얼마나 큰 영향을 줄지 생각해보라. 일반적으로 고객 담당자들이 괴팍한 고객을 대하는 데 소비하는 시간은 하루에 90분 이상이라고 한다. 이것은 어쩔 수 없는 사실이다. 하지만 고객들의 선함과 괴팍함을 따로 분리시켜 생각할 수 있다면, 그저 단순히 "모든 고객은 괴팍하다"라고 믿는 사람들보다 더 효과적으로 고객을 대할 수 있을 것이다.

- 본문 96쪽, '스텝 3 : 언제나 고객 중심' 중에서


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