남자답게 사는 법

1장: 신사 The Gentleman
신사답게 입어라 18｜ 정장 제대로 입기 18｜ 포켓 스퀘어 연출법 22｜ 넥타이를 매는 세 가지 방법 25｜ 모자가 돌아왔다 28｜ 디테일에 신경 써라 38｜ 신사답게 가꿔라 44｜ 남자는 반드시 이발소에서 머리를 깎아야한다 44｜ 할아버지의 면도법을 배워라 48｜신사답게 행동하라 55｜ 백점짜리 파티 손님 되는 법 56｜ 신사를 위한 식탁 예절 59｜ 대화 예절 - 해야 할 것과 하지 말아야 할 것 61｜ 남의 집에 머물 때 지켜야 할 예절 58｜ 감사편지 쓰는 법 71｜ 신사를 위한 팁 가이드 75｜ 현대의 과학기술과 21세기형 에티켓 81

2장 : 친구 The Friend
우정의 역사 92｜ 피를 나눈 형제처럼 : 끈끈한 우정 쌓기 96｜ 악수하는 법을 배워라 : 남자를 위한 비밀 친목단체 가입하기 101｜ 곤경에 처한 친구를 도와라 105｜ 남자들의 포옹 108｜ 스트립 댄서와 술잔치는 이제 그만! : 품위 있는 총각파티를 위하여 110｜ 들러리 연설 : 결혼식 하객을 민망하게 만들지 마라 115

3장 : 영웅 The Hero
신사답게 싸워라 124｜ 문짝을 박살내라 133｜ 소방관식 환자 이송법 134｜ 물에 빠진 사람 구하기 135｜ 뱀에 물렸을 때의 응급처치 138｜ 도로 위의 영웅이 되어라 140｜ 메이데이! 메이데이! 비상상황에서 비행기 착륙시키기 145

4장 : 연인 The Lover
기사도 정신 154｜ 여자들과 친구처럼 지내지 말고 데이트를 시작하라 157｜ 여자는 바른 생활 사나이를 싫어한다? 159｜ 꽃을 건넬 때는 빅토리아 시대의 신사답게 164｜ 헤어질 때도 신사답게 169｜ 그녀가 내 사람인지 어떻게 알 수 있을까? 172｜ 질질 끌지 말고 당장 결혼하라 174｜ 그녀의 부모님께 허락받기 178｜ 외도 없는 결혼생활을 위해 181

5장 : 아버지 The Father
임신한 아내 보살피기 188｜ 위급한 상황에서 출산하기 192｜ 기저귀 갈기 195｜ 우는 아기 달래기 198｜ 직장과 가정 사이에서 균형 유지하기: 힘내라, 슈퍼아빠 202｜ 오뚝이처럼 다시 일어나는 아이로 키우려면 204｜ 자전거 타는 법 가르치기 209｜ 아이를 즐겁게 해줘라 211｜ 아이와 ‘성(性)’에 관한 대화를 나눠라 218｜ 아들에게 통과의례를 선사하라 221

6장 : 야외 활동가 The Outdoorsman
캠핑, 최대한 가볍게 떠나라 229｜ 텐트 설치하기 233｜ 성냥 없이 불을 피우는 다섯 가지 방법 236｜ 국경의 개척자들처럼 날씨를 예측하라 239｜ 나침반 없이 길을 찾아라 250｜ 남자가 알아야 할 네 가지 매듭 254

7장 : 리더 The Leader
리더의 다섯 가지 덕목 261｜ 카리스마를 발산하라 266｜ 남자답게 악수하는 법 270｜ 청중을 휘어잡는 강력한 연설의 비밀 272｜ 남자답게 비판하고 비판을 받아들여라 280

8장 : 도덕적인 남자 The Virtuous Man
도덕적으로 완벽한 삶을 추구한 벤저민 프랭클린 291｜ 프랭클린의 “도덕적인 삶”을 당신의 삶에 적용하기 294｜ 절제 295｜ 침묵 297｜ 질서 299｜ 결심 302｜ 검소 304｜ 근면 307｜ 정직 310｜ 정의 313｜ 중용 316｜ 청결 319｜ 평온 321｜ 순결 325｜ 겸손 328

맺는 글 333 부록 1 남자가 읽어야 할 100권의 책 335 부록 2 오려서 지갑 속에! 340

친구 스스로 해결책을 찾도록 격려하라.
남자들은 자신이 시작한 일은 자신이 마무리 짓고 싶어 하는 경향이 강하다. 자기 생각을 입 밖에 내어 말하는 것도 알고 보면 스스로 답을 찾는 과정의 하나일 때가 많다. 따라서 친구로서 당신의 역할은 도움을 주는 것으로 충분하다. 친구의 고민을 듣고 나서 태연한 척하며 이렇게 물어라.
“그럼 이제 상황을 바로잡기 위해서 어떻게 할 생각이지?”
그러면 친구는 생각해둔 해결책을 몇 가지 꺼내놓을 것이다. 그중 가장 나아 보이는 해결책을 골라 친구에게 알려주기만 하면 된다.

훌륭한 리더는 아무리 유능하고, 일을 완수하는 데 자신이 주도적인 역할을 했다 하더라도 결코 혼자 힘으로는 어떤 성공도 이룰 수 없다는 것을 인정할 줄 아는 사람이다. 훌륭한 리더는 성공을 위해 각자 자기가 맡은 역할을 열심히 해준 모든 사람들에게 진심으로 감사할 줄 알며, 그 과정에서 아주 작은 역할을 맡은 사람에게도 고마움을 잊지 않는다. 무슨 일이든 자신이 기여한 부분에 대해 인정받고 싶은 게 사람의 마음이다. 그렇기 때문에 사람들은 성공의 기쁨을 함께 나눌 줄 아는 겸손한 리더를 믿고 따르는 것이다.

부하와 함께 성공의 기쁨을 누리는 리더가 되려면 :
부하와 함께 성공의 기쁨을 누리는 일은 어렵지 않다. 공개적으로 칭찬을 해줄 수도 있고 더 많은 보상으로 함께 기쁨을 나눌 수도 있다. 프로젝트를 완성하는 데 기여해준 직원들의 노고에 감사하는 마음이 담긴 카드를 보내는 것도 좋은 방법이다. 감사의 마음을 전하거나 칭찬을 할 때는 가능하면 어떤 점에 감사하는지를 구체적으로 밝혀라. 이는 부하직원이 하는 일을 리더가 정확히 파악하고 있다는 것을 보여준다. 부하직원은 형식적인 칭찬보다 이런 구체적인 칭찬을 진심이 담긴 것으로 받아들인다.