우리가 만나야 할 미래

감사의 글

서문 | 스웨덴으로의 초대

1_스웨덴의 맨살을 엿보다
지금 스웨덴을 주목하는 이유
세 번의 실패와 세 번의 성공
낡은 오두막으로 돌아간 정치인
좌절은 어떻게 희망이 되는가?

2_믿음과 실천으로 움직이는 사회
모든 것이 투명한 사회
신뢰를 바탕으로 한 기업과 노동 문화
자원봉사를 하려면 1년 이상 줄을 서세요
세금을 더 내고 싶습니다

3_나눔에 대한 생각을 바꾸다
삶은 함께 나누는 것
나이가 들어도 불안하지 않은 삶
아이들이 중심에 있는 교육
자유로운 놀이에서 발견한 창의력
어느 고등법원 판사의 육아
한 스웨덴 청년의 미래 설계
타인의 행복에 기여하는 방법

4_스웨덴에서 정치인으로 산다는 것
총리직을 거절한 뜻밖의 이유
세상에서 가장 고된 직업
특권을 내려놓고 행복을 얻다
꿈을 현실로 바꿔놓은 정치 역정
28세 여성 당대표 이야기
법안 제조기, 국회 부의장과의 인터뷰
더 좋은 민주주의를 꿈꾸며

5_꿈꾸는 사람들을 위한 나라
고객의 재미를 책임지다: 이케아 경영학
빛의 경영: H&M 스토리
짐바브웨에서 날아온 친구의 편지
전차운전과 정치학의 기묘한 상관관계
어느 청년 사업가의 좌절과 희망
한번 실업자라고 영원한 실업자는 아니다
스포츠카를 몰고 다니는 전기공
할리데이비슨 마니아, 배관공 아저씨

6_행복의 유토피아를 찾아서
나미비아에서 대한민국의 현실을 보다
분배의 정의에 대한 생각
아메리칸 드림에서 스웨디시 드림으로
우리가 꿈꾸는 나라

맺는 글 | 다음 세대를 위한 상생의 길

3년 동안 불안정한 반 백수생활이 지속되면서 그는 거의 포기 상태에 이르렀다. 취직에 대한 꿈을 접어야 하는 것인가, 하는 생각에 시름은 깊어만 갔다. 하루는 우연히 직업소개소에 붙은 특수용접공 교육 모집공고를 발견했다. 고소득과 취직 알선을 책임진다는 문구에 눈이 번쩍 띄었다. 자동차를 공부할 때 용접도 해본 경험이 있어 쉽게 기술을 터득할 수 있다고 생각했다. 6개월의 전문 교육기간 동안 그는 부모님 집에서 기거했다. 물론 교육비는 직업소개소에서 전액을 지불했다. ‘이제 취직이다.’ 3년 반이라는 방황의 시간은 직업교육과 구직을 끝까지 책임지는 직업소개소의 맞춤 실업 프로그램이 있었기에 가능할 수 있었다. 전국에연결망을 갖추고 있는 중소기업부터 대기업의 고용 담당자들이 직업소개소에 필요한 인력을 요청하면 교육을 준비하고 제공하는 역할을 했기에 가능한 일이었다.

“일하던 직장에서 해고가 된다는 것은 아쉽지만 어떡하겠습니까? 받아들여야지요. 회사도 사정이 있으니 결정을 내린 거겠죠. 회사가 우리에게 일자리를 제공하지 못할 정도로 사정이 안 좋다면 우리는 아쉽지만 다른 직종을 찾아봐야겠지요. 상황이 다시 좋아져 약속한 재고용을 실천할 수 있으면 좋겠습니다.”
우리나라의 쌍용차 사태와 같은 비극적인 일도 일어나지 않았고, 가족이 울부짖는 모습은 더더욱 발견할 수 없다. 그 이유는 앞에서도 언급했지만, 정리해고 시 1년 동안 100% 봉급을 보전해주는 것은 물론, 1년 이내 재취업 교육 등을 책임지고, 창업비의 일부까지 회사가 지원해주기 때문이다. 해고만 하면 끝인 한국 기업에 비해 스웨덴의 기업들은 사회보장비 부담은 물론, 해고 시 재취업교육, 창업비 지원까지 책임지는 것이 기업의 책무라는 인식을 가지고 있다.

스웨덴의 출산휴가는 부모 합산 480일이다. 60일은 의무적으로 육아휴직을 해야 하고, 나머지는 가정 형편에 따라 부모 중 한 사람이 모두 쓸 수 있다. 출산휴가 기간에는 480일에서 90일을 뺀 390일 동안 봉급의 80%를 지원받는다. 또한 자녀가 12세가 될 때까지는 아프거나 병원에 가야 할 때 육아휴가 또는 휴직을 신청할 수 있다. 이 기간에도 동일하게 봉급의 80%를 받는다.