경영학원론

애리조나대학교에서 박사학위를 취득했다. 샌디에이고주립대학교 경영학과 명예교수인 Robbins 교수는 경영학과 조직행동 분야에서 월드 베스트셀러 저자이다. 그의 저서는 미국 1,000개 이상의 대학에서 교재로 사용되고 있으며, 19개 언어로 번역되어 캐나다, 오스트레일리아, 남아프리카, 인도, 한국 등에서 채택되고 있다. Robbins 교수는 또한 베스트셀러인 최고의 팀을 만드는 사람관리의 모든 것(시그마북스, 2014)과 Decide & Conquer(2004)의 저자이기도 하다.

사우스캐롤라이나 주 콘웨이의 코스털캐롤라이나대학교 총장이다. 대학 총장의 권한으로 그는 대학의 전반적 비전과 리더십을 책임지고 있다. 그는 크레이그 월 시니어 경영대학의 수장으로 봉직하다 2002년 이후 코스털대학교의 교수로 오게 되었다. DeCenzo 박사는 총장으로서 대학의 전략계획 프로세스, 재정 건전성 유지를 위한 정책 및 운영, 대학평가와 투명성 제고를 위한 일을 전반적으로 지휘하고 있다. 2007년 총장이 된 이후 대학의 등록률은 19% 가까이 증가하였고 학부 프로그램은 39개에서 65개로 확대되었다. 또한 석사 학위 프로그램은 6개가 추가되었다. 2002년 코스털대학교의 교수로 오기 전, 그는 메릴랜드 타우슨대학교 경영경제대학의 파트너십 개발 주임교수로 있었다. 그는 유능한 사업 컨설턴트이자 기업의 교육 담당자, 대중 연설가로서의 경험도 있다. DeCenzo 박사는 미국과 세계 유수 대학에서 사용하는 교과서를 다수 집필한 저자이다.

대학원 학위를 갖기 전에는 고등학교 선생님, 법률 지원 스태프, 시의운영 프로그램 계획자로서 일했다. 현재 미주리주립대학교 경영학과의 명예교수로 있다.

부산대학교 경영대학장·경영대학원장, 한국인사관리 학회장, 사회적기업학회 초대회장 역임 2012년 국민포장 수상 현재 부산대학교 경영대학 교수, (사)사회적기업연구원 이사장

미네소타대학교에서 인적자원관리와 노사관계학으로 박사학위를 취득한 후, 한국과 서구의 인적자원관리 제도 및 관행에 대한 비교연구를 수행해왔다. 2007년부터 미국 인사관리협회(SHRM) 연차회의에 한국능률협회컨설팅(KMAC)과 함께 참여하여 글로벌 HR 트렌드를 국내에 소개하고 있다. 현재 서강대학교 경영학과 교수로 재직 중이며, 『사례로 풀어 쓴 인적자원관리』 『4차 산업혁명, 일과 경영을 바꾸다(공저)』 『초고령사회, 조직활력을 어떻게 높일까(공저)』 등 다수의 저서와 논문을 발간했다.

한국경영컨설팅학회 회장, 한국서비스경영학회 회장, (사)경제정의연구소 소장, 한국경영학회·한국인사관리학회 부회장 역임 현재 서울여자대학교 경영학과 교수, 한국미래전략 학회 회장, 경실련 정책위원장, 서울여자대학교 기획처장