주 5일 근무제로 가는 길

- 머리말

제1장 근로 시간 단축의 비용 분석

1. 직접적 비용 부담 효과
2. 파생적 비용 부담 효과

제2장 근로 시간 단축과 인사 노무 제도

1. 소정 근로 시간, 휴일.휴게 및 휴가 조정
2. 임금 조정
3. 교대제 변경
4. 인력 조정
5. 근로 시간 관리 제도
6. 비정규직의 근로 시간 단축

제3장 근로 시간 단축의 보완 과제

1. 인건비 증가 대책
2. 생산성 제고 대책
3. 협력적 노사 관계 구축 대책
4. 인력 확보 및 숙련 형성 대책
5. 비정규직 관리 대책
6. 근로 시간 관리 대책
7. 관리직 적용 문제
8. 임금 조하 및 노동 강도 강화 불만 대책

제4장 단계별 근로 시간 단축 유형과 추진 절차

1. 단계별 근로 시간 단축 유형
2. 근로 시간 단축 업무의 추진 절차

- 참고문헌
- 부록
1. 노사정위원회의 근로 시간 단축 논의 결과

- 별첨1
- 별첨2