주 5일 근무제로 가는 길

현) 한국고용복지학회 이사 현) 고령친화진흥원 이사장 현) 한국퇴직자총연합회 부회장 한국경영자총협회 경제조사팀장 한국폴리텍대학 아산캠퍼스 학장 삼육대학교 경영학과 겸임교수 서울도심권50+센터 센터장 내일신문 칼럼니스트 한양대학교 대학원 박사 연세대학교 경영대학원 경제학 석사 한양대학교 경제학사 <주요 저서> 한국기업의 노사관계, 주 5일제 매뉴얼 교대제 매뉴얼, 임금피크제 매뉴얼 퇴직연금 무작정 따라하기, 세대 다양성 경영

경희대 대학원 경영학과 박사 과정 수료. 노사정위원회 전문 위원.

고려대학교 대학원 경영학 박사과정 수료하고, 경영 관련 저술 및 강의를 하고 있다. 한국경총 조사부 과장으로 근무했으며, HRMax 대표와 골든브릿지AMC 대표이사를 역임하고. 현재 유인파트너스 대표이사로 재직 중이다. 주요 저서로 <주 5일 근무제로 가는 길>, <임금피크제 도입 방안>, <주 40시간 근로제의 실무> 외 다수가 있다.

성균관대 대학원 경영학과 박사 과정 수료. 한국근로시간제도연구소 수석 연구 위원.

아주대학교 법학전문대학원 교수(노동법) 성균관대학교 법학과, 대학원 석사과정, 박사과정 졸업(법학박사) 숭실대학교 노사관계대학원 졸업(법학석사) 경기지방노동위원회 공익위원(심판)(전) 고용보험심사위원회 위원(전) 서울중앙지방법원 조정위원(전) 산업재해보상위원회 공익위원(전) 국가인권위원회 사회분야 전문위원(전) 중소기업중앙회 인력위원회 위원 동경대학 사회과학연구소 객원연구원 동경대학 법정치학부 객원연구원 산업연구원 연구위원 한국노동법학회 회장(2016) 한국사회법학회 회장(2017-2018.5) 한국비교노동법학회 회장(2019-2020.3) 한국고용복지학회 회장(2018-현재) 소셜아시아포럼(SAF) 한국 대표(2016-현재) <저역서 및 논문> 근로계약법제에 관한 연구(1999) 성과주의인사와 임금법제(법문사, 2004) 노동법의 제문제(세창출판사, 2007) 병원산업의 단체협약의 실태분석연구(청목출판사, 2010) 노동법의 기초구조(공동번역)(박영사, 2016) 노동법의 복권(공동번역)(중앙경제, 2017) 근로시간제도개혁(화이트칼라 이그젬션은 왜 필요한가)(번역)(박영사, 2017) AI시대의 근무방식과 법(번역)(박영사, 2019) 비정규직의 개혁(번역)(박영사, 2020. 4) 노동법상의 부당노동행위제도 개선방안(관악사, 2021. 2) 일본 노동법 입문(번역)(박영사, 2021. 4) 디센트 워크(번역)(박영사, 2022. 8)

코칭 전문가이면서 감성 지능 연구자. 비즈니스 커뮤니케이션 전문 기관인 C&A EXPERT 대표이자 성균관대학교 경영학부 겸임 교수. 세계적인 감정 학자 폴 에크먼 박사의 프로그램을 훈련받았고, 감성 지능 진단 도구 MSCEIT 공인 자격을 보유하고 있다. 현재 LG·삼성·현대자동차 등 국내외 기업과 정부 기관에서 CEO와 임원들에게 리더십을 코칭하며, 일터와 일상에서의 관계 문제까지 폭넓게 다루고 있다. 수만 건의 코칭과 상담을 바탕으로 혼자를 편안하게 느끼는 현대인의 심리에 주목해 각자를 존중하면서 관계를 지혜롭게 이어 가는 법, 나를 관계의 중심에 두면서 성숙하게 관계 맺는 법을 《혼자가 편한 사람을 위한 관계 연습》에 담았다. 저서로 《감정 관리도 실력입니다》, 《제가 겉으론 웃고 있지만요》, 《부모 감정 공부》 외 다수가 있다.

<주 5일 근무제로 가는 길>