준비된 리더가 미래를 경영한다

머리말
북가이드

1부 컬러로 보면 리더십이 새롭다
1장 희망 한국을 위한 컬러 리더십
한국 리더십, 무엇이 문제인가?
컬러 리더십, 강점으로 승부하라
한국 리더십의 희망보고서를 만들어본다
리더가 희망이다

2부 준비된 리더가 나라를 바로 세운다
2장 노무현, 역경 없는 리더는 없다
3장 박근혜의 감성 vs. 정동영의 이미지
4장 고건은 수비형 vs. 이명박은 공격형
5장 장관 리더십, 이제 혁신을 준비하자

3부 멀리 보는 리더가 강한 기업을 만든다
6장 삼성 이건희의 혁신 vs. 현대차 정몽구의 품질
7장 KT 이용경의 믿음 vs. 포스코 이구택의 동행
8장 한국 CEO의 필요조건과 충분조건
9장 글로벌 기업 CEO vs. 한국 기업 CEO

4부 컬러 리더가 거인의 발자국을 만든다
10장 빨간색 서번트 리더십, 2% 더 사랑하라
위기가 닥치면 몸으로 직접 뛰어라(아시아나항공 박찬법 사장)
CEO는 인내하는 자리(한진피앤씨 이수영 대표)

11장 주황색 브랜드 리더십, 창의적 발상을 칭찬하라
"새로움을 팔고 싶다"(쌈지 천호균 사장)
"난 아직도 배움에 목마르다"(경상남도 강정호 정무부지사)

12장 노란색 사이드 리더십, 의견 수렴은 시스템으로 하라
문제를 알면 답이 보인다(안철수연구소 안철수 사장)
새로운 패러다임을 선점한다(SK커뮤니케이션즈 유현오 사장)

13장 초록색 파워 리더십, 주도적으로 실행하라
대우는 살아 있다(대우 인터내셔널 이태용 사장)
고객 속으로 들어간다(에이블 C&C 서영필 사장)

14장 파란색 슈퍼 리더십, 커뮤니케이션 방식을 학습하라
진정한 아시아 기업 만들 터(로커스 김형순 대표)
'관행깨기'로 위기마다 진화(금호고속 이원태 사장)

15장 남색 비전 리더십, 장기적인 판단에 깨어 있어라
핵심 기술에 올인한다(백금정보통신 임학규 대표)
금융계 마당발, 최고의 영업통(토마토상호저축은행 신현규 사장)

5부 희망 한국을 향한 리더십 도전
17장 유한킴벌리 문국현의 투명 vs. (주)벽산 김재우의 도전
18장 비전 한국을 향한 리더십 제안

부록

상상을 초월하는 채널 집중력을 가진 파워 리더, 이건희 회장과 정몽구 회장 둘 다 강력한 파워 리더이다. 두 회장의 리더십의 성향 차이는 보조 컬러에서 엿볼 수 있다. 이 회장이 장기적인 비전으로 도전하는 비전 리더의 성향을 보이는 것에 비해 정 회장은 차별성과 자료에 근거한 행동에 비중을 두는 모습이다. - 본문 96~97p 중에서