30대 팀장이 꼭 알아야 할 변화

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책 정보

· 제목 : 30대 팀장이 꼭 알아야 할 변화
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788988350560
· 쪽수 : 145쪽
· 출판일 : 2006-04-10

책 소개

'30대 팀장이 꼭 알아야 할...' 시리즈 '변화' 편으로 30대 팀장들이 어떻게 변화를 관리할 수 있는지에 대한 길잡이 역할을 한다. 전체 변화 과정에서 필요한 최신 경영 기법과 이론은 물론 많은 성공 사례를 바탕으로 조직 내의 저항을 어떻게 극복해 성공적인 변화를 이룰 것인가에 관한 내용과 방법을 담고 있다.

저자소개

엔 아난드 (지은이) 정보 더보기

런던 비즈니스 스쿨의 조직 행동학 교수. 인도와 미국에서 조직 설계, 경력 개발, 창의력 개발, 시장 정보 등 다양한 분야를 연구하였다. 현재 조직 이론 및 설계, 조직 네트워크 형성 및 관리 연구에 주력하고 있다.

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나이젤 니컬슨 (지은이) 정보 더보기

런던 비즈니스 스쿨의 교수. 조직 행동학의 권위자이며 철학, 과학 및 예술 분야를 아우르는 혁신적인 교습 방법으로 유명하다. 세계 각지의 CEO를 대상으로 하는 컨퍼런스에서 여러 차례 강의하였으며, 다수의 책과 논문을 발표하고, 파이낸셜 타임즈, CNN 등 여러 매체에서도 활발히 활동하고 있다.

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권양진 (옮긴이) 정보 더보기

다국적 컨설팅 기업인 액센추어Accenture를 거쳐 현재 IBM 글로벌 비즈니스 서비스Global Business Services의 비즈니스 전략 컨설턴트Business Strategy Consultant로 일하고 있다. 옮긴 책으로는 <자신의 경력을 디자인하라!>, <30대 팀장이 꼭 알아야 할 협상>, <30대 팀장이 꼭 알아야 할 변화> 등이 있다.

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책속에서

능동적 변화에는 사업의 미래를 결정하기 위한 변화, 새로운 사업 영역에 진출하거나 새로운 파트너십 및 제휴를 맺기 위해 조직 문화를 바꾸기 위한 변화 등이 있다. 능동적 변화는 변화의 필요성이 대두되기를 기다리기보다는 변화의 필요성을 스스로 찾아 나서는 미래 지향적 변화이며, 시장의 변화, 경쟁 구도의 변화 또는 고객 취향의 변화 등이 발생할 때 적극적으로 대응하는 변화를 의미한다. - 본문 28p 중에서