당근의 법칙

O.C. 태너 컴퍼니(O.C. Tanner Company)의 연수 훈련 부문인 캐럿 컬처 그룹(Carrot Culture Group)의 부사장이다. 기업 문화에 관한 베스트셀러를 여러 권 집필하였으며, 〈뉴욕타임스〉〈USA 투데이〉〈월스트리트저널〉베스트셀러로 선정된 《당근의 법칙》도 그중 하나다. CNN의 래리 킹은 직원 몰입도에 관한 그의 연구에 대해 ‘현대 관리자들의 필독서’라고 칭했으며, 〈포춘〉은 ‘매혹적’이라고 논평했고, 〈월스트리트저널〉은 “감탄스럽고 놀랍다”라고 표현했다.

인정 컨설턴트이자 인기 있는 연사이며, O.C. 태너 컴퍼니 캐럿 컬처 그룹(Carrot Culture Group)의 수석 부사장이다. 동기부여 전문가로서 〈월스트리트저널〉〈워싱턴포스트〉〈패스트컴퍼니 매거진〉〈뉴욕타임스〉 등에 기고해왔으며 CNN, NPR, CBS <60minutes> 등에 출연하기도 했다. 또한 아메리칸 익스프레스, 월마트, 펩시 보틀링 컴퍼니 등 〈포춘〉 100 기업들에서 인정 컨설턴트로 일했다.

· 현대경제사회연구원 경영연구실 (1986~1990) · LG경제연구원 경영컨설팅센터 (1990~2000, 조직/인사그룹장) · Hewitt Associates (2000~2003, 컨설팅 총괄 부사장) · Towers Perrin (2003~2006, RPM 컨설팅 부사장) · People Solution (2007~현재, 대표 컨설턴트) · 서강대학교 경영전문대학원 컨설팅학과 겸임교수 (2010~2013) · 1982년 연세대학교 상경대학 경영학과 졸업 (학사) · 1984년 연세대학교 대학원 경영학과 졸업 (석사, 조직행동 전공) · BenchmarksTM (리더십 다면진단 프로그램) 관리 자격증 (2003, CCL) · 임원 리더십 코칭 자격증 수료 (2004, Linkage Inc.) · 120개 이상 기업/기관 대상 컨설팅 수행 (조직, 인사, 변화/혁신 분야) · 연평균 500시간 내외의 교육/워크숍 진행 (성과 관리, 리더십, 변화 관리, HR Trend) · 주요 저서 : 《신 경영 조류(편, 1994)》, 《World Best Practices 33(편, 1997)》, 《일하고 싶은 회사의 조건(연구 보고, 2000)》, 《당근의 법칙(역, 2007)》, 《하루에 한 걸음(역, 2010)》, 《진짜 성과 관리 PQ (2013)》, 《진짜 성과 관리 PQ - Version Two(2017)》