멘토, 네트워킹

1장 멘토링과 네트워킹의 이해
2장 멘토 네트워크의 개발
3장 전략의 수립
4장 멘토와 네트워킹 인맥의 발견
5장 멘토와 인맥의 접근방법
6장 관계의 구축
7장 관계의 유지
8장 장벽의 극복
9장 비결의 전수

부록 : 실천! 워크시트

신뢰는 성공적인 멘토링 관계의 기초이다. 당신의 잠재적 멘토는 정직하고 믿을 만한가? 멘토와 함께하는 시간이 편안한가? 당신과 비슷한 가치를 공유하는 멘토가 좋다. 가치를 공유하면 정직하고 믿을 만한 관계로 이어지기 쉽지 때문이다. 잠재적 멘토의 가치가 불편하게 느껴진다면 아무리 영향력이 크고 성공한 사람이라 할지라도 멘토로서 알맞지 않다. 또 성공의 계단을 올랐더라도 성공의 과정이 올바르지 못했다면 좋은 멘토가 되기는 어렵다.-본문 102p 중에서

멘토링과 네트워킹을 구축하기 위해 더 많이 노력할수록 더 많은 결실을 거둘 수 있다. 그리고 그것은 당신이 생각하고 생활하는 방식의 일부가 될 것이다. 즉, 삶의 일부가 된다. 모든 사람이 호혜적인 관계를 구축하려고 노력한다면 세상은 더 살기 좋은 곳으로 변할 것이다.

인텔의 교육 담당 로즈 허드넬은 네트워킹의 진정한 가치는 우리의 인생을 더 낫게 만들어주는 것이라고 말한다. 모든 사람이 멘토로서 봉사하고 멘티가 되려고 노력하는 세상을 한 번 상상해보라! 우리가 멘티를 이끌어주고 멘티가 우리의 경험과 지식을 배운다.

그리고 다시 그 멘티가 멘토로서 다른 사람에게 보답하는 긍정적인 순환이 발생할 것이다. 다른 사람과 교훈과 지식을 공유할 때 문제를 풀 능력이 커지고 더 나은 결정을 내릴 수 있다. 멘토링과 네트워킹을 통해 우리는 효율적으로 일하고 성공적으로 목표를 달성할 수 있다.-본문 238p 중에서