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굿바이 허둥지둥

굿바이 허둥지둥

켄 블랜차드, 스티브 고트리 (지은이), 조천제, 황해선 (옮긴이)
  |  
21세기북스
2008-03-15
  |  
10,000원

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굿바이 허둥지둥

책 정보

· 제목 : 굿바이 허둥지둥 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > [경제경영 사상가 20인] > 켄 블랜차드
· ISBN : 9788950913571
· 쪽수 : 168쪽

책 소개

<칭찬은 고래도 춤추게 한다>, <겅호>의 저자 켄 블랜차드가 말하는 성공하는 사람들의 업무 습관. 허둥지둥 팀장이라 불리던 밥의 변화를 통해 하찮은 것에 시간 낭비를 해 온 스스로를 되돌아보는 계기를 제공하고, '우선순위, 타당성, 헌신'이라는 성공하는 사람들의 업무 핵심을 전수한다.

목차

옮긴이의 글……밀린 숙제하듯 허둥지둥 하지 마라

추천의 글……중요한 것을 먼저 하라

프롤로그……일하는 습관이 당신의 인생을 바꾼다
01……허둥지둥 밥
02……벼랑 끝에 서다
03……이상한 만남
04……우선순위
05……어리석은 인내
06……타당성을 찾다
07……7가지 전략
08……상황 판단력
09……헌신
10……마지막 과제
11……인생 최고의 수업
12……하고 싶은 일을 하라
13……굿바이, 허둥지둥

에필로그……인생에도 우선순위가 존재한다

감사의 글

저자소개

켄 블랜차드 (지은이)    정보 더보기
비즈니스 컨설턴트인 켄 블랜차드는 오늘날 비즈니스 세계에서 가장 통찰력 있고 영향력 있으며 공감 능력이 뛰어난 사람으로 평가받는다. 켄 블랜차드보다 사람과 기업의 경영에 큰 영향을 준 사람은 없을 것이다. 그는 블랜차드의 공동 창업자이자 정신적 지주로서 여전히 활발히 활동하고 있다. 1,300만 부 이상 판매되며 경이로운 베스트셀러에 오른 《1분 경영(스펜서 존슨과 공저)》를 비롯해 실무자들과 공동 집필한 《겅호!》 등은 그의 탁월한 비즈니스 통찰력을 엿볼 수 있다. 특히 《칭찬은 고래도 춤추게 한다》는 국내에서도 엄청난 인기를 모았다. 그는 지금까지 60여 권의 책을 집필했으며, 전 세계 2,300만 부 이상 팔렸다.
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스티브 고트리 (지은이)    정보 더보기
광고와 영상물 제작사인 고트리 커뮤니케이션 그룹(Gottry Communication Group Inc.)의 설립자이자 사장. 린디 젠스볼드 바우어와 공동으로 『직장에서 성공하기Kick in the Career』를 썼으며 1994년에 파이퍼 컴퍼니(Pfeiffer & Company)가 처음으로 출간한 《비상식 경제속의 상식적인 비즈니스Common Sense Business in a Nonsense Economy》의 저자이다.
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조천제 (옮긴이)    정보 더보기
한국 섬김리더십 연구원 회장, 한국 블랜차드 컨설팅 대표와 경기대학교 교수를 역임했다. 고려대학교 교육심리학과를 졸업하고 대학원에서 산업심리학을 전공했다. 한국행동과학연구소 조직개발 연구부장을 역임했으며 전국 대학과 국내 유수의 기업에서 30년간 강의한 기업체 산업훈련 분야의 전문가다. 옮긴 책으로 『겅호!』 『열광하는 팬』 『1분 경영』 『비전으로 가슴을 뛰게 하라』 등이 있다.
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황해선 (옮긴이)    정보 더보기
메리츠 증권 전략투자본부 벤처사업팀과 대한상공회의소 경제 조사부에서 근무하였다. 현재는 SBS 번역 대상 최종 심사기관으로 위촉된 (주)엔터스코리아에서 전속 번역가로 활동하고 있다. 역서로는 <그린스펀 경제학의 위대한 유산>, <기초튼튼 과학실험>,<지구의 생명 물의 위기>, <벤 스타인의 부자습관 55가지>, <런치타임 경제학>, <누구를 위한 통일인가>, <모든 적들에 맞서>, <새로운 금융질서 21세기의 리스크>,<MIT 수학 천재들의 카지노 무너뜨리기>, <전자우편>, <네트워크 마케팅 - 1년 버티면 성공한다>, <안락의자에 앉아 있는 경제학자들>, <인생의 2막> 외 다수가 있다.
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책속에서

“세상에서 가장 애처로운 사람들은 중요하지 않거나 잘못된 일에 지나치게 헌신하는 사람들입니다. 세계의 진귀한 기록만을 모아놓은 〈기네스북〉에는 세상에서 가장 큰 뜨개질을 한 사람 또는 세상에서 쇠를 가장 많이 먹은 사람처럼 괴상한 업적들이 기록되어 있습니다.”

“그리고 역사책이나 오늘날의 신문도 부당한 동기와 무책임한 폭력에 관한 내용으로 넘쳐납니다. 마약중개인, 테러리스트, 인종차별주의자처럼 정당하지 못한 헌신성을 지닌 사람들의 이야기를 우리는 신문이나 텔레비전을 통해 자주 접할 수 있어요.”
“헌신도 어느 정도 일을 미루는 버릇과 관련이 있지 않나요?”

밥이 자신의 생각을 확인하려고 질문을 했다.
“물론이죠. 일을 미루는 버릇을 지닌 사람은 중요한 일과 중요치 않은 일을 구분하지 못하는 수렁에 빠집니다. 아울러 그들은 가치 있는 일과 가치 없는 일을 구분하지 못하죠.”
“그 차이가 바로 그들의 행동에서 나타나겠죠.” 밥이 덧붙였다.-본문 123~124p 중에서


신속정확 임직원을 위한 3가지 행동 전략
우선순위: 중요성에 따라 모든 일에 우선순위를 부여하라.
타당성: 행동을 유념하라.
헌신: ‘하고 싶은 일’을 하라
밥은 직원들에게 카드를 건네며 “이 카드를 소지하고 다니거나 컴퓨터 앞에 붙여 놓고 회사는 물론 개인이 성공하는 데 이 3가지 행동 전략이 중요하다는 사실을 항상 기억하십시오”라고 당부했다.-본문 155p 중에서


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