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일과 사랑의 기술

일과 사랑의 기술

(일하는 커플이 성공하는 법)

제니퍼 페트리글리에리 (지은이), 곽성혜 (옮긴이)
  |  
동녘라이프(친구미디어)
2020-04-10
  |  
16,000원

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일과 사랑의 기술

책 정보

· 제목 : 일과 사랑의 기술 (일하는 커플이 성공하는 법)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 인간관계 > 인간관계
· ISBN : 9788990514752
· 쪽수 : 336쪽

책 소개

맞벌이 커플이 겪는 위기의 순간을 어떻게 대처하는지에 관한 실질적 방법을 담고 있다. 오늘날 커플들이 직면하는 가장 시급한 질문, ‘사랑과 일을 어떻게 성공적으로 결합할 것인가?’에 대해 커플들 스스로 자신들만의 해법을 찾아나가도록 돕는다.

목차

1장 _ 일하는 커플은 혼란의 세 고개를 넘는다.

제1전환기: 신혼, 일과 사랑을 통제 불능으로 몰아넣다
2장 _ 독립적인 일과 삶에서 빠져나오기
3장 _ 함께 사는 초기에 빠지는 함정들
4장 _ 서로 의존하는 합리적 방법

제2전환기: 중년, 혼란과 갈등의 2막을 걷어 올리다
5장 _ 쉼 없는 달리기 멈추기
6장 _ 서로의 안전 기지를 만들어라
7장 _ 항우울제 아니고 역할 재협상

제3전환기: 노년, 낡은 나를 버리고 새로운 나를 찾다
8장 _ 상실감이 영혼을 잠식하는 시기
9장 _ 일과 삶을 하나로 묶는 새로운 여행
10장 _ 일하는 이 파워 커플을 보라

나가는 말_일하는 커플 연구에 대하여
감사의 말

저자소개

제니퍼 페트리글리에리 (지은이)    정보 더보기
세계 최고의 글로벌 경영대학원(MBA) 중 하나인 인시아드(INSEAD)의 조직행동학 교수. 인시아드는 2016년 영국《 파이낸셜타임스》의 글로벌 경영대학원 평가에서 미국의 하버드 비즈니스스쿨, 펜실베이니아 와튼스쿨, 스탠퍼드 경영대학원을 제치고 1위를 차지한 명문 경영대학원이다. 영국 노팅엄대학교에서 유전자학으로 이학사를, 스위스 국제경영개발대학원(IMD)에서 경영학 석사를, 프랑스의 인시아드에서 조직행동학으로 박사학위를 받았다. 인시아드에 합류하기 전에는 하버드 경영대학원에서 박사 후 과정을 거쳤다. 정체성, 리더십, 경력개발을 주제로 연구와 강의를 하고 경영능력 강화 프로그램, 여성 리더 프로그램, 성적 다양성 프로그램을 관리하고 있다. 커플과 같은 친밀한 관계가 어떻게 그들의 미래 모습을 조형하며 확실성과 위기의 순간들이 어떻게 그들의 현재 모습을 결정하는지에 관심이 많다. 인시아드의 가장 유명한 MBA 선택 과목인 경영 과정에서 심리학적인 문제들을 디자인하고 강의하며, 다국적 기업들을 위한 다양한 다른 프로그램들도 관리한다. 2017년에 탤런트 어워드(Talent Award) 후보에 올랐으며 2015년 세계에서 가장 영향력 있는 씽커스50(Thinkers50)에 선정되었다. 또한 미국의 MBA 종합정보업체 포이츠앤드퀀츠(Poets & Quants)가 뽑은 세계 최고의 비즈니스스쿨 교수 40명에 선정되기도 했다.
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곽성혜 (옮긴이)    정보 더보기
프랑스 파리에 거주하며 두 아들을 기른다. 이날코 대학원에서 번역학을 전공 중이고, 식당에서 생계 노동도 한다. 옮긴 책으로는 『사마아』, 『불안과 잘 지내는 법』, 『동물은 전쟁에 어떻게 사용되 나?』, 『동물을 깨닫는다』 등이 있다.
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책속에서

이 책을 쓰는 목적은 맞벌이 커플이 직면하는 어려움들의 현실적 측면을 넘어서서 그 이면의 심리적·사회적 동력들을 더욱 명확하게 밝히는 데 있다. 또한 나는 이 동력들에 관해 커플이 같이 고민하고 이야기하는 것이 어떻게 두 파트너가 일과 사랑에서 더 성공적이고 만족스러운 길을 걸을 수 있게 도와주는지에 관해서도 보여줄 것이다.


제1전환기는 평행하고 독립적이던 커리어와 삶을 상호의존적인 방식으로 전환해야 하는 시기다. 상호의존적인 방식을 취할 때 커플들은 더욱 성공적이고 만족스러운 커리어와 삶을 위해 서로가 서로에게 의지한다. 상호의존으로의 전환은 제1전환기의 핵심 질문을 제기한다. 이 상황을 우리는 어떻게 감당할 것인가? 또는 이렇게 물어도 좋다. 우리 두 사람이 일과 사랑에서 모두 성공하려면 우리의 삶을 어떻게 구축해야 할 것인가? 이 질문에 대답하는 것이 제1전환기 커플들의 발달 과제다.


전통적인 젠더 역할의 집요한 영향력은 여성들이 가정에서 일차 부양자 역할을 할 때조차 남성들보다 육아와 가사노동에 더 많은 시간을 쏟는다는 사실을 설명하는 데 도움을 준다. 분명 우리는, 심지어 제일 평등한 사회들 안에서까지도 남성과 여성이 가정에 투입하는 에너지 사이에 균형을 잡으려면 아직도 갈 길이 멀다. 그러니 조심하기 바란다. 당신과 당신의 파트너가 굳은 신념으로 공동 육아를 약속했다 해도 전통적인 젠더 역할의 함정이 당신들의 행동에 강력하고 끈질긴 영향력을 행사할 공산이 매우 높으니까. 당신들이 의식하든 못하든 간에.


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