야무지게 일 잘하는 습관

프롤로그 : 성장하고 싶은 당신에게 필요한 것

CHAPTER 1 일을 탁월하게 하는 힘

일에서 차이가 나는 간단한 이유
일류는 가장 자신 있는 일로 승부한다
평안과 만족감이 내 브랜드의 핵심
실이 되는 일, 득이 되는 일
좌절 없는 목표를 세우는 방법
메모하는 사람은 보석을 줍는다
일류를 꿈꾼다면 수동적인 태도를 거부하라
무슨 일이든 지금, 곧, 당장의 정신으로
보고, 연락, 상담 노트를 만들라
일을 순조롭게 진행하기 위한 7가지 도구
시간을 알뜰하게 사용하는 비법
아침형 인간이 돼라
경영자의 감각을 가져라
선택과 집중으로 능력을 확대해 나가라
숫자에 강하면 본질이 보인다
모든 문제에는 급소가 있다

CHAPTER 2 내 가치를 높이는 힘

지금까지의 인생을 걷어 차 버릴 수 있는가
다른 세상 사람들과 교류하기
자아발견보다 자신을 연마하라
무슨 일이든 철저하게 하라
나에겐 늘 좋은 일이 생길 거라고 기대하라
어려움을 만나면 감사합니다라고 말하라
독서의 양과 질이 미래를 결정한다
일을 즐기면 돈은 따라 온다
지속하는 것이 힘
으스대기를 즐기는 사람은 이미 끝난 사람
유통기한이 지난 사람?
글 잘 쓰는 것도 경쟁력이다
당신에게 일어나는 모든 일은 당신을 위한 약이 된다
호기심을 가지면 오감이 발달한다
노력만큼은인정받고 싶다는 생각은 금물
비즈니스맨의 재충전 작전

CHAPTER 3 사람을 감동시키는 힘

좋은 인맥 만들기
인연을 지구촌으로 이어가는 법
인사에 관한 3가지 마음가짐
감사할 줄 모르는 사람은 감사받지 못한다
사과하는 방법
성의는 최대의 무기
멘토가 있는가
다른 의견의 필요성
원망과 험담의 결과
30퍼센트의 무리와 70퍼센트의 도리
듣는 힘을 기르자

CHAPTER 4 시대의 흐름을 읽을 줄 아는 힘

진화하는 여성, 퇴화하는 남성
화이트칼라가 사라진다
교양이 격차를 만든다
마음의 힘
손을 빼는 사람이 뒤처지는 시대
당신은 무엇을 위해 일하고 있는가?
말은 사라지고 글은 남는다
마음의 디플레이션을 극복하는 방법


CHAPTER 5 정정당당한 리더의 힘

건강관리를 못하는 사람은 리더의 자격이 없다
잘 혼내고 잘 혼나기
자기평가의 기준을 만들라
평가란 주관적이다
잘 되면 다른 사람 덕, 잘 안되면 내 탓
자신의 존재가치를 높이는 ‘정정당당’
일은 늘 현장감으로
미래는 상상할 수 있는 범위 안에 있다
결단과 책임의 아수라장을 즐겨라
디지털 시대일수록 아날로그의 가치가 높아진다
논리 플러스 감성
이익을 창출하는 리더의 3가지 조건

이치로는 어떻게 해서 천재 타자가 되었을까? 이미 당신은 그 해답을 알고 있을 것이다. 그의 머릿속에는 오로지 훈련 또 훈련뿐이었다. 훈련이라고 해서 뜬구름을 잡듯 아무런 생각 없이 방망이만 휘두른 것이 아니라, 주제와 목표를 분명히 정하고 다른 모든 부분을 희생해 가며 땀방울을 흘렸다. 대학시절 나가시마 시게오(長島茂雄) 감독의 지시로 ‘1,000개 연속타격훈련‘을 견뎌낸 일화도 그 예 중 하나다.

사람들은 쉽게 ‘타고난 천재’라고 말하지만 누구나 죽을 만큼 힘들고 주저앉고 싶었던 시기가 있었을 것이다. 또한 그들은 값지게 얻은 능력과 기술을 썩히지 않기 위해 단 한 순간도 연습과 훈련을 게을리 하지 않았다. 다시 말하면 스스로 보석을 갈고 닦는 일에 온 몸과 마음을 쏟아 붓는 것이다. 최고로 불리는 사람들이 살아가는 방식이란 바로 이것이다.-본문 18~19p 중에서

이 시대는 너무도 거대하고 빠르게 뒤바뀌고 있다. 대학을 졸업하고 대기업에 입사해서 큰 문제없이 세월에 묻어가기만 하면 ‘나름대로 성공한 삶’이라는 식의 성공방정식은 이제 수명을 다했다고 보아야 한다. 학력은 더 이상 중요한 요소가 아니다. 독자적이고 참신한 아이디어와 가치관, 사고방식을 동원하여 전혀 새로운 스타일의 성과를 올려야 하는 시대다.

지금 일본 곳곳에서는 이렇게 과거의 성공경험이 통용되지 않는 현상들이 속출하고 있다. 이런 시대에 뒤처지지 않고 살아남아서 알차고 안정된 인생을 살아가려면 무엇보다 지금까지의 삶을 떨쳐버릴 수 있는 용기가 필요하다. 그리고 나 자신을 성장시켜야 한다는 강한 의욕도 필수 조건이다.-본문 76p 중에서