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책 정보
· 제목 : 벤처기업의 연봉제 모델 OSM
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788995540206
· 쪽수 : 224쪽
· 출판일 : 2004-07-01
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788995540206
· 쪽수 : 224쪽
· 출판일 : 2004-07-01
책 소개
저자가 개발한 중소 벤처기업의 연봉제 모델인 'OSM(Oz Starter’s Model)'의 매뉴얼. OSM 모델에 대한 설명은 물론 운영에 대한 모든 자세한 과정을 쉽고 구체적으로 소개하고 있다.
목차
감사의 말
머리말
1부 연봉제, 그리고 OSM
연봉제의 의미
T사의 변화
인본경영
연봉제는 인본경영의 안내자
연봉제의 성공요인
연봉제의 확산
기대미달의 연봉제 도입 성과와 그 원인
평가의 문제와 해결방향
팀워크의 문제와 해결방향
OSM의 특징
OSM
OSM의 연봉제 유형
OSM에서 평가의 공정성을 확보하는 방안
OSM에서 팀워크를 살리는 방안
OSM은 직급 및 승급체계의 개편을 포함
2부 OSM
직급체계
급여체계
연봉의 구성
기본연봉
제수당
상여금
평가체계
평가요소를 구성하는 일반 원칙
OSM의 평가요소 구성
등급 결정
개인업적의 평가
집단에 대한 공헌도 평가
인재상 평가
승급체계
학습과 성장 패턴
OSM의 승급체계
5급으로 승급하기 위한 조건
6급으로 승급하기 위한 조건
OSM의 변형
OSM과 자동차
기본연봉표 변형
변동상여금 변형
평가 변형
3부 OSM 도입, 운영 및 발전
OSM의 도입
도입 전 준비
도입
OSM의 운영
인재상 평가
변동상여금 지급
업적평가
승급심사
연봉조정
OSM에서 나아가기
조직의 성장은 새로운 시스템을 요구
운영체계
성과관리체계
육성체계
역량관리체계
맺음말
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